Rechtsprechung / BAG

BAG 2006

Bundesarbeitsgericht · 382 Entscheidungen im Jahr 2006

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  1. BAG, 10.10.2006 – 1 ABR 59/05 Beschluss

    Zitiert von 30 Entscheidungen im Bestand

  2. BAG, 10.10.2006 – 1 ABR 68/05 Beschluss

    Leitsatz Der allgemeine Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats nach § 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG wird auch für den Bereich der Vergütung nicht verdrängt durch das in § 80 Abs. 2 Satz 2 Halbs. 2 BetrVG geregelte Recht auf Einblick i…

    Zitiert von 44 Entscheidungen im Bestand

  3. BAG, 10.10.2006 – 1 AZR 811/05 Urteil

    Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht des Personalrats nach § 75 Abs. 3 Nr. 1 BPersVG erstreckt sich nicht auf die Einführung von Kurzarbeit.

    Zitiert von 9 Entscheidungen im Bestand

  4. BAG, 28.09.2006 – 8 AZR 441/05 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  5. BAG, 28.09.2006 – 8 AZR 568/05 Urteil

    Zitiert von 60 Entscheidungen im Bestand

  6. BAG, 27.09.2006 – 5 AZB 33/06 Beschluss

    Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand

  7. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 120/06 Urteil

    Leitsatz Eine ordentliche Änderungskündigung, die auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zielt, ist nach § 1 Abs. 2, § 2 KSchG sozial ungere…

    Zitiert von 57 Entscheidungen im Bestand

  8. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 284/06 Urteil

    Zitiert von 38 Entscheidungen im Bestand

  9. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 573/05 Urteil

    Zitiert von 20 Entscheidungen im Bestand

  10. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 607/05 Urteil

    Zitiert von 60 Entscheidungen im Bestand

  11. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 840/05 Urteil

    Leitsatz 1. Der Erste Abschnitt des KSchG findet gemäß § 23 Abs. 1 KSchG nur Anwendung, wenn im Betrieb zum Kündigungszeitpunkt entweder mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt sind oder mehr als fünf (Alt-) Arbeitnehmer, die bere…

    Zitiert von 17 Entscheidungen im Bestand

  12. BAG, 20.09.2006 – 10 ABR 57/05 Beschluss

    Zitiert von 9 Entscheidungen im Bestand

  13. BAG, 20.09.2006 – 10 AZR 33/06 Urteil

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  14. BAG, 20.09.2006 – 10 AZR 439/05 Urteil

    Leitsatz Ein Auszubildender unterliegt während des Bestandes des Ausbildungsverhältnisses einem Wettbewerbsverbot. Verletzt er dieses schuldhaft, ist er schadensersatzpflichtig.

    Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand

  15. BAG, 20.09.2006 – 10 AZR 715/05 Urteil

    Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand

  16. BAG, 20.09.2006 – 10 AZR 770/05 Urteil

    Zitiert von 23 Entscheidungen im Bestand

  17. BAG, 20.09.2006 – 6 AZR 215/06 Urteil

    Leitsatz Der Erwerb eines Handelsunternehmens aus der Hand des Insolvenzverwalters schließt die Anwendbarkeit von § 25 Abs. 1 HGB aus.

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  18. BAG, 20.09.2006 – 6 AZR 219/06 Urteil

    Zitiert von 29 Entscheidungen im Bestand

  19. BAG, 20.09.2006 – 6 AZR 249/05 Urteil

    Zitiert von 35 Entscheidungen im Bestand

  20. BAG, 20.09.2006 – 6 AZR 82/06 Urteil

    Leitsatz 1. § 174 BGB findet auch im öffentlichen Dienst Anwendung.

    Zitiert von 97 Entscheidungen im Bestand

  21. BAG, 19.09.2006 – 1 ABR 2/06 Beschluss

    Leitsatz Jede privatrechtliche Vereinbarung, die einen Arbeitgeber verpflichtet, auf Dauer Mitglied eines Arbeitgeberverbands zu bleiben, verletzt seine durch Art. 9 Abs. 3 Satz 1 GG garantierte negative Koalitionsfreiheit und is…

    Zitiert von 17 Entscheidungen im Bestand

  22. BAG, 19.09.2006 – 1 ABR 53/05 Beschluss

    Leitsatz Gewerkschaften im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes sind nur tariffähige Arbeitnehmerkoalitionen. Diese nach Wortsinn, Entstehungsgeschichte und Teleologie gebotene Auslegung ist mit höherrangigem Recht vereinbar.

