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ArbG Düsseldorf

Arbeitsgericht Düsseldorf · 645 Entscheidungen

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Neueste Entscheidungen

  1. ArbG Düsseldorf, 23.07.2026 – 9 Ca 599/26 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung einer Entschädigung wegen einer etwaigen Behinderung aufgrund einer Schwerbehinderung durch die Ablehnung einer Bewerbung.2. Für die Geltendmachung eines Entschädigungsanspruchs nach § 15 Abs. 2…

  2. ArbG Düsseldorf, 26.06.2026 – 7 Ca 6898/25 Urteil

    Leitsatz Auslegung einer tarifvertraglichen Regelung zur tariflichen Stufenzuordnung nach einer Beförderung zum Flugkapitän bei einem Luftfahrtunternehmen

  3. ArbG Düsseldorf, 21.05.2026 – 12 Ca 906/26 Urteil
  4. ArbG Düsseldorf, 07.05.2026 – 2 Ca 6536/25 Urteil

    Leitsatz 1. Das Entschädigungsverlangen eines erfolglosen Bewerbers nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Davon ist auszugehen, wenn aufgrund des vom Kläger nicht hinr…

  5. ArbG Düsseldorf, 30.03.2026 – 15 Ca 3601/25 Urteil

    Leitsatz 1. Schulungsvertrag begründet kein Vorbeschäftigungsverbot iSv. § 14 Abs. 2Satz 2 TzBfG 2. Fiktion des § 7 KSchG erfasst nicht die Frage, ob früher bereits ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit derselb…

  6. ArbG Düsseldorf, 11.02.2026 – 3 Ca 6587/25 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zu Entzug Homeoffice

  7. ArbG Düsseldorf, 28.01.2026 – 13 Ca 6062/25 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  8. ArbG Düsseldorf, 22.12.2025 – 6 Ca 4806/25 Urteil
  9. ArbG Düsseldorf, 21.11.2025 – 15 BV 172/25 Beschluss

    Leitsatz Keine offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle für den Abschluss einer Gesamtbetriebsvereinbarung zur unternehmensweit einzuführenden Hybrid Work Policy, die ua. Mindestpräsenz, arbeits- und datenschutzrechtli…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  10. ArbG Düsseldorf, 14.11.2025 – 11 Ca 3035/25 Urteil
  11. ArbG Düsseldorf, 10.11.2025 – 6 Ca 4118/25 Urteil
  12. ArbG Düsseldorf, 14.10.2025 – 4 Ca 3273/25 Versäumnisurteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  13. ArbG Düsseldorf, 26.09.2025 – 1 Ca 7263/24 Urteil
  14. ArbG Düsseldorf, 02.09.2025 – 13 Ca 2388/25 Berichtigungsbeschluss
  15. ArbG Düsseldorf, 14.08.2025 – 12 Ca 1284/25 Urteil
  16. ArbG Düsseldorf, 13.08.2025 – 13 Ca 2388/25 Urteil
  17. ArbG Düsseldorf, 25.07.2025 – 3 Ca 3541/25 Versäumnisurteil
  18. ArbG Düsseldorf, 23.05.2025 – 11 Ca 651/25 Urteil
  19. ArbG Düsseldorf, 22.05.2025 – 9 BV 68/25 Beschluss
  20. ArbG Düsseldorf, 20.05.2025 – 10 Ca 2369/25 Versäumnisurteil
  21. ArbG Düsseldorf, 17.04.2025 – 12 Ca 6307/24 Urteil
  22. ArbG Düsseldorf, 16.04.2025 – 13 Ca 6856/24 Berichtigungsbeschluss
  23. ArbG Düsseldorf, 08.04.2025 – 4 Ca 5902/24 Beschluss
  24. ArbG Düsseldorf, 02.04.2025 – 13 Ca 7253/24 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Verdachtskündigung nach § 626 Abs. 1 BGB setzt voraus, dass starke, auf objektive Tatsachen gründende Verdachtsmomente vorliegen, die geeignet sind, das für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses erforderliche …

  25. ArbG Düsseldorf, 26.03.2025 – 13 Ca 6856/24 Urteil

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