Arbeitsrecht Nordrhein-Westfalen
7.909 Entscheidungen der Gerichte aus Nordrhein-Westfalen
Nach Rechtsordnung
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Durchsucht Entscheidungen zum Thema Arbeitsrecht aus Nordrhein-Westfalen.
Zentrale Normen
- § 1 KSchGSozial ungerechtfertigte Kündigungen
- § 2 KSchGÄnderungskündigung
- § 4 KSchGAnrufung des Arbeitsgerichts
- § 9 KSchGAuflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des Gerichts, Abfindung des Arbeitnehmers
- § 87 BetrVGMitbestimmungsrechte
- § 99 BetrVGMitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
- § 102 BetrVGMitbestimmung bei Kündigungen
- § 14 TzBfGZulässigkeit der Befristung
- § 15 TzBfGEnde des befristeten Arbeitsvertrages
- § 7 BUrlGZeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs
- § 3 EntgFGAnspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- § 3 ArbZGArbeitszeit der Arbeitnehmer
- § 17 MuSchGKündigungsverbot
- § 2 NachwGNachweispflicht
Ausgewählte Vorschriften, die dieses Thema tragen. Bezeichnung und Überschrift stammen aus der geltenden Fassung im Bestand. Sie sind Bundesrecht und gelten auch in Nordrhein-Westfalen. Kuratierte Auswahl, zuletzt geprüft am 07.08.2026.
Gesetze und Verordnungen zum Thema
- BetriebsverfassungsgesetzBetrVG
- Teilzeit- und BefristungsgesetzTzBfG
- ArbeitsschutzgesetzArbSchG
- ArbeitszeitgesetzArbZG
- KündigungsschutzgesetzKSchG
- EntgeltfortzahlungsgesetzEntgFG
- BundesurlaubsgesetzBUrlG
- MutterschutzgesetzMuSchG
- DrittelbeteiligungsgesetzDrittelbG
- NachweisgesetzNachwG
- TarifvertragsgesetzTVG
- AufwendungsausgleichsgesetzAAG
- Bundeselterngeld- und ElternzeitgesetzBEEG
- Arbeitnehmer-EntsendegesetzAEntG
- ArbeitsgerichtsgesetzArbGG
Die Landesgesetze Nordrhein-Westfalens sind hier noch nicht im Volltext verfügbar; die Rechtsprechung der Gerichte Nordrhein-Westfalens ist es bereits. Landesrechtliche Vorschriften zu diesem Thema stehen deshalb nicht unter den Normen dieser Seite.
Gerichte in Nordrhein-Westfalen
Gerichte in Nordrhein-Westfalen mit Entscheidungen zum Thema Arbeitsrecht; die Zahl nennt die Entscheidungen dieses Gerichts zum Thema. Jedes Gericht führt zu seinem vollständigen Bestand.
Arbeitsgerichtsbarkeit
- LAG Hamm2.435
- LAG Köln2.284
- LAG Düsseldorf1.453
- ArbG Köln363
- ArbG Düsseldorf274
- ArbG Bonn127
- ArbG Essen118
- ArbG Solingen91
- ArbG Aachen75
- ArbG Mönchengladbach67
- ArbG Herne65
- ArbG Dortmund65
- ArbG Hagen45
- ArbG Wuppertal42
- ArbG Siegburg40
- ArbG Bielefeld35
- ArbG Duisburg34
- ArbG Oberhausen34
- ArbG Paderborn32
- ArbG Herford29
- ArbG Krefeld25
- ArbG Bochum22
- ArbG Gelsenkirchen20
- ArbG Wesel18
- ArbG Münster16
- ArbG Arnsberg15
- ArbG Siegen15
- ArbG Detmold15
- ArbG Iserlohn15
- ArbG Rheine13
- ArbG Hamm12
- ArbG Minden8
- ArbG Bocholt7
Leitentscheidungen
Die im Bestand meistzitierten Entscheidungen zum Thema aus Nordrhein-Westfalen.
