Rechtsprechung / BAG

BAG 2023

Bundesarbeitsgericht · 247 Entscheidungen im Jahr 2023

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  1. BAG, 20.07.2023 – 6 AZR 256/22 Urteil

    Leitsatz 1. Mit Ausnahme der Zuschläge für die Arbeitsleistung während der tarifvertraglich definierten Nachtzeit können die Tarifvertragsparteien in den Grenzen des Willkürverbots frei regeln, für welche Erschwernisse sie in wel…

    Zitiert von 44 Entscheidungen im Bestand

  2. BAG, 05.07.2023 – 4 AZR 289/22 Urteil

    Zitiert von 25 Entscheidungen im Bestand

  3. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 296/22 Urteil

    Leitsatz 1. In einem Kündigungsschutzprozess besteht nach Maßgabe der Datenschutz-Grundverordnung und der Zivilprozessordnung grundsätzlich kein Verwertungsverbot in Bezug auf solche Aufzeichnungen aus einer offenen Videoüberwach…

    Zitiert von 31 Entscheidungen im Bestand

  4. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 297/22 Urteil

    Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand

  5. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 298/22 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  6. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 299/22 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  7. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 326/22 Urteil

    Zitiert von 29 Entscheidungen im Bestand

  8. BAG, 29.06.2023 – 3 AZB 3/23 Beschluss

    Leitsatz Ein elektronisch eingereichtes Dokument - auch eine Word-Datei - ist bei führender Papierakte iSv. § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG zur Bearbeitung durch das Gericht geeignet gewesen, wenn es druckbar war und gemäß § 298 Abs. 1…

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  9. BAG, 28.06.2023 – 10 AZR 471/21 Urteil

    Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand

  10. BAG, 28.06.2023 – 5 AZR 335/22 Urteil

    Zitiert von 22 Entscheidungen im Bestand

  11. BAG, 28.06.2023 – 5 AZR 9/23 Urteil

    Zitiert von 31 Entscheidungen im Bestand

  12. BAG, 21.06.2023 – 7 ABR 19/22 Beschluss

    Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand

  13. BAG, 21.06.2023 – 7 AZR 234/22 Urteil

    Leitsatz Der Antrag auf Bestimmung eines Termins zur streitigen Verhandlung iSd. § 54 Abs. 5 Satz 2 ArbGG kann erst wirksam gestellt werden, nachdem das Gericht das Ruhen des Verfahrens wegen des Nichterscheinens beider Parteien …

  14. BAG, 21.06.2023 – 7 AZR 88/22 Urteil
  15. BAG, 20.06.2023 – 1 AZN 99/23 Beschluss

    Leitsatz Ein Geschäftsverteilungsplan, der im Fall einer unvorhergesehenen Verhinderung eines bereits geladenen ehrenamtlichen Richters die Heranziehung eines Vertreters aus der jeweiligen Hilfsliste vorsieht, wenn zwischen dem B…

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  16. BAG, 20.06.2023 – 1 AZR 265/22 Urteil

    Leitsatz Eine vorformulierte Vertragsbedingung iSv. § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, nach der der Arbeitnehmer verpflichtet ist, dem Arbeitgeber eine von ihm für das Zustandekommen des Arbeitsvertrags an einen Dritten gezahlte Vermittlung…

    Zitiert von 29 Entscheidungen im Bestand

  17. BAG, 20.06.2023 – 3 AZR 208/22 Urteil

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  18. BAG, 20.06.2023 – 3 AZR 221/22 Urteil

    Leitsatz Betriebliche Altersversorgung stellt bei endgehaltsbezogenen Zusagen eine Honorierung der Betriebstreue unter Bewertung des Versorgungsbedarfs dar. Ein Teilzeitfaktor muss nicht auf die gesamte Dauer des Arbeitsverhältni…

    Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand

  19. BAG, 20.06.2023 – 3 AZR 231/22 Urteil

    Leitsatz Die teilweise Umstellung eines Versprechens laufender Betriebsrentenleistungen auf ein Kapitalversprechen bedarf einer eigenständigen Rechtfertigung anhand der Grundsätze des Vertrauensschutzes und der Verhältnismäßigkei…

    Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand

  20. BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 136/22 Urteil

    Leitsatz Ein erfolgloser schwerbehinderter Bewerber genügt in einem Schadensersatz- bzw. Entschädigungsprozess nach § 15 Abs. 1 und/oder Abs. 2 AGG seiner Darlegungslast für die Kausalität der Schwerbehinderung für die Benachteil…

    Zitiert von 57 Entscheidungen im Bestand

  21. BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 160/22 Urteil

    Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand

  22. BAG, 06.06.2023 – 9 AZR 272/22 Versäumnisurteil

    Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand

  23. BAG, 06.06.2023 – 9 AZR 383/19 Urteil

    Leitsatz Die Pflichten eines Datenschutzbeauftragten sind mit denen eines Betriebsratsvorsitzenden nicht zu vereinbaren. Der bei gleichzeitiger Wahrnehmung beider Funktionen bestehende Interessenkonflikt rechtfertigt es, die Best…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  24. BAG, 06.06.2023 – 9 AZR 621/19 Urteil

    Leitsatz Der in § 6 Abs. 4 Satz 1 BDSG normierte besondere Schutz des betrieblichen Datenschutzbeauftragten vor einer Abberufung ist mit Unionsrecht vereinbar.

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  25. BAG, 01.06.2023 – 2 AZR 150/22 Urteil

    Leitsatz Ein Luftverkehrsbetrieb iSv. § 24 Abs. 2 KSchG wird aus der Gesamtheit der an inländischen Flughäfen stationierten Luftfahrzeugen eines Luftverkehrsunternehmens gebildet.

    Zitiert von 76 Entscheidungen im Bestand

  26. BAG, 01.06.2023 – 9 AZB 1/23 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  27. BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 143/19 Urteil

    Leitsatz Das vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.) mit der Gewerkschaft ver.di geschlossene Tarifwerk zur Leiharbeit, das vom Grundsatz des gleichen Arbeitsentgelts (§ 8 Abs. 1 Satz 1 AÜG bzw. § 10 Abs…

    Zitiert von 37 Entscheidungen im Bestand

  28. BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 273/22 Urteil

    Leitsatz Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, ist dies regelmäßig eine Gegenleistung für die geschuldete Arbeitsleistung und damit ein Sachbezug iSv. § 107 Abs. 2 Satz 1 GewO. Der Wer…

    Zitiert von 19 Entscheidungen im Bestand

  29. BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 305/22 Urteil

    Leitsatz 1. § 18 Satz 2 MuSchG kann bei tariflichen Jahresarbeitszeitmodellen mit saisonal stark schwankender variabler Vergütung extensiv dahingehend auszulegen sein, dass zur Ermittlung des als Mutterschutzlohn zu zahlenden dur…

    Zitiert von 13 Entscheidungen im Bestand

  30. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 119/21 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  31. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 263/21 Urteil
  32. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 369/20 Urteil

    Zitiert von 39 Entscheidungen im Bestand

  33. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 423/20 Urteil

    Zitiert von 26 Entscheidungen im Bestand

  34. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 80/21 Urteil
  35. BAG, 24.05.2023 – 7 ABR 21/21 Beschluss

    Leitsatz Ein Betriebsrat kann nicht wegen grober Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten aufgelöst werden, wenn er nach dem Untergang des Betriebs nur noch ein Restmandat innehat. Möglich ist aber der Ausschluss eines Mitglieds …

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  36. BAG, 24.05.2023 – 7 ABR 8/22 Beschluss

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  37. BAG, 24.05.2023 – 7 AZR 169/22 Urteil

    Zitiert von 34 Entscheidungen im Bestand

  38. BAG, 23.05.2023 – 10 AZB 18/22 Beschluss

    Leitsatz Ein Syndikusrechtsanwalt, der für einen Verband nach den Bestimmungen des ArbGG und der BRAO erlaubte Rechtsdienstleistungen gegenüber den Verbandsmitgliedern erbringt, ist berechtigt und verpflichtet, den elektronischen…

    Zitiert von 20 Entscheidungen im Bestand

  39. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 115/22 (A) Teilurteil
  40. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 121/22 (A) Teilurteil

    Leitsatz Die Durchführung einer Wet-Lease-Vereinbarung führt im Regelfall nicht zu einem Betriebsübergang auf den Leasingnehmer.

