BAG 2015
Bundesarbeitsgericht · 551 Entscheidungen im Jahr 2015
-
BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 347/14
Urteil
Leitsatz Die in einer Abwicklungsvereinbarung vom Arbeitgeber übernommene Verpflichtung, dem Arbeitnehmer ein Zeugnis mit einer näher bestimmten (überdurchschnittlichen) Leistungs- und Führungsbeurteilung zu erteilen, stellt kein…
Zitiert von 9 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 562/14
Urteil
Leitsatz 1. Der scheinbar nur den Betriebserwerber betreffende Antrag eines Arbeitnehmers festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis aufgrund eines Betriebsübergangs zum Erwerber besteht, kann zugleich gegen den Betriebsveräußerer…
Zitiert von 40 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 563/14
Urteil
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 593/14
Urteil
Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 680/14
Urteil
Leitsatz Wenn der Arbeitgeber von einer "Rückgruppierung" in der für den Arbeitnehmer erkennbaren Annahme absieht, sie sei wegen Zeitablaufs unzulässig, verzichtet er damit nicht auf das Recht, eine entsprechende Änderungskündigu…
Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 716/14
Urteil
Leitsatz 1. Einem Prozessvergleich fehlt die verfahrensbeendende Wirkung, wenn er als materiell-rechtlicher Vertrag wegen Mängeln in der Regelung sonstiger, prozessfremder Gegenstände nach § 779 Abs. 1 iVm. § 139 BGB insgesamt ni…
Zitiert von 21 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 492/14
Urteil
Leitsatz Der Erklärungsempfänger ist iSv. § 174 Satz 2 BGB von der Bevollmächtigung in Kenntnis gesetzt, wenn eine früher vorgelegte, den Anforderungen des § 174 Satz 1 BGB genügende Vollmacht sich auch auf das später vorgenommen…
Zitiert von 9 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 497/14
Urteil
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 510/14
Urteil
Leitsatz § 6 Abs. 3 Satz 3 TVöD-AT (juris: TVöD) gilt auch bei nur teilweiser dienstplanmäßiger Freistellung an einem gesetzlichen Wochenfeiertag.
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 511/14
Urteil
Zitiert von 18 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 23.09.2015 – 5 AZR 146/14
Urteil
Leitsatz 1. Wird dem Arbeitnehmer die geschuldete Arbeitsleistung unmöglich, bestimmt sich die Rechtsfolge für seinen Vergütungsanspruch nach § 615 BGB, wenn sich der Arbeitgeber bei Eintritt der Unmöglichkeit im Annahmeverzug be…
Zitiert von 43 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 23.09.2015 – 5 AZR 290/15 (F)
Beschluss
Leitsatz Eine Beendigung des Rechtsstreits durch übereinstimmende Erledigungserklärungen beider Parteien ist in der Rechtsmittelinstanz nur wirksam möglich, wenn das jeweilige Rechtsmittel zur Zeit der Erledigungserklärung (noch)…
-
BAG, 23.09.2015 – 5 AZR 626/13
Urteil
Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 23.09.2015 – 5 AZR 767/13
Urteil
Leitsatz Die Vereinbarung von Vertrauensarbeitszeit steht weder der Führung eines Arbeitszeitkontos entgegen noch schließt sie die Abgeltung eines aus Mehrarbeit des Arbeitnehmers resultierenden Zeitguthabens aus.
Zitiert von 40 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 22.09.2015 – 3 AZR 391/13 (A) Beschluss
-
BAG, 22.09.2015 – 9 AZR 143/14
Urteil
Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 22.09.2015 – 9 AZR 170/14
Urteil
Leitsatz 1. Ist ein Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen an seiner Arbeitsleistung gehindert, gehen seine gesetzlichen Urlaubsansprüche mit Ablauf des 31. März des zweiten auf das Urlaubsjahr folgenden Jahres unter. Der Verf…
Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 15.09.2015 – 3 AZR 839/13
Urteil
Leitsatz 1. Die Berücksichtigung der wirtschaftlichen Lage einer anderen Gesellschaft als der Versorgungsschuldnerin bei der Anpassungsprüfung nach § 16 Abs. 1 und Abs. 2 BetrAVG aus Rechtsscheinhaftung kommt nur dann in Betracht…
Zitiert von 25 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 09.09.2015 – 7 ABR 47/13
Beschluss
Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 09.09.2015 – 7 ABR 69/13
Beschluss
Zitiert von 31 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 09.09.2015 – 7 AZR 148/14
Urteil
Leitsatz Eine Zweckbefristung zur Elternzeitvertretung nach § 21 Abs. 1, Abs. 3 BEEG setzt nicht voraus, dass die Stammkraft zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses mit der Vertretungskraft bereits ein den Anforderungen des § 16 Abs.…
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 09.09.2015 – 7 AZR 190/14
Urteil
Zitiert von 20 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 09.09.2015 – 7 AZR 668/13
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 08.09.2015 – 9 AZB 21/15
Beschluss
Zitiert von 40 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 26.08.2015 – 4 AZR 41/14
Urteil
Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 26.08.2015 – 4 AZR 719/13
Urteil
Zitiert von 39 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 26.08.2015 – 4 AZR 992/12
Urteil
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 25.08.2015 – 1 AZR 754/13
Urteil
Leitsatz Bei einem Streik folgt die unmittelbare Kampfbetroffenheit des Arbeitgebers aus dem Streikaufruf. Mit ihm wird regelmäßig nicht in das Recht am eingerichteten und ausgeübten Gewerbebetrieb eines kampfunbeteiligten Untern…
Zitiert von 18 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 25.08.2015 – 1 AZR 875/13
Urteil
Leitsatz Bei dem schuldrechtlichen Teil eines Tarifvertrags handelt es sich regelmäßig nicht um einen Vertrag mit Schutzwirkung zugunsten von Dritten.