    Zitiert von 42 Entscheidungen im Bestand

  23. BAG, 19.09.2006 – 1 ABR 58/05 Beschluss

    Zitiert von 22 Entscheidungen im Bestand

  24. BAG, 13.09.2006 – 4 AZR 1/06 Urteil

    Zitiert von 25 Entscheidungen im Bestand

  25. BAG, 13.09.2006 – 4 AZR 236/05 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  26. BAG, 13.09.2006 – 4 AZR 803/05 Urteil

    Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand

  27. BAG, 12.09.2006 – 6 AZN 491/06 Beschluss

    Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand

  28. BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 213/06 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  29. BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 271/06 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitnehmer hat gemäß §§ 12 , 862 , 1004 BGB Anspruch auf Beseitigung der ungeschützten Aufbewahrung seiner Gesundheitsdaten in der Personalakte. Denn hierdurch wird in sein durch Art. 1 und 2 GG gewährleistetes …

    Zitiert von 56 Entscheidungen im Bestand

  30. BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 675/05 Urteil

    Leitsatz 1. Im Land Nordrhein-Westfalen ist die Anzahl der Pflichtstunden für beamtete Lehrkräfte landesgesetzlich bestimmt. Seit dem 1. Februar 2004 ist die Anzahl der wöchentlichen Pflichtstunden für angestellte Lehrkräfte ents…

    Zitiert von 21 Entscheidungen im Bestand

  31. BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 686/05 Urteil

    Leitsatz Verlangt ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber die Zustimmung zur befristeten Verringerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit, so liegt kein wirksames Verringerungsverlangen iSd. § 8 Abs. 1, Abs. 2 TzBfG vor, das die…

    Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand

  32. BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 807/05 Urteil

    Leitsatz 1. Verletzt ein Arbeitgeber des Öffentlichen Dienstes seine Pflichten nach § 81 Abs. 1 Satz 2 und § 82 SGB IX, frei werdende Stellen frühzeitig zu melden und mit der Agentur für Arbeit wegen der Vermittlung arbeitsloser …

    Zitiert von 97 Entscheidungen im Bestand

  33. BAG, 06.09.2006 – 5 AZR 643/05 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  34. BAG, 06.09.2006 – 5 AZR 644/05 Urteil

    Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand

  35. BAG, 06.09.2006 – 5 AZR 684/05 Urteil

    Leitsatz § 11 Abs. 2 Satz 2 ArbGG sieht die Vollmacht als selbständige Grundlage neben der Satzung vor, um eine Vertretungsbefugnis zu begründen. Die Bevollmächtigung muss keine ausdrückliche Grundlage in der Satzung des Verbands…

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  36. BAG, 06.09.2006 – 5 AZR 703/05 Urteil

    Leitsatz Stellt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nach Ausspruch einer ordentlichen Kündigung für die Dauer der Kündigungsfrist unter Anrechnung bestehender Urlaubsansprüche von der Arbeit frei und bittet er den Arbeitnehmer zugle…

    Zitiert von 35 Entscheidungen im Bestand

  37. BAG, 24.08.2006 – 8 AZR 317/05 Urteil

    Zitiert von 60 Entscheidungen im Bestand

  38. BAG, 24.08.2006 – 8 AZR 556/05 Urteil

    Zitiert von 43 Entscheidungen im Bestand

  39. BAG, 24.08.2006 – 8 AZR 574/05 Urteil

    Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand

  40. BAG, 23.08.2006 – 4 AZR 410/05 Urteil

    Zitiert von 21 Entscheidungen im Bestand

  41. BAG, 23.08.2006 – 4 AZR 417/05 Urteil

    Leitsatz Die wiederholte korrigierende Rückgruppierung des Arbeitnehmers bei unveränderter Tätigkeit und Tarifrechtslage ist regelmäßig unzulässig.

    Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand

  42. BAG, 23.08.2006 – 4 AZR 444/05 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  43. BAG, 23.08.2006 – 7 ABR 51/05 Beschluss

    Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand

  44. BAG, 23.08.2006 – 7 ABR 55/05 Beschluss

    Zitiert von 19 Entscheidungen im Bestand

  45. BAG, 23.08.2006 – 7 AZN 375/06 Beschluss

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  46. BAG, 23.08.2006 – 7 AZR 12/06 Urteil

    Leitsatz Einer Verlängerung iSd. § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG steht nicht entgegen, dass die Parteien in der Verlängerungsvereinbarung die Vertragsbedingungen des befristeten Arbeitsvertrags an die zum Zeitpunkt der Verlängerung gelt…

    Zitiert von 36 Entscheidungen im Bestand

  47. BAG, 22.08.2006 – 3 AZR 319/05 Urteil

    Zitiert von 13 Entscheidungen im Bestand

  48. BAG, 15.08.2006 – 9 ABR 61/05 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  49. BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 30/06 Urteil

    Zitiert von 26 Entscheidungen im Bestand

  50. BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 571/05 Urteil

    Leitsatz § 84 Abs. 1 PersVG Berlin verlangt die rechtzeitige und eingehende Erörterung einer beabsichtigten Maßnahme vor ihrer Durchführung mit der Personalvertretung. Ein Verstoß des Arbeitgebers gegen diese Bestimmung führt zur…

    Zitiert von 126 Entscheidungen im Bestand

  51. BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 639/05 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  52. BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 656/05 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  53. BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 8/06 Urteil

    Leitsatz § 9 TzBfG begründet unter den in der Vorschrift näher bestimmten Voraussetzungen einen Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf Verlängerung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit.

    Zitiert von 43 Entscheidungen im Bestand

  54. BAG, 02.08.2006 – 10 ABR 48/05 Beschluss

    Zitiert von 17 Entscheidungen im Bestand

  55. BAG, 02.08.2006 – 10 AZR 348/05 Urteil

    Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand

  56. BAG, 02.08.2006 – 10 AZR 572/05 Urteil

    Zitiert von 43 Entscheidungen im Bestand

  57. BAG, 02.08.2006 – 10 AZR 688/05 Urteil

    Leitsatz 1. Nimmt die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) einen Unternehmer, der einen anderen Unternehmer (Subunternehmer) mit der Erbringung von Bauleistungen beauftragt hat, gemäß § 1a Satz 1 AEntG als ge…

    Zitiert von 28 Entscheidungen im Bestand

  58. BAG, 02.08.2006 – 10 AZR 756/05 Urteil

    Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand

  59. BAG, 26.07.2006 – 7 AZR 494/05 Urteil

    Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand

  60. BAG, 26.07.2006 – 7 AZR 495/05 Urteil

    Leitsatz Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses eines programmgestaltenden Mitarbeiters einer Rundfunkanstalt kann nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG gerechtfertigt sein.

    Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand

  61. BAG, 26.07.2006 – 7 AZR 514/05 Urteil

    Leitsatz Zur Wahrung der nach § 14 Abs. 4 TzBfG für die Befristung von Arbeitsverträgen erforderlichen Schriftform genügt es, wenn die eine Vertragspartei in einem von ihr unterzeichneten, an die andere Vertragspartei gerichteten…

    Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand

  62. BAG, 26.07.2006 – 7 AZR 515/05 Urteil

    Leitsatz Die Befristung eines Arbeitsvertrags im Anwendungsbereich der Arbeitsvertragsrichtlinien – AVR – des Diakonischen Werkes der EKD in der ab 1. Oktober 2002 geltenden Fassung der Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommissio…

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  63. BAG, 25.07.2006 – 3 AZN 108/06 Beschluss

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  64. BAG, 25.07.2006 – 3 AZR 134/05 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  65. BAG, 25.07.2006 – 3 AZR 307/05 Urteil

    Leitsatz Nach dem Arbeitsplatzschutzgesetz werden Zeiten des Wehrdienstes auf die Berufs- und Betriebszugehörigkeit angerechnet. Daraus ergibt sich kein Anspruch auf Anwendung von Bestimmungen, die nur für Personen gelten, die vo…

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  66. BAG, 19.07.2006 – 3 AZB 18/06 Beschluss

    Zitiert von 89 Entscheidungen im Bestand

  67. BAG, 18.07.2006 – 1 ABR 36/05 Beschluss

    Leitsatz 1. Ein Arbeitgeberverband kann seine Tarifzuständigkeit nicht wirksam auf seine jeweiligen Mitglieder beschränken. Er kann jedoch in seiner Satzung eine Form der Mitgliedschaft vorsehen, die nicht zur Tarifgebundenheit n…

