Rechtsprechung / BAG

BAG 2022

Bundesarbeitsgericht · 223 Entscheidungen im Jahr 2022

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  1. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 448/21 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  2. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 489/21 Urteil

    Zitiert von 39 Entscheidungen im Bestand

  3. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 245/19 Urteil

    Zitiert von 25 Entscheidungen im Bestand

  4. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 266/20 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf den gesetzlichen Mindesturlaub unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Bei der gebotenen unionsrechtskonformen Auslegung der § 199 Abs. 1 BGB, §§ 1, 3 Abs. 1, § 7 Abs. 1…

    Zitiert von 50 Entscheidungen im Bestand

  5. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 401/19 Urteil

    Leitsatz Bei richtlinienkonformer Auslegung des § 7 Abs. 1 und Abs. 3 BUrlG kann der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Bezugszeitraum, in dessen Verlauf der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er vo…

    Zitiert von 35 Entscheidungen im Bestand

  6. BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 117/22 Urteil

    Zitiert von 25 Entscheidungen im Bestand

  7. BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 162/22 Urteil

    Leitsatz Die Zustimmung des Integrationsamts zu einer krankheitsbedingten Kündigung begründet nicht die Vermutung, dass ein (unterbliebenes) betriebliches Eingliederungsmanagement die Kündigung nicht hätte verhindern können.

    Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand

  8. BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 99/22 Urteil

    Zitiert von 33 Entscheidungen im Bestand

  9. BAG, 15.12.2022 – 6 AZR 102/22 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  10. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 101/21 Urteil
  11. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 102/21 Urteil
  12. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 531/20 Urteil

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  13. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 532/20 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  14. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 533/20 Urteil
  15. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 534/20 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  16. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 535/20 Urteil
  17. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 536/20 Urteil
  18. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 537/20 Urteil
  19. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 538/20 Urteil
  20. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 539/20 Urteil
  21. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 541/20 Urteil
  22. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 542/20 Urteil
  23. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 8/21 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  24. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 31/22 Urteil

    Leitsatz Im Rahmen der sozialen Auswahl darf bei der Gewichtung des Kriteriums "Lebensalter" zu Lasten des Arbeitnehmers die Möglichkeit berücksichtigt werden, spätestens innerhalb von zwei Jahren nach dem in Aussicht genommenen …

    Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand

  25. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 32/22 Urteil
  26. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 459/21 Urteil

    Leitsatz Die Korrektur einer seit Beginn der Tätigkeit zu niedrigen Eingruppierung ist keine Höhergruppierung im Sinne von § 17 Abs. 4 TVöD-AT (juris: TVöD).

    Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand

  27. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 460/21 Urteil
  28. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 481/21 Urteil

    Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand

  29. BAG, 30.11.2022 – 4 AZR 195/22 Urteil

    Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand

  30. BAG, 30.11.2022 – 4 AZR 422/21 Urteil

    Leitsatz Für die Eingruppierung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen im personellen Geltungsbereich des § 11a TVöD-NRW ist nach Nr. 1 der Vorbemerkungen zu allen Entgeltgruppen des Eingruppierun…

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  31. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 27/22 Urteil

    Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand

  32. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 336/21 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber kann aufgrund seines Weisungsrechts nach § 106 Satz 1 GewO dem Arbeitnehmer grundsätzlich auch einen Arbeitsplatz im Ausland zuweisen, wenn die möglichen Arbeitsorte nicht durch Arbeitsvertrag, Betrieb…

    Zitiert von 74 Entscheidungen im Bestand

  33. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 352/21 Urteil
  34. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 369/21 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  35. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 462/21 Urteil
  36. BAG, 24.11.2022 – 2 AZN 335/22 Beschluss
  37. BAG, 24.11.2022 – 2 AZR 11/22 Urteil

    Leitsatz Das Kündigungsverbot aus § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG beginnt 280 Tage vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin.

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  38. BAG, 24.11.2022 – 2 AZR 287/22 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  39. BAG, 23.11.2022 – 7 AZR 122/22 Urteil

    Zitiert von 31 Entscheidungen im Bestand

  40. BAG, 16.11.2022 – 10 AZR 183/20 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  41. BAG, 16.11.2022 – 10 AZR 210/19 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, nach der für die Berechnung eines Schwellenwerts, ab dem Mehrarbeitszuschläge zu zahlen sind, Arbeitszeit, in der der Arbeitnehmer bezahlten Jahresurlaub in Anspruch genommenen hat, nicht…

    Zitiert von 76 Entscheidungen im Bestand

  42. BAG, 16.11.2022 – 10 AZR 458/21 Urteil

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  43. BAG, 16.11.2022 – 10 AZR 78/21 Urteil
  44. BAG, 15.11.2022 – 1 ABR 15/21 Beschluss

    Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand

  45. BAG, 15.11.2022 – 1 ABR 5/22 Beschluss

    Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand

  46. BAG, 15.11.2022 – 3 AZR 211/22 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  47. BAG, 15.11.2022 – 3 AZR 42/22 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  48. BAG, 15.11.2022 – 3 AZR 457/21 Urteil

