Rechtsprechung / BAG

BAG 2012

Bundesarbeitsgericht · 642 Entscheidungen im Jahr 2012

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  1. BAG, 13.11.2012 – 9 AZR 259/11 Urteil

    Leitsatz 1. Dem Anspruch eines Arbeitnehmers auf Verringerung seiner regelmäßigen Arbeitszeit nach § 8 TzBfG steht nicht entgegen, dass er bereits zum Zeitpunkt, zu dem er die Reduzierung verlangt, in Teilzeit arbeitet. § 8 TzBfG…

    Zitiert von 27 Entscheidungen im Bestand

  2. BAG, 13.11.2012 – 9 AZR 64/11 Urteil

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  3. BAG, 07.11.2012 – 7 AZR 314/12 Urteil

    Zitiert von 17 Entscheidungen im Bestand

  4. BAG, 07.11.2012 – 7 AZR 646/10 (A) Beschluss

    Leitsatz 1. Wird eine Prozesspartei von einer juristischen Person als Prozessvertreter vertreten, können die für sie handlungsberechtigten Personen kraft Gesetzes vom Richteramt ausgeschlossen sein. 2. Gegen einen ehrenamtlichen …

  5. BAG, 05.11.2012 – 3 AZB 23/12 Beschluss

    Leitsatz Die Möglichkeit eines Arbeitnehmers, zur Durchführung eines Arbeitsgerichtsprozesses gewerkschaftlichen Rechtsschutz in Anspruch zu nehmen, stellt Vermögen iSd. § 115 ZPO dar, solange die Gewerkschaft Rechtsschutz nicht …

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  6. BAG, 30.10.2012 – 1 ABR 61/11 Beschluss

    Zitiert von 20 Entscheidungen im Bestand

  7. BAG, 30.10.2012 – 1 ABR 64/11 Beschluss

    Zitiert von 32 Entscheidungen im Bestand

  8. BAG, 30.10.2012 – 1 AZR 794/11 Urteil

    Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand

  9. BAG, 26.10.2012 – 10 AZB 55/12 Beschluss

    Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand

  10. BAG, 26.10.2012 – 10 AZB 60/12 Beschluss

    Zitiert von 23 Entscheidungen im Bestand

  11. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 495/11 Urteil

    Zitiert von 119 Entscheidungen im Bestand

  12. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 552/11 Urteil

    Zitiert von 39 Entscheidungen im Bestand

  13. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 561/11 Urteil

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  14. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 700/11 Urteil

    Leitsatz Eine Verdachtskündigung kann nicht ausschließlich auf den Umstand gestützt werden, dass die Strafverfolgungsbehörden einen dringenden Tatverdacht bejaht haben.

    Zitiert von 81 Entscheidungen im Bestand

  15. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 845/11 Urteil

    Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand

  16. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 572/11 Urteil

    Zitiert von 104 Entscheidungen im Bestand

  17. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 573/11 Urteil

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  18. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 574/11 Urteil
  19. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 575/11 Urteil
  20. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 576/11 Urteil
  21. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 577/11 Urteil
  22. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 579/11 Urteil

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  23. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 580/11 Urteil
  24. BAG, 23.10.2012 – 4 AZR 48/11 Urteil

    Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand

  25. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 261/11 Urteil

    Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand

  26. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 289/11 Urteil

    Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand

  27. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 381/12 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  28. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 41/11 Urteil

    Zitiert von 61 Entscheidungen im Bestand

  29. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 86/11 Urteil

    Leitsatz Ist der Arbeitgeber tariflich verpflichtet, den Arbeitnehmer durch Änderungsvertrag oder Änderungskündigung zunächst in einen Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb zu versetzen, ist eine sofortige unmittelbare Verse…

    Zitiert von 20 Entscheidungen im Bestand

  30. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 500/11 Urteil

    Zitiert von 32 Entscheidungen im Bestand

  31. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 620/11 Urteil

    Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand

  32. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 629/11 Urteil

    Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand

  33. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 716/11 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  34. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 767/11 Urteil
  35. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 801/11 Urteil
  36. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 809/11 Urteil

    Leitsatz Ein Anspruch aus § 60 iVm. § 61 Abs. 1 Halbs. 2 HGB auf Herausgabe bezogener Vergütung setzt voraus, dass diese unmittelbar aus Drittgeschäften erzielt wird, die der Arbeitnehmer unter Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot…

    Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand

  37. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 821/11 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  38. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 822/11 Urteil
  39. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 823/11 Urteil
  40. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 824/11 Urteil
  41. BAG, 17.10.2012 – 3 AZR 633/12 Beschluss

    Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand

  42. BAG, 17.10.2012 – 5 AZN 2097/12 Beschluss
  43. BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 127/12 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  44. BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 128/12 Urteil
  45. BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 408/12 Urteil
  46. BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 409/12 Urteil
  47. BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 473/11 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  48. BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 474/11 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  49. BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 697/11 Urteil

    Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand

  50. BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 792/11 Urteil

    Leitsatz Klauseln in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die den Umfang der Arbeitszeit und die Höhe der Vergütung regeln, unterliegen nicht der Angemessenheitskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB.