    Zitiert von 69 Entscheidungen im Bestand

  68. BAG, 18.07.2006 – 1 AZR 521/05 Urteil

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  69. BAG, 18.07.2006 – 1 AZR 578/05 Urteil

    Leitsatz Die mit der Bearbeitung von Lohn- oder Gehaltspfändungen verbundenen Kosten des Arbeitgebers fallen diesem selbst zur Last. Er hat weder einen gesetzlichen Erstattungsanspruch gegen den Arbeitnehmer noch kann ein solcher…

    Zitiert von 78 Entscheidungen im Bestand

  70. BAG, 13.07.2006 – 6 AZR 198/06 Urteil

    Leitsatz 1. § 17 Abs. 1 KSchG ist im Hinblick auf die Richtlinie RL 98/59/EG vom 20. Juli 1998 richtlinienkonform dahin auszulegen, dass die Massenentlassungsanzeige vor Erklärung der Kündigungen erstattet werden muss.

    Zitiert von 40 Entscheidungen im Bestand

  71. BAG, 13.07.2006 – 6 AZR 25/06 Urteil

    Zitiert von 32 Entscheidungen im Bestand

  72. BAG, 13.07.2006 – 6 AZR 55/06 Urteil

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  73. BAG, 13.07.2006 – 8 AZR 303/05 Urteil

    Leitsatz 1. Die Frist zur Erklärung eines Widerspruchs gegen den Übergang eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 613a Abs. 6 BGB wird nur durch eine ordnungsgemäße Unterrichtung ausgelöst. Eine unterbliebene oder fehlerhafte Unterric…

    Zitiert von 119 Entscheidungen im Bestand

  74. BAG, 13.07.2006 – 8 AZR 305/05 Urteil

    Leitsatz 1. Die Frist zur Erklärung eines Widerspruchs gegen den Übergang eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 613a Abs. 6 BGB wird weder bei einer unterbliebenen noch bei einer nicht ordnungsgemäßen Unterrichtung ausgelöst.

    Zitiert von 139 Entscheidungen im Bestand

  75. BAG, 13.07.2006 – 8 AZR 331/05 Urteil

    Zitiert von 22 Entscheidungen im Bestand

  76. BAG, 13.07.2006 – 8 AZR 382/05 Urteil

    Zitiert von 93 Entscheidungen im Bestand

  77. BAG, 12.07.2006 – 5 AS 7/06 Beschluss

    Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand

  78. BAG, 12.07.2006 – 5 AZR 277/06 Urteil

    Leitsatz Der Ausschluss des Rechts zur fristlosen Kündigung ohne wichtigen Grund nach § 627 BGB setzt voraus, dass der Dienstverpflichtete sowohl in einem dauernden Dienstverhältnis steht als auch feste Bezüge erhält.

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  79. BAG, 12.07.2006 – 5 AZR 613/05 Urteil

    Leitsatz Nach § 41 Abs. 1 Satz 2 AktG haftet, wer vor Eintragung der Aktiengesellschaft in ihrem Namen handelt. Diese Haftung setzt voraus, dass die Gesellschaft bereits errichtet, aber noch nicht in das Handelsregister eingetrag…

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  80. BAG, 12.07.2006 – 5 AZR 646/05 Urteil

    Leitsatz Sowohl § 108 GewO als auch § 36 Abs. 4 BAT betreffen nur die Abrechnung der erfolgten Zahlung. Sie gewähren keinen selbständigen Abrechnungsanspruch zur Vorbereitung eines Zahlungsanspruchs.

