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Gesetze / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

AGG

§ 5 Positive Maßnahmen

Stand: 10.06.2019

ArbeitsrechtBund81 Entscheidungen

Ungeachtet der in den §§ 8 bis 10 sowie in § 20 benannten Gründe ist eine unterschiedliche Behandlung auch zulässig, wenn durch geeignete und angemessene Maßnahmen bestehende Nachteile wegen eines in § 1 genannten Grundes verhindert oder ausgeglichen werden sollen.

Wird zitiert von 81 Entscheidungen zu § 5 AGG →

Wichtigste und neueste Entscheidungen

Nach Gewicht

  1. LAG Düsseldorf, 12.11.2008 – 12 Sa 1102/08Zitiert von 5
  2. VGH Baden-Württemberg, 10.09.2013 – 4 S 547/12Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG wegen unterlassener Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung über eine Bewerbung Redaktioneller Titel von nu:legalZitiert von 14
  3. VG Arnsberg, 14.08.2013 – 2 K 2669/11Zitiert von 3
  4. ArbG Düsseldorf, 10.06.2008 – 11 Ca 754/08
  5. VG Sigmaringen, 15.09.2015 – 7 K 4881/13Zitiert von 3
  6. LAG Baden-Württemberg, 17.03.2014 – 1 Sa 23/13Zitiert von 3

Zuletzt entschieden

  1. ArbG Köln, 19.11.2025 – 18 Ca 6344/24
  2. BAG, 03.04.2025 – 2 AZR 178/24Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen - PräventionsverfahrenZitiert von 15
  3. VG Sigmaringen, 12.12.2024 – 7 K 2194/23

„Nach Gewicht“: wie oft die Entscheidung § 5 AGG zitiert. „Zitiert von“ ist die Zahl der Entscheidungen im Bestand, die ihrerseits diese Entscheidung zitieren.

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