    Zitiert von 13 Entscheidungen im Bestand

  51. BAG, 16.10.2012 – 9 AZR 183/11 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Land verstößt als Arbeitgeber gegenüber seinen angestellten Lehrkräften gegen § 242 BGB, wenn es Schulfahrten grundsätzlich nur unter der Voraussetzung genehmigt, dass die teilnehmenden Lehrkräfte formularmäßig au…

    Zitiert von 46 Entscheidungen im Bestand

  52. BAG, 16.10.2012 – 9 AZR 234/11 Urteil

    Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand

  53. BAG, 16.10.2012 – 9 AZR 63/11 Urteil

    Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand

  54. BAG, 15.10.2012 – 5 AZN 1958/12 Beschluss

    Zitiert von 20 Entscheidungen im Bestand

  55. BAG, 10.10.2012 – 5 AZN 991/12 (A) Beschluss
  56. BAG, 10.10.2012 – 7 ABR 42/11 Beschluss

    Zitiert von 53 Entscheidungen im Bestand

  57. BAG, 10.10.2012 – 7 ABR 53/11 Beschluss

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  58. BAG, 10.10.2012 – 7 AZR 462/11 Urteil

    Zitiert von 25 Entscheidungen im Bestand

  59. BAG, 10.10.2012 – 7 AZR 602/11 Urteil

    Zitiert von 19 Entscheidungen im Bestand

  60. BAG, 09.10.2012 – 3 AZR 477/10 Urteil

    Zitiert von 9 Entscheidungen im Bestand

  61. BAG, 09.10.2012 – 3 AZR 493/10 Urteil

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  62. BAG, 09.10.2012 – 3 AZR 528/10 Urteil

    Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand

  63. BAG, 09.10.2012 – 3 AZR 533/10 Urteil
  64. BAG, 09.10.2012 – 3 AZR 534/10 Urteil
  65. BAG, 09.10.2012 – 3 AZR 539/10 Urteil

    Zitiert von 61 Entscheidungen im Bestand

  66. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 516/11 Urteil

    Leitsatz Gegen die Vermutung des § 1 Abs. 5 Satz 1 KSchG ist nur der Beweis des Gegenteils zulässig (§ 292 ZPO). Der Arbeitnehmer muss deshalb darlegen und im Bestreitensfall beweisen, weshalb sein Arbeitsplatz trotz der Betriebs…

    Zitiert von 32 Entscheidungen im Bestand

  67. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 517/11 Urteil
  68. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 518/11 Urteil
  69. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 519/11 Urteil
  70. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 520/11 Urteil

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  71. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 536/11 Urteil
  72. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 646/11 Urteil

    Zitiert von 99 Entscheidungen im Bestand

  73. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 811/11 Urteil

    Zitiert von 34 Entscheidungen im Bestand

  74. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 838/11 Urteil

    Zitiert von 17 Entscheidungen im Bestand

  75. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 955/11 Urteil

    Zitiert von 40 Entscheidungen im Bestand

  76. BAG, 27.09.2012 – 8 AZR 826/11 Urteil

    Zitiert von 49 Entscheidungen im Bestand

  77. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 311/11 Urteil

    Zitiert von 138 Entscheidungen im Bestand

  78. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 330/11 Urteil

    Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand

  79. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 336/11 Urteil

    Zitiert von 36 Entscheidungen im Bestand

  80. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 370/10 Urteil

    Leitsatz Nach § 287 Abs. 1 ZPO entscheidet der Tatrichter unter Würdigung aller Umstände nach freier Überzeugung, ob ein Schaden entstanden ist und wie hoch er ist. Die Schätzung eines Schadens darf nur dann unterbleiben, wenn si…

    Zitiert von 35 Entscheidungen im Bestand

  81. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 370/11 Urteil

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  82. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 412/11 Urteil

    Zitiert von 140 Entscheidungen im Bestand

  83. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 413/11 Urteil
  84. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 414/11 Urteil

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  85. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 415/11 Urteil

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  86. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 416/11 Urteil

    Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand

  87. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 417/11 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  88. BAG, 26.09.2012 – 4 AZR 26/11 Urteil
  89. BAG, 26.09.2012 – 4 AZR 345/10 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  90. BAG, 26.09.2012 – 4 AZR 5/11 Urteil

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  91. BAG, 26.09.2012 – 4 AZR 511/10 Urteil
  92. BAG, 26.09.2012 – 4 AZR 512/10 Urteil
  93. BAG, 26.09.2012 – 4 AZR 688/10 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  94. BAG, 26.09.2012 – 4 AZR 689/10 Urteil

    Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand

  95. BAG, 26.09.2012 – 4 AZR 782/10 Urteil

    Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand

  96. BAG, 25.09.2012 – 1 ABR 45/11 Beschluss

    Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand

  97. BAG, 25.09.2012 – 1 ABR 49/11 Beschluss

    Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand

  98. BAG, 25.09.2012 – 1 ABR 50/11 Beschluss

    Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand

  99. BAG, 25.09.2012 – 1 AZN 1622/12 Beschluss

    Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand

  100. BAG, 20.09.2012 – 6 AZR 155/11 Urteil

    Leitsatz Beabsichtigt der Arbeitgeber Massenentlassungen, hat er den Betriebsrat nach § 17 Abs. 2 Satz 1 KSchG schriftlich u.a. über die Gründe für die geplanten Entlassungen zu unterrichten. Ob "schriftlich" in diesem Zusammenha…

    Zitiert von 134 Entscheidungen im Bestand

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