BAG 2015
Bundesarbeitsgericht · 551 Entscheidungen im Jahr 2015
-
BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 53/14 (F)
Urteil
Leitsatz Die Regelung in § 26 Abs. 1 Satz 4 TVöD 2010, derzufolge sich der Urlaubsanspruch bei einer anderen Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit als auf fünf Tage in der Woche entsprechend erhöht oder vermindert , ist wegen …
-
BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 554/13
Urteil
Zitiert von 37 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 1005/13
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
-
BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 164/14
Urteil
Leitsatz Im Rahmen der Sozialauswahl ist eine um drei Jahre längere Betriebszugehörigkeit nicht geeignet, drei Unterhaltspflichten aufzuwiegen, wenn der Unterhaltsverpflichtete seinerseits eine Betriebszugehörigkeit von immerhin …
Zitiert von 19 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 262/14 Urteil
- BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 264/14 Urteil
-
BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 280/14
Urteil
Leitsatz Eine vertragliche Kündigungsfrist kann sich gegen die maßgebliche gesetzliche Kündigungsfrist nur durchsetzen, wenn sie in jedem Fall zu einer späteren Beendigung des Arbeitsverhältnisses führt. Es genügt nicht, dass die…
Zitiert von 50 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 698/12
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 76/14 Urteil
- BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 87/14 Urteil
-
BAG, 28.01.2015 – 5 AZR 122/13
Urteil
Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 28.01.2015 – 5 AZR 536/13
Urteil
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 22.01.2015 – 8 AZR 139/14
Urteil
Zitiert von 55 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 21.01.2015 – 10 AZR 55/14
Urteil
Zitiert von 30 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 21.01.2015 – 10 AZR 84/14
Urteil
Leitsatz 1. Eine Vertragsklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die nicht näher benannte Provisions- und Stornohaftungsbedingungen in Bezug nimmt und den Provisionsanspruch daran knüpft, dass der Arbeitnehmer diese Bedingun…
Zitiert von 66 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 253/13
Urteil
Zitiert von 51 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 797/13
Urteil
Leitsatz 1. Für die Entscheidung über die ausreichende Trennung der Bereiche von tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Unternehmen in einem tarifschließenden Arbeitgeberverband ist ausschließlich die Satzung selbst heranzuzie…
Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 798/13 Urteil
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 799/13 Urteil
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 800/13 Urteil
-
BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 802/13
Urteil
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 804/13 Urteil
-
BAG, 20.01.2015 – 1 ABR 1/14
Beschluss
Zitiert von 20 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 20.01.2015 – 1 ABR 25/13
Beschluss
Leitsatz Sachkundige Arbeitnehmer iSd. § 80 Abs. 2 Satz 3 BetrVG können vom Betriebsrat in Abwesenheit des Arbeitgebers oder von ihm bestimmter Personen befragt werden.
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
-
BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 585/13
Urteil
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 735/13
Urteil
Zitiert von 37 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 860/13
Urteil
Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 15.01.2015 – 5 AZN 798/14
Beschluss
Leitsatz Das Berufungsgericht kann die Zulassung der Revision auf einen tatsächlich oder rechtlich selbständigen Teil des Gesamtstreitstoffs beschränken, nicht aber auf einzelne Anspruchsgrundlagen, Rechtsfragen oder Elemente des…
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 15.01.2015 – 6 AZR 646/13
Urteil
Zitiert von 32 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 15.01.2015 – 6 AZR 650/13
Urteil
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 15.01.2015 – 6 AZR 707/13
Urteil
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 14.01.2015 – 7 ABR 95/12
Beschluss
Zitiert von 28 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 14.01.2015 – 7 AZR 2/14
Urteil
Zitiert von 17 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 14.01.2015 – 7 AZR 880/13
Urteil
Leitsatz Eine in einem Tarifvertrag geregelte auflösende Bedingung, wonach das Arbeitsverhältnis bei Gewährung einer Rente auf unbestimmte Dauer wegen voller Erwerbsminderung endet, bewirkt keine Benachteiligung wegen einer Behin…
Zitiert von 26 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 370/13 Urteil
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 507/13 Urteil
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 894/12 Urteil
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 895/12 Urteil
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 896/12 Urteil
-
BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 897/12
Urteil
Leitsatz 1. Ein im Wege der Gesamtzusage erteiltes Versorgungsversprechen ist regelmäßig dynamisch. 2. Verspricht der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Gesamtversorgung, ist regelmäßig davon auszugehen, dass die Betriebsrente ers…
Zitiert von 37 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 898/12 Urteil
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 899/12 Urteil
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 900/12 Urteil
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 901/12 Urteil
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 902/12 Urteil
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 903/12 Urteil
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 904/12 Urteil
- BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 905/12 Urteil
-
BAG, 07.01.2015 – 10 AZB 109/14
Beschluss
Leitsatz Setzt ein Gericht einen Rechtsstreit nach § 98 Abs. 6 ArbGG aus, hat es im Aussetzungsbeschluss zu begründen, von welchen vorgetragenen oder gerichtsbekannten ernsthaften Zweifeln an der Wirksamkeit der Allgemeinverbindl…
Zitiert von 39 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 07.01.2015 – 10 AZB 110/14
Beschluss
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 06.01.2015 – 6 AZB 105/14
Beschluss
Leitsatz Lässt das Landesarbeitsgericht in dem Beschluss, der die Berufung als unzulässig verwirft, die Revisionsbeschwerde nicht zu, ist hiergegen nach § 77 Satz 1 ArbGG die Nichtzulassungsbeschwerde nicht statthaft.
Zitiert von 21 Entscheidungen im Bestand
Seite 6 von 6