  41. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 157/22 (A) Beschluss

    Leitsatz Die für die Schwellenwerte des § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG maßgebliche Betriebsgröße ist nicht stichtagsbezogen zu ermitteln. Maßgeblich ist vielmehr diejenige Personalstärke, die bei regelmäßigem Geschäftsgang für den Betr…

  42. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 267/22 Urteil

    Leitsatz Die Zuordnung der von einem Betriebsteilübergang betroffenen Arbeitsverhältnisse zu dem übergehenden Betriebsteil erfolgt weder vor dem Übergang noch rückblickend nach einem solchen gemäß den Grundsätzen der sozialen Aus…

    Zitiert von 31 Entscheidungen im Bestand

  43. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 482/21 (A) Teilurteil
  44. BAG, 09.05.2023 – 1 ABR 14/22 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Aufgabe des Betriebsrats nach § 80 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG iVm. § 176 SGB IX (juris: SGB 9 2018), die Eingliederung schwerbehinderter Menschen zu fördern, erfasst auch die Gruppe der schwerbehinderten und ihnen gleich…

    Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand

  45. BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 174/22 Urteil

    Leitsatz Endgehaltsbezogene Leistungen werden im Betriebsübergang nicht eingefroren oder festgeschrieben. Der Erwerber tritt nicht in die Zusage ein, "wie sie steht und liegt", sondern so, wie sie zugesagt ist.

    Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand

  46. BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 225/22 Urteil
  47. BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 226/22 Urteil

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  48. BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 279/22 Urteil
  49. BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 280/22 Urteil

    Leitsatz Entspricht die zugestellte Urteilsabschrift in weiten und maßgeblichen Teilen nicht dem von den Richtern unterschriebenen Urteil, leidet sie an schweren, nicht mehr korrigierbaren Mängeln und ist von Amts wegen aufzuhebe…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  50. BAG, 03.05.2023 – 5 AZR 268/22 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  51. BAG, 26.04.2023 – 10 AZR 137/22 Urteil

    Zitiert von 38 Entscheidungen im Bestand

  52. BAG, 26.04.2023 – 10 AZR 163/22 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  53. BAG, 26.04.2023 – 4 AZR 249/21 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  54. BAG, 26.04.2023 – 4 AZR 275/20 Urteil

    Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand

  55. BAG, 26.04.2023 – 4 AZR 34/22 (F) Urteil
  56. BAG, 26.04.2023 – 4 AZR 36/22 (F) Urteil
  57. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 187/22 Urteil

    Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand

  58. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 253/22 Urteil

    Leitsatz 1. Kommt eine aufgrund Vereinsmitgliedschaft und zur Förderung des Vereinszwecks zu erbringende fremdbestimmte, weisungsgebundene Tätigkeit ihrer Verbindlichkeit nach einer arbeitsvertraglichen Pflicht gleich, ist jedenf…

    Zitiert von 19 Entscheidungen im Bestand

  59. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 254/22 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  60. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 222/22 Urteil
  61. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 223/22 Urteil
  62. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 224/22 Urteil

    Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand

  63. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 239/22 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  64. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 240/22 Urteil
  65. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 242/22 Urteil
  66. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 243/22 Urteil
  67. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 244/22 Urteil
  68. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 245/22 Urteil
  69. BAG, 30.03.2023 – 2 AZR 309/22 Urteil

    Leitsatz Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpften Medizinischen Fachangestellten zum Schutz von Patienten und der übrigen Belegschaft vor einer Infektion verstößt nicht gegen d…

