BAG 2016
Bundesarbeitsgericht · 498 Entscheidungen im Jahr 2016
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BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 266/16
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber kann sich auf den besonderen Erfüllungseinwand des Abzugs und der Abführung von Lohnsteuer nur für den abzurechnenden Kalendermonat und ggf. als Korrektur für den Vormonat berufen.
Zitiert von 20 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 273/16
Urteil
Leitsatz Der Zusatz "brutto" in einem den Arbeitgeber zur Zahlung von Arbeitsentgelt verpflichtenden Urteilstenor verdeutlicht, was von Gesetzes wegen gilt: Der Arbeitnehmer ist nach § 38 Abs. 2 EStG Schuldner der durch Abzug vom…
Zitiert von 19 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 362/16
Urteil
Leitsatz Der Arbeitnehmer genügt der ihm obliegenden Darlegungslast für die Leistung von Überstunden, wenn er schriftsätzlich vorträgt, an welchen Tagen er von wann bis wann Arbeit geleistet oder sich auf Weisung des Arbeitgebers…
Zitiert von 47 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 363/16
Urteil
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 374/16
Urteil
Leitsatz Die Auslegung des Mindestlohngesetzes hat die Rechtsprechung des EuGH zum Arbeitnehmerentsenderecht zu beachten. Danach sind alle zwingend und transparent geregelten Gegenleistungen des Arbeitgebers für die Arbeitsleistu…
Zitiert von 49 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.12.2016 – 2 AZR 42/16
Urteil
Zitiert von 43 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.12.2016 – 2 AZR 431/15
Urteil
Leitsatz Verweigern Beschäftigte die Arbeit, weil der Arbeitgeber einem - unberechtigten - Kündigungsverlangen nicht nachkommt, ist eine Kündigung des Betroffenen nicht als sog. "echte" Druckkündigung sozial gerechtfertigt, wenn …
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.12.2016 – 2 AZR 867/15
Urteil
Leitsatz Arbeitstage iSv. mod. § 72 Abs. 2 Satz 1 BPersVG sind nur die Tage Montag bis Freitag mit Ausnahme der gesetzlichen Feiertage.
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 430/15
Urteil
Zitiert von 23 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 478/15
Urteil
Leitsatz Verzichtet ein nicht tarifgebundener Arbeitnehmer in einer vom Arbeitgeber vorformulierten Erklärung auf Rechte aus einem arbeitsvertraglich in Bezug genommenen Tarifvertrag, ist dem Gebot der Abschlusstransparenz als Te…
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 578/15
Urteil
Zitiert von 28 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 603/15
Urteil
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 604/15 Urteil
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BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 605/15
Urteil
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 418/15
Urteil
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 454/15
Urteil
Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber.
Zitiert von 28 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 612/15
Urteil
Leitsatz 1. Eine fehlende Information über die Sozialplanprivilegierung nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG des neuen Inhabers führt dazu, dass die Widerspruchsfrist nach § 613a Abs. 6 Satz 1 BGB nicht in Lauf gesetzt wird. 2. Mit d…
Zitiert von 65 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 613/15
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 14.12.2016 – 7 ABR 8/15
Beschluss
Zitiert von 23 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 142/15
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 49/15
Urteil
Leitsatz Eine Befristung, mit der die Laufzeit eines nach § 14 Abs. 2 TzBfG sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags verkürzt wird, bedarf eines sachlichen Grundes gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG.