Zitiert von 9 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 25.08.2015 – 8 AZN 268/15
Beschluss
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 1000/13
Urteil
Leitsatz Mit dem schriftlichen Verlangen der Weiterbeschäftigung macht ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung den Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs im Sinne einer einstufigen tariflichen Ausschlussfrist a…
Zitiert von 26 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 450/14
Urteil
Zitiert von 21 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 500/14
Urteil
Leitsatz Die Vergütungsvereinbarung einer Lehrkraft an einer staatlich anerkannten Privatschule im Freistaat Sachsen ist nach § 134 BGB nichtig, wenn die Vergütung 80 % der Vergütung einer vergleichbaren Lehrkraft an einer öffent…
Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 975/13
Urteil
Leitsatz 1. Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs (§ 611 Abs. 1, § 615 Satz 1 BGB) setzt ein erfüllbares, dh. tatsächlich durchführbares Arbeitsverhältnis voraus. Ein rückwirkend begründetes Arbeitsverhältnis genügt dem…
Zitiert von 49 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 976/13
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
-
BAG, 18.08.2015 – 7 ABN 32/15
Beschluss
Leitsatz Nach § 11 Abs. 4 Satz 1 ArbGG muss sich eine Partei vor dem Bundesarbeitsgericht grundsätzlich durch einen Prozessbevollmächtigten vertreten lassen. Dieser Vertretungszwang gilt auch für die Einlegung und Begründung eine…
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 17.08.2015 – 10 AZB 27/15
Beschluss
Zitiert von 18 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 141/12 Urteil
- BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 142/12 Urteil
- BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 143/12 Urteil
-
BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 592/13
Urteil
Zitiert von 41 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 925/11 Urteil
- BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 926/11 Urteil
- BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 927/11 Urteil
- BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 928/11 Urteil
- BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 929/11 Urteil
-
BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 930/11
Urteil
Leitsatz Die deutsche Gerichtsbarkeit ist von der Entscheidung über die Rechtmäßigkeit der Befristung eines vom Direktor einer Europäischen Schule mit einem Lehrbeauftragten abgeschlossenen Arbeitsvertrags ausgeschlossen. Zur Ent…
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 931/11
Urteil
Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 11.08.2015 – 9 AZR 952/13
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
-
BAG, 11.08.2015 – 9 AZR 98/14
Urteil
Zitiert von 31 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13
Urteil
Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…
Zitiert von 76 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 479/13
Urteil
Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 508/13
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 451/14
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
-
BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 457/14
Urteil
Leitsatz Eine altersdiskriminierende Kündigung ist im Kleinbetrieb nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam.
Zitiert von 45 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 490/14
Urteil
Leitsatz Ist ein Ausschuss nach § 111 Abs. 2 ArbGG gebildet, sind auf seine Anrufung die Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes über die fristgebundene Klageerhebung nicht analog anzuwenden. Der Klageerhebung kann allein der E…
Zitiert von 59 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 687/14
Urteil
Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 691/14 Urteil
-
BAG, 21.07.2015 – 9 AZR 145/14
Urteil
Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 21.07.2015 – 9 AZR 418/14
Urteil
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 21.07.2015 – 9 AZR 484/14
Urteil
Zitiert von 46 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 15/15
Urteil
Leitsatz Bei der Unterrichtung über die Gründe für eine beabsichtigte Kündigung nach § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG darf der Arbeitgeber ihm bekannte Umstände, die sich bei objektiver Betrachtung zugunsten des Arbeitnehmers auswirken…
Zitiert von 88 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 85/15
Urteil
Zitiert von 135 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 16.07.2015 – 8 AZR 266/13
Urteil
Leitsatz § 21 PostPersRG steht im Einklang mit der Verfassung.
