Gesetze / Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

AÜG

§ 19 Übergangsvorschrift

Stand: 10.06.2019

ArbeitsrechtBund35 Entscheidungen

Wird zitiert von 35

Nach Gewicht

  1. LAG Berlin-Brandenburg, 18.06.2024 – 8 Sa 20/24
  2. LAG Berlin-Brandenburg, 11.03.2021 – 21 Sa 1293/20Zitiert von 2
  3. LAG Berlin-Brandenburg, 25.07.2024 – 26 Sa 1241/22Zitiert von 1
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 10.03.2023 – 2 Sa 126/22Zitiert von 1
  5. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 339/21
  6. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 338/21

Zuletzt entschieden

  1. BAG, 01.10.2024 – 9 AZR 270/23Arbeitnehmerüberlassung - Überlassungshöchstdauer - Hilfs- oder NebenbetriebZitiert von 1
  2. LAG Hamm, 18.10.2023 – 10 Sa 778/23Zitiert von 2
  3. LAG Hamm, 18.10.2023 – 10 Sa 353/23

35 Entscheidungen zu § 19 AÜG →

„Nach Gewicht“: wie oft die Entscheidung § 19 AÜG zitiert. „Zitiert von“ ist die Zahl der Entscheidungen im Bestand, die ihrerseits diese Entscheidung zitieren.

Permalink zu Abs. 1recht.nulegal.eu/gesetze/A%C3%9CG/19#abs-1 (1) § 8 Absatz 3 findet keine Anwendung auf Leiharbeitsverhältnisse, die vor dem 15. Dezember 2010 begründet worden sind.

Permalink zu Abs. 2recht.nulegal.eu/gesetze/A%C3%9CG/19#abs-2 (2) Überlassungszeiten vor dem 1. April 2017 werden bei der Berechnung der Überlassungshöchstdauer nach § 1 Absatz 1b und der Berechnung der Überlassungszeiten nach § 8 Absatz 4 Satz 1 nicht berücksichtigt.

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