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 688/14
Urteil
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 717/14
Urteil
Zitiert von 35 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 756/14
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 797/14
Urteil
Zitiert von 28 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 13.12.2016 – 1 ABR 59/14
Beschluss
Zitiert von 18 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 13.12.2016 – 1 ABR 7/15
Beschluss
Leitsatz Eine vom Arbeitgeber betriebene Facebookseite, die es den Nutzern von Facebook ermöglicht, über die Funktion "Besucher-Beiträge" Postings zum Verhalten und zur Leistung der beschäftigten Arbeitnehmer einzustellen, ist ei…
Zitiert von 26 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 13.12.2016 – 1 AZR 148/15
Urteil
Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 342/15
Urteil
Leitsatz Die Änderung von § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG durch das Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie vom 21. Dezember 2015 (BGBl. I S. 2553) (juris: EUMobRLUmsG) hat keine Bedeutung, wenn über die Anpassung laufender L…
Zitiert von 13 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 343/15 Urteil
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BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 344/15
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
- BAG, 13.12.2016 – 9 AZR 541/15 (A) EuGH-Vorlage
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BAG, 13.12.2016 – 9 AZR 574/15
Urteil
Zitiert von 62 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 13.12.2016 – 9 AZR 606/15
Urteil
Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 07.12.2016 – 4 AZR 112/14
Urteil
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 07.12.2016 – 4 AZR 322/14
Urteil
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 07.12.2016 – 4 AZR 346/14
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
- BAG, 07.12.2016 – 4 AZR 358/14 Urteil
- BAG, 07.12.2016 – 4 AZR 359/14 Urteil
- BAG, 07.12.2016 – 4 AZR 369/14 Urteil
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BAG, 07.12.2016 – 4 AZR 414/14
Urteil
Zitiert von 40 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 30.11.2016 – 10 AZR 11/16
Urteil
Zitiert von 113 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 30.11.2016 – 10 AZR 393/16
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 30.11.2016 – 10 AZR 644/15
Urteil
Zitiert von 32 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 30.11.2016 – 10 AZR 645/15 Urteil
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BAG, 30.11.2016 – 10 AZR 673/15
Urteil
Zitiert von 27 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 30.11.2016 – 10 AZR 744/15
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 30.11.2016 – 10 AZR 805/15
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 29.11.2016 – 10 ABR 67/16 (F) Beschluss
- BAG, 29.11.2016 – 10 ABR 68/16 (F) Beschluss
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BAG, 23.11.2016 – 5 AZR 53/16
Urteil
Leitsatz Maßgeblich für das Vergleichsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist die Tätigkeit, die der Entleiher dem Leiharbeitnehmer ausdrücklich oder konkludent durch Billigung oder Duldung zugewiesen hat.
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.11.2016 – 7 ABR 13/15
Beschluss
Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.11.2016 – 7 ABR 3/15
Beschluss
Zitiert von 46 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 22.11.2016 – 9 AZB 41/16
Beschluss
Zitiert von 18 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 17.11.2016 – 2 AZR 730/15
Urteil
Zitiert von 41 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 17.11.2016 – 6 AZR 462/15
Urteil
Leitsatz Ein klagbarer Anspruch auf Abschluss der Härtefallregelung nach § 11 TV UmBw besteht grundsätzlich nicht.