- BAG, 16.07.2015 – 8 AZR 493/14 Urteil
- BAG, 16.07.2015 – 8 AZR 494/14 Urteil
- BAG, 16.07.2015 – 8 AZR 775/13 Urteil
- BAG, 16.07.2015 – 8 AZR 918/13 Urteil
-
BAG, 14.07.2015 – 3 AZR 252/14
Urteil
Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 14.07.2015 – 3 AZR 517/13
Urteil
Zitiert von 23 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 14.07.2015 – 3 AZR 594/13
Urteil
Zitiert von 23 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 14.07.2015 – 3 AZR 903/13
Urteil
Zitiert von 37 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 10.07.2015 – 10 AZB 23/15
Beschluss
Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 111/14
Urteil
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 323/14
Urteil
Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 324/14
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 51/14
Urteil
Zitiert von 38 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 07.07.2015 – 10 AZR 260/14
Urteil
Leitsatz 1. Ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot, das sich auf jede denkbare Form der Unterstützung eines Konkurrenzunternehmens bezieht, umfasst auch das Belassen eines zinslosen Darlehens, das der Arbeitnehmer einem Konkurre…
Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 07.07.2015 – 10 AZR 416/14
Urteil
Leitsatz Der Schadensersatzanspruch nach § 840 Abs. 2 Satz 2 ZPO ist regelmäßig darauf gerichtet, den Gläubiger so zu stellen, wie er bei einer richtigen und rechtzeitigen Auskunft des Drittschuldners gestanden hätte. Es ist unte…
Zitiert von 38 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 07.07.2015 – 10 AZR 548/14
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 07.07.2015 – 10 AZR 939/13
Urteil
Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 30.06.2015 – 10 AZB 17/15
Beschluss
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 30.06.2015 – 1 ABR 71/13
Beschluss
Zitiert von 22 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 25.06.2015 – 6 AZR 380/14
Urteil
Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 25.06.2015 – 6 AZR 383/14
Urteil
Leitsatz Die Nichtberücksichtigung von Lehrkräften für den herkunftssprachlichen Unterricht, die die entsprechende Lehrbefähigung für ein Lehramt nach deutschem Recht in dem Fach besitzen, bei den Voraussetzungen für eine Eingrup…
Zitiert von 47 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 25.06.2015 – 6 AZR 438/14
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
-
BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 462/14, 5 AZR 225/14
Urteil
Leitsatz 1. Der Schutzzweck des von der Rechtsprechung entwickelten Beschäftigungsanspruchs des Arbeitnehmers und damit korrespondierend der Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers wird durch das Persönlichkeitsrecht des Arbeitneh…
Zitiert von 25 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 509/13
Urteil
Leitsatz Durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage wird die Verjährung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers wegen Annahmeverzugs nicht nach § 204 Abs. 1 Nr. 1 BGB gehemmt.
Zitiert von 13 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.06.2015 – 7 AZR 452/13
Urteil
Zitiert von 9 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.06.2015 – 7 AZR 474/13
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 24.06.2015 – 7 AZR 541/13
Urteil
Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 23.06.2015 – 9 AZR 125/14
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 23.06.2015 – 9 AZR 261/14
Urteil
Leitsatz Die Fiktion des Zustandekommens eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG wegen der Zuweisung von Arbeitnehmern an ein Jobcenter durch einen seiner Träger kommt schon deshalb nicht in Betracht, weil ein Job…
Zitiert von 9 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 23.06.2015 – 9 AZR 272/14
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
-
BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 256/14
Urteil
Zitiert von 61 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 480/14
Urteil
Leitsatz 1. § 17 Nr. 6.2 MTV Stahl Ost schließt das Recht zur außerordentlichen Kündigung mit notwendiger Auslauffrist aus betrieblichen Gründen weder komplett aus, noch bindet er es an das Vorliegen eines Sozialplans oder an die…
Zitiert von 44 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 58/14
Urteil
Leitsatz Ein Rechtsbeistand ist vor dem Landesarbeitsgericht nicht postulationsfähig, auch wenn er Mitglied einer Rechtsanwaltskammer ist.
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 18.06.2015 – 8 AZN 881/14
Beschluss
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
-
BAG, 18.06.2015 – 8 AZR 321/14
Urteil
Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand
- BAG, 18.06.2015 – 8 AZR 345/14 Urteil
Seite 3 von 6