    Zitiert von 65 Entscheidungen im Bestand

  81. BAG, 11.07.2006 – 9 AZR 516/05 Urteil

    Leitsatz Bei der Berechnung der dem Heimarbeiter nach § 29 Abs. 7 HAG für die Dauer der Kündigungsfrist zustehenden Verdienstsicherung sind das Stückentgelt, der Unkostenzuschlag und der Krankengeldzuschlag zu berücksichtigen; Fe…

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  82. BAG, 11.07.2006 – 9 AZR 519/05 Urteil

    Leitsatz Die Wegezeiten (Dauer der Hin- und Rückfahrt) einer Dienstreise gelten nicht als Arbeitszeit im Sinne von § 2 Abs. 1 ArbZG, wenn der Arbeitgeber lediglich die Benutzung eines öffentlichen Verkehrsmittels vorgibt und dem …

    Zitiert von 33 Entscheidungen im Bestand

  83. BAG, 11.07.2006 – 9 AZR 535/05 Urteil

    Zitiert von 17 Entscheidungen im Bestand

  84. BAG, 06.07.2006 – 2 AZR 215/05 Urteil

    Zitiert von 17 Entscheidungen im Bestand

  85. BAG, 06.07.2006 – 2 AZR 442/05 Urteil

    Zitiert von 19 Entscheidungen im Bestand

  86. BAG, 06.07.2006 – 2 AZR 520/05 Urteil

    Zitiert von 63 Entscheidungen im Bestand

  87. BAG, 06.07.2006 – 2 AZR 587/05 Urteil

    Zitiert von 31 Entscheidungen im Bestand

  88. BAG, 05.07.2006 – 4 AZR 355/05 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  89. BAG, 05.07.2006 – 4 AZR 381/05 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Einigung zwischen Tarifvertragsparteien kann ein zivilrechtlicher Vorvertrag sein, der bei hinreichender Bestimmtheit zum Abschluss eines Tarifvertrages verpflichtet.

    Zitiert von 44 Entscheidungen im Bestand

  90. BAG, 05.07.2006 – 4 AZR 555/05 Urteil

    Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand

  91. BAG, 28.06.2006 – 10 ABR 42/05 Beschluss

    Leitsatz 1. Nach Ablauf des Tarifvertrags kann der Arbeitgeber mit einem neu eingestellten Arbeitnehmer eine längere als die tarifliche Wochenarbeitszeit wirksam vereinbaren. Eine solche Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist für die…

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  92. BAG, 28.06.2006 – 10 AZR 385/05 Urteil

    Leitsatz Die Beurteilung, ob aus den vom Berufungsgericht festgestellten Tatsachen eine betriebliche Übung hinsichtlich der Gewährung von Leistungen entstanden ist oder nicht, unterliegt der uneingeschränkten revisionsrechtlichen…

    Zitiert von 134 Entscheidungen im Bestand

  93. BAG, 28.06.2006 – 10 AZR 407/05 Urteil

    Zitiert von 29 Entscheidungen im Bestand

  94. BAG, 27.06.2006 – 1 ABR 18/05 Beschluss

    Leitsatz Für die Ausnahme von der Sozialplanpflicht nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG kommt es auf das Alter des Unternehmens und nicht des Betriebs an.

    Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand

  95. BAG, 27.06.2006 – 1 ABR 35/05 Beschluss

    Leitsatz Die bloße Verlagerung eines Betriebs oder eines räumlich gesonderten Betriebsteils um wenige Kilometer innerhalb einer politischen Gemeinde ist ohne Hinzutreten weiterer Veränderungen keine Versetzung der davon betroffen…

    Zitiert von 30 Entscheidungen im Bestand

  96. BAG, 27.06.2006 – 1 AZR 322/05 Urteil

    Leitsatz Ein Abfindungsanspruch aus einem Sozialplan kann nur vererbt werden, wenn er zum Zeitpunkt des Todes des Arbeitnehmers bereits entstanden war. Haben die Betriebsparteien den Zeitpunkt der Entstehung des Abfindungsanspruc…

    Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand

  97. BAG, 27.06.2006 – 3 AZR 151/05 Urteil

    Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand

  98. BAG, 27.06.2006 – 3 AZR 196/05 Urteil

    Zitiert von 30 Entscheidungen im Bestand

  99. BAG, 27.06.2006 – 3 AZR 212/05 Urteil

    Zitiert von 25 Entscheidungen im Bestand

  100. BAG, 27.06.2006 – 3 AZR 255/05 Urteil

    Leitsatz 1. Verweise in Formulararbeitsverträgen auf die für die betriebliche Altersversorgung beim Arbeitgeber geltenden Bestimmungen sind im Regelfall dynamisch auszulegen. Sie verweisen dann – soweit keine gegenteiligen Anhalt…

    Zitiert von 74 Entscheidungen im Bestand

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