    Zitiert von 18 Entscheidungen im Bestand

  49. BAG, 15.11.2022 – 3 AZR 505/21 Urteil

    Leitsatz Das Bestehen eines isolierten Gewinnabführungsvertrags rechtfertigt im Rahmen der Anpassungsprüfung und -entscheidung nach § 16 Abs. 1 BetrAVG keinen Berechnungsdurchgriff auf die wirtschaftliche Lage der herrschenden Ge…

    Zitiert von 17 Entscheidungen im Bestand

  50. BAG, 15.11.2022 – 3 AZR 506/21 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  51. BAG, 08.11.2022 – 6 AZR 133/20 Beschluss

    Leitsatz Die das Prozessrechtsverhältnis gestaltenden übereinstimmenden Erledigungserklärungen iSv. § 91a ZPO können von den Parteien nicht einvernehmlich beseitigt werden.

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  52. BAG, 08.11.2022 – 6 AZR 15/22 Urteil

    Leitsatz Leitet der Arbeitgeber entgegen § 17 Abs. 3 Satz 6 KSchG dem Betriebsrat keine Abschrift der Massenentlassungsanzeige zu, führt dies nicht zur Unwirksamkeit der im Rahmen der Massenentlassung erklärten Kündigungen.

    Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand

  53. BAG, 08.11.2022 – 6 AZR 16/22 Urteil

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  54. BAG, 08.11.2022 – 9 AZR 226/21 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  55. BAG, 08.11.2022 – 9 AZR 486/21 Urteil

    Leitsatz 1. Eine nach Maßgabe des § 1 Abs. 1b Satz 3 und Satz 5 AÜG aufgrund eines Tarifvertrags der Einsatzbranche durch Betriebsvereinbarung auf 48 Monate verlängerte Überlassungshöchstdauer hält sich im Rahmen dessen, was als …

    Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand

  56. BAG, 20.10.2022 – 8 AZR 332/21 Urteil

    Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand

  57. BAG, 19.10.2022 – 4 AZR 470/21 Urteil

    Zitiert von 18 Entscheidungen im Bestand

  58. BAG, 19.10.2022 – 4 AZR 500/21 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  59. BAG, 19.10.2022 – 7 ABR 27/21 Beschluss

    Leitsatz Das Amt der Schwerbehindertenvertretung endet nicht vorzeitig, wenn die für ihre Wahl notwendige Mindestanzahl von fünf nicht nur vorübergehend beschäftigten schwerbehinderten Beschäftigten im Betrieb oder in der Diensts…

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  60. BAG, 12.10.2022 – 10 AZR 341/20 Urteil

    Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand

  61. BAG, 12.10.2022 – 10 AZR 496/21 Urteil

    Leitsatz Den Parteien einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung bleibt nach § 18 Abs. 6 TVöD/VKA die nähere Ausgestaltung des Leistungsentgelts überlassen. Dabei haben sie unter Beachtung des Zwecks der Tarifnorm einen Regelungsspi…

    Zitiert von 13 Entscheidungen im Bestand

  62. BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 135/22 Urteil

    Zitiert von 31 Entscheidungen im Bestand

  63. BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 30/22 Urteil

    Zitiert von 33 Entscheidungen im Bestand

  64. BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 48/22 Urteil

    Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand

  65. BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 54/22 Urteil
  66. BAG, 11.10.2022 – 1 ABR 16/21 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber hat eine - vom Betriebsrat verlangte - innerbetriebliche Ausschreibung von Arbeitsplätzen nach § 93 BetrVG vorzunehmen, bevor er eine Entscheidung über deren Besetzung trifft und den Betriebsrat zu der…

    Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand

  67. BAG, 11.10.2022 – 1 ABR 18/21 Beschluss

    Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand

  68. BAG, 11.10.2022 – 1 AZR 129/21 Urteil

    Leitsatz Es verstößt gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz, wenn die Betriebsparteien in einem Sozialplan grundsätzlich die Gewährung eines zusätzlichen Abfindungsbetrags zum Ausgleich der durch eine…

    Zitiert von 9 Entscheidungen im Bestand

  69. BAG, 27.09.2022 – 2 AZR 508/21 Urteil

    Zitiert von 31 Entscheidungen im Bestand

  70. BAG, 27.09.2022 – 2 AZR 5/22 Urteil

    Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand

  71. BAG, 27.09.2022 – 2 AZR 92/22 Urteil

    Leitsatz § 15 Abs. 3 Satz 1 KSchG iVm. § 103 BetrVG ist nicht lex specialis gegenüber § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG mit der Folge, dass ein arbeitgeberseitiger Auflösungsantrag nicht auf während des Bestehens von Sonderkündigungsschutz…

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  72. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 177/22 Urteil
  73. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 22/22 Urteil
  74. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 468/21 Urteil

    Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand

  75. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 469/21 Urteil
  76. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 494/21 Urteil
  77. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 90/22 Urteil
  78. BAG, 22.09.2022 – 8 AZR 209/21 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz I. Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um Vorabentscheidung über die Fragen ersucht: 1. Ist eine nach Art. 88 Abs. 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung; im Folgenden DSG…

  79. BAG, 22.09.2022 – 8 AZR 4/21 Urteil

    Leitsatz 1. Kommt der Arbeitgeber mit seiner Verpflichtung aus § 2 Abs. 1 Satz 1 NachwG in der bis zum 31. Juli 2022 geltenden Fassung (im Folgenden aF), dem Arbeitnehmer eine Ausschluss-/Verfallfrist nachzuweisen, in Verzug, hat…

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  80. BAG, 15.09.2022 – 10 AZB 11/22 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  81. BAG, 14.09.2022 – 4 AZR 26/21 Urteil

    Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand

  82. BAG, 14.09.2022 – 4 AZR 83/21 Urteil

    Leitsatz Die Geltung eines Tarifvertrags nach § 1 Abs. 1b Satz 3 AÜG, durch den die nach § 1 Abs. 1b Satz 1 AÜG gesetzlich festgelegte Überlassungshöchstdauer abweichend geregelt wird, erfordert allein die Tarifgebundenheit der E…

    Zitiert von 17 Entscheidungen im Bestand

  83. BAG, 14.09.2022 – 7 ABR 17/21 Beschluss

    Leitsatz Der Wegfall der bundespersonalvertretungsrechtlichen Fiktion eines Dienststellenteils als Dienststelle bewirkt die Beendigung der Amtszeit der dort gewählten Schwerbehindertenvertretung.

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  84. BAG, 13.09.2022 – 1 ABR 22/21 Beschluss

    Leitsatz 1. Arbeitgeber sind nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer zu erfassen, für die der Gesetzgeber nicht auf der Grundlage von Art. 17 Abs. 1 der Richtlinie 20…

    Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand

  85. BAG, 13.09.2022 – 1 ABR 24/21 Beschluss

    Leitsatz Ein auf die Feststellung einer lediglich partiellen Tarifunfähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung gerichteter Antrag ist unzulässig.

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  86. BAG, 12.09.2022 – 6 AZR 261/21 Urteil

    Leitsatz Stufenlaufzeiten sind nach dem Regelungskonzept des TVöD mit Ausnahme der in § 17 Abs. 3 Satz 1 TVöD-AT (juris: TVöD) enumerativ aufgezählten Fälle ausschließlich Zeiten, in denen der Beschäftigte tatsächlich tätig ist. …

    Zitiert von 20 Entscheidungen im Bestand

  87. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22 Urteil

    Leitsatz 1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…

    Zitiert von 21 Entscheidungen im Bestand

  88. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 502/21 Urteil

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  89. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 503/21 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  90. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 507/21 Urteil
  91. BAG, 25.08.2022 – 2 AZN 234/22 Beschluss

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  92. BAG, 25.08.2022 – 2 AZR 225/20 Urteil

    Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand

  93. BAG, 25.08.2022 – 6 AZR 441/21 Urteil

    Leitsatz Der Eintritt der Neumasseunzulänglichkeit führt nicht zu einer Neuordnung der gesetzlich festgelegten Rangfolge der Masseverbindlichkeiten. Vielmehr sind alle Neumasseverbindlichkeiten quotal zu erfüllen.

    Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand

  94. BAG, 25.08.2022 – 6 AZR 499/21 Urteil

    Leitsatz Ein als Word-Dokument übermittelter Schriftsatz ist nicht iSv. § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG aF für die Bearbeitung durch das Gericht geeignet und damit formunwirksam eingereicht. Das gilt auch, wenn das Gericht ein IT-Syste…

    Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand

  95. BAG, 25.08.2022 – 8 AZR 14/22 Urteil

    Leitsatz Zahlt ein Arbeitgeber, der nicht dem Pflegebereich angehört, freiwillig an seine Beschäftigten eine Corona-Prämie, ist diese Leistung als Erschwerniszulage nach § 850a Nr. 3 ZPO unpfändbar, wenn ihr Zweck in der Kompensa…

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  96. BAG, 25.08.2022 – 8 AZR 453/21 Urteil

    Leitsatz Schließt der Arbeitnehmer eine Vereinbarung über die Gewährung (beschränkter) Aktienerwerbsrechte nicht mit seinem Arbeitgeber, sondern mit einem Dritten, ggf. einer (Konzern-)Obergesellschaft, sind die dem Arbeitnehmer …

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  97. BAG, 17.08.2022 – 7 ABR 3/21 Beschluss

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  98. BAG, 16.08.2022 – 9 AZR 490/21 Urteil

    Zitiert von 31 Entscheidungen im Bestand

  99. BAG, 16.08.2022 – 9 AZR 76/22 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird nach Art. 267 AEUV um Vorabentscheidung über folgende Frage ersucht: Sind Art. 7 RL 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Asp…

  100. BAG, 10.08.2022 – 5 AZR 154/22 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, …

    Zitiert von 38 Entscheidungen im Bestand

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