-
LAG Düsseldorf, 22.10.2013 – 16 Sa 622/13
Urteil
Zitiert von 58 Entscheidungen im Bestand
-
LAG Köln, 03.05.2006 – 7 (5) Sa 1584/05
Urteil
Zitiert von 58 Entscheidungen im Bestand
-
LAG Düsseldorf, 21.12.2006 – 13 Sa 863/05
Urteil
Zitiert von 57 Entscheidungen im Bestand
-
LAG Düsseldorf, 02.02.2009 – 12 Sa 486/06
Urteil
Zitiert von 53 Entscheidungen im Bestand
-
LAG Hamm, 28.02.2014 – 10 Sa 1394/13
Urteil
Zitiert von 52 Entscheidungen im Bestand
-
LAG Hamm, 13.01.2015 – 7 Sa 900/14
Urteil
Zitiert von 39 Entscheidungen im Bestand
-
LAG Hamm, 19.03.2007 – 10 Ta 97/07
Beschluss
Zitiert von 39 Entscheidungen im Bestand
-
LAG Hamm, 22.02.2005 – 13 TaBV 119/04
Beschluss
Zitiert von 34 Entscheidungen im Bestand
Neueste Entscheidungen
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LAG Köln, 02.06.2026 – 7 SLa 388/25
Urteil
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur Zulässigkeit der Berufung. Dabei stellt sich die Frage, ob die Berufungsführerin die Beseitigung einer in der angefochtenen Entscheidung liegenden Beschwe…
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ArbG Düsseldorf, 07.05.2026 – 2 Ca 6536/25
Urteil
Leitsatz 1. Das Entschädigungsverlangen eines erfolglosen Bewerbers nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Davon ist auszugehen, wenn aufgrund des vom Kläger nicht hinr…
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LAG Hamm, 29.04.2026 – 9 SLa 359/24
Urteil
Leitsatz 1. Rein arbeitsleistungsbezogenes Entgelt ohne tatsächliche Arbeitsleistung ist nur dann fortzuzahlen, wenn die Entgeltfortzahlung aufgrund gesetzlicher, tariflicher oder sonstiger Regelungen zu leisten ist. 2. Ist eine …
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LAG Köln, 16.04.2026 – 6 SLa 574/25
Urteil
Leitsatz Inhaltsangabe: Einzelfall zu mehreren Kündigungen und einer Anfechtung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund der unrichtigen Auffassung des Arbeitsgebers, die Arbeitnehmerin sei bei Begründung des Arbeitsverhältnisses verp…
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LAG Düsseldorf, 05.04.2026 – 11 SLa 505/25
Urteil
Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können die Rechtsfolgen einer Kündigung eines Tarifvertrags mit außerordentlicher Wirkung regeln. Dies kann dazu führen, dass Tariferhöhungen, die für eine Branche in einem Flächentarifvertrag v…
- ArbG Arnsberg, 31.03.2026 – 1 Ca 877/25 Urteil
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LAG Köln, 19.03.2026 – 6 Sa 633/23
Urteil
Leitsatz Inhaltsangabe: Urteil nach Zurückverweisung durch das BAG. Zur Anwendung und Vertiefung der Rechtsprechung des 5. Senats zum böswilligen Unterlassen anderweitigen Verdienstes. Zum Auskunftsanspruch des Arbeitgebers nach …
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LAG Köln, 17.03.2026 – 7 SLa 387/25
Urteil
Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um die Zustimmung des Arbeitgebers zu einem unbefristeten Teilzeitantrag des Arbeitnehmers. Es stellt sich im Wesentlichen zum einen die Frage, ob dem Teilzeitbegehren betriebliche Gr…
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LAG Köln, 17.03.2026 – 7 SLa 399/25
Urteil
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur - vorliegend nicht gegebenen - Zulässigkeit der Berufung im Hinblick auf die ordnungsgemäße Begründung unter Auseinandersetzung mit den tragenden Erwägung…
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LAG Köln, 12.03.2026 – 6 SLa 463/25
Urteil
Leitsatz Mit der Behauptung, man sei ein außertariflicher Angestellter und mit der damit verbundenen Rechtsansicht, es bestehe zur Höhe des Entgelts ein Anspruch auf einen Abstand zum Entgelt der höchsten Tarifgruppe, kann sich d…
Neueste Gesetzgebung
Beobachtete Änderungen der letzten zwölf Monate an den Gesetzen und Verordnungen zum Thema. Datum ist der Tag der Beobachtung in der amtlichen Dokumentation, nicht zwingend das Inkrafttreten.
30.07.2026
14.07.2026
01.07.2026
29.06.2026
01.06.2026
Aktuelle Meldungen
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