    Zitiert von 39 Entscheidungen im Bestand

  70. BAG, 30.03.2023 – 8 AZR 120/22 Urteil

    Leitsatz Geschäftsführer einer GmbH haften gegenüber den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der GmbH nicht deshalb auf Schadensersatz nach § 823 Abs. 2 BGB, weil sie im Einzelfall nach § 21 Abs. 1 Nr. 9 MiLoG iVm. § 9 Abs. 1 Nr.…

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  71. BAG, 30.03.2023 – 8 AZR 199/22 Urteil
  72. BAG, 29.03.2023 – 4 AZR 235/22 Urteil

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  73. BAG, 29.03.2023 – 4 AZR 236/22 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  74. BAG, 29.03.2023 – 4 AZR 237/22 Urteil
  75. BAG, 29.03.2023 – 4 AZR 238/22 Urteil
  76. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 255/22 Urteil

    Leitsatz Lehnt der Arbeitnehmer es ab, für die Dauer des Kündigungsschutzprozesses bei seinem bisherigen Arbeitgeber weiterzuarbeiten, indiziert dies alleine nicht fehlenden Leistungswillen iSd. § 297 BGB. Die möglichen Rechtsfol…

    Zitiert von 29 Entscheidungen im Bestand

  77. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 446/21 Urteil

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  78. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 55/19 Urteil

    Zitiert von 34 Entscheidungen im Bestand

  79. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 106/22 Urteil

    Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand

  80. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 107/22 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  81. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 132/22 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmer, die sich am 1. Oktober 2020 in der Freistellungsphase ihrer Altersteilzeit befanden, haben nach § 2 Abs. 1 TV Corona-Sonderzahlung vom 25. Oktober 2020 Anspruch auf die anteilige Corona-Sonderzahlung.

    Zitiert von 13 Entscheidungen im Bestand

  82. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 133/22 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  83. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 217/22 Urteil

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  84. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 219/22 Urteil

    Zitiert von 19 Entscheidungen im Bestand

  85. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 330/22 Urteil

    Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand

  86. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 488/21 Urteil

    Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand

  87. BAG, 23.03.2023 – 1 ABR 43/18 Beschluss

    Leitsatz Wird eine nach § 7 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 iVm. Abs. 2 Nr. 2 MitbestG mitbestimmte Aktiengesellschaft deutschen Rechts in eine SE mit dualistischem System umgewandelt, muss in der Beteiligungsvereinbarung ein gesondertes Wah…

    Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand

  88. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 351/20 Urteil

    Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand

  89. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 482/20 Urteil
  90. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 499/20 Urteil

    Zitiert von 138 Entscheidungen im Bestand

  91. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 553/20 Urteil

    Zitiert von 74 Entscheidungen im Bestand

  92. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 587/20 Urteil

    Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand

  93. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 600/20 Urteil

    Zitiert von 43 Entscheidungen im Bestand

  94. BAG, 21.03.2023 – 6 AZN 56/23 (F) Beschluss
  95. BAG, 16.03.2023 – 6 AZR 124/22 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  96. BAG, 16.03.2023 – 6 AZR 130/22 Urteil

    Leitsatz Ein Dienstplan ist iSd. § 10 Abs. 11 Satz 1 TV-Ärzte/VKA bereits dann "aufgestellt", wenn der Arbeitgeber in Ausübung seines Direktionsrechts die anfallenden Dienste geplant und den Dienstplan bekannt gemacht hat. Nicht …

    Zitiert von 20 Entscheidungen im Bestand

  97. BAG, 16.03.2023 – 6 AZR 131/22 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  98. BAG, 16.03.2023 – 6 AZR 142/21 Urteil
  99. BAG, 14.03.2023 – 3 AZR 175/22 Urteil

    Leitsatz Betriebsrentenansprüche können als wiederkehrende Leistungen auch im Wege einer Klage auf künftige Entrichtung gemäß § 258 ZPO gerichtlich geltend gemacht werden. Es muss keine Besorgnis bestehen, dass der Schuldner sich…

    Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand

  100. BAG, 14.03.2023 – 3 AZR 176/22 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

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