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 17.11.2016 – 6 AZR 465/15
Urteil
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 17.11.2016 – 6 AZR 48/16
Urteil
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 17.11.2016 – 6 AZR 487/15
Urteil
Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 17.11.2016 – 6 AZR 620/15
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 16.11.2016 – 4 AZR 127/15
Urteil
Zitiert von 18 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 16.11.2016 – 4 AZR 128/15 Urteil
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BAG, 16.11.2016 – 4 AZR 697/14
Urteil
Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 16.11.2016 – 4 AZR 698/14 Urteil
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BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 182/16
Urteil
Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 183/16 Urteil
- BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 184/16 Urteil
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BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 507/15
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 539/15
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 579/15
Urteil
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 580/15
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 582/15
Urteil
Leitsatz 1. Berühmt sich der Arbeitgeber als Verwender Allgemeiner Geschäftsbedingungen im Vorfeld einer Vertragsänderung im Hinblick auf die geänderten Vertragsbedingungen einer Rechtsposition, ist die Änderung am Leitbild des §…
Zitiert von 19 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 729/15 Urteil
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BAG, 15.11.2016 – 9 AZR 125/16
Urteil
Zitiert von 42 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.11.2016 – 9 AZR 534/15
Urteil
Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 15.11.2016 – 9 AZR 695/15 Urteil
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BAG, 15.11.2016 – 9 AZR 81/16
Urteil
Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 08.11.2016 – 1 ABR 56/14
Beschluss
Zitiert von 9 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 08.11.2016 – 1 ABR 57/14
Beschluss
Zitiert von 13 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 08.11.2016 – 1 ABR 64/14
Beschluss
Zitiert von 9 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 02.11.2016 – 10 AZR 419/15
Urteil
Zitiert von 21 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 02.11.2016 – 10 AZR 596/15
Urteil
Leitsatz Während der Dauer einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nur dann anweisen, zu einem Personalgespräch in den Betrieb zu kommen, wenn hierfür ein dringender betrieblicher Anlass…
Zitiert von 31 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 02.11.2016 – 10 AZR 615/15
Urteil
Zitiert von 46 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 127/16 Urteil
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BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 167/16
Urteil
Leitsatz 1. Bezugspunkt des anspruchsausschließenden Verschuldens iSv. § 3 Abs. 1 Satz 1 Halbs. 2 EFZG (juris: EntgFG) ist das Interesse des Arbeitnehmers, seine Gesundheit zu erhalten und zur Arbeitsunfähigkeit führende Erkranku…
Zitiert von 44 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 168/16
Urteil
Leitsatz 1. Das Umkleiden ist Teil der vom Arbeitnehmer geschuldeten und ihm zu vergütenden Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Tragen einer bestimmten Kleidung vorschreibt, die im Betrieb an- und abgelegt werden muss. 2. Steht…
Zitiert von 39 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 169/16 Urteil
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BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 170/16
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
- BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 214/16 Urteil
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BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 226/16
Urteil
Zitiert von 40 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 456/15
Urteil
Leitsatz Fällt ein gesetzlicher Feiertag in einen Urlaubszeitraum, besteht für den Feiertag Anspruch auf Entgeltzahlung nach § 2 Abs. 1 EFZG (juris: EntgFG).
Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 26.10.2016 – 7 ABR 4/15
Beschluss
Zitiert von 13 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 26.10.2016 – 7 AZR 135/15
Urteil
Leitsatz 1. Besteht ein Sachgrund für die Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 1 TzBfG, ist eine umfassende Kontrolle nach den Grundsätzen eines institutionellen Rechtsmissbrauchs (§ 242 BGB) idR geboten, wenn die Gesa…
Zitiert von 46 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 26.10.2016 – 7 AZR 140/15
Urteil
Leitsatz Ein Tarifvertrag, der die sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen bis zu einer Gesamtdauer von fünf Jahren bei fünfmaliger Verlängerungsmöglichkeit zulässt, hält sich im Rahmen des verfassungs- und unionsrechtlich …
Zitiert von 38 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 26.10.2016 – 7 AZR 535/14
Urteil
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 20.10.2016 – 2 AZR 395/15
Urteil
Leitsatz Die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung von personenbezogenen Daten zur Aufdeckung von Straftaten gem. § 32 Abs. 1 Satz 2 BDSG setzt lediglich einen "einfachen" Verdacht im Sinne eines Anfangsverdachts voraus, der über v…
Zitiert von 34 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 20.10.2016 – 6 AZR 471/15
Urteil
Leitsatz Die Einnahme von Amphetamin und Methamphetamin kann die außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Berufskraftfahrers auch dann rechtfertigen, wenn nicht feststeht, dass seine Fahrtüchtigkeit bei von ihm d…
Zitiert von 54 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 20.10.2016 – 6 AZR 715/15
Urteil
Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 19.10.2016 – 4 ABR 27/15
Beschluss
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 19.10.2016 – 4 AZR 457/15
Urteil
Zitiert von 21 Entscheidungen im Bestand
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