BAG 2009
Bundesarbeitsgericht · 449 Entscheidungen im Jahr 2009
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BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 377/08
Urteil
Zitiert von 90 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 378/08
Urteil
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 404/08
Urteil
Zitiert von 199 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 431/08
Urteil
Leitsatz 1. Zur Erhöhung seiner Chancen im Auswahlverfahren ist ein schwerbehinderter Bewerber nach § 82 Satz 2 SGB IX von einem öffentlichen Arbeitgeber regelmäßig zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Nach § 82 Satz 3 SGB I…
Zitiert von 81 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 471/08
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 15.07.2009 – 5 AZR 478/08
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.07.2009 – 5 AZR 486/08
Urteil
Zitiert von 122 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.07.2009 – 5 AZR 867/08
Urteil
Leitsatz Der in § 6 Abs. 5 ArbZG nur allgemein geregelte Anspruch auf angemessenen Ausgleich für Nachtarbeit kann durch einzelvertragliche Vereinbarung, auch durch Allgemeine Geschäftsbedingungen, näher aus-gestaltet werden.
Zitiert von 41 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 15.07.2009 – 5 AZR 921/08
Urteil
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 08.07.2009 – 10 AZR 523/08
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 08.07.2009 – 10 AZR 589/08
Urteil
Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 08.07.2009 – 10 AZR 671/08
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 08.07.2009 – 10 AZR 672/08
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 07.07.2009 – 5 AZB 8/09
Beschluss
Leitsatz Nimmt ein Versicherungsunternehmen einen Arbeitnehmer auf Schadensersatz für die Beschädigung des vom Arbeitgeber geleasten Firmenfahrzeugs aus übergegangenem Recht des Leasinggebers in Anspruch, ist der Rechtsweg zu den…
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 02.07.2009 – 3 AZR 501/07
Urteil
Zitiert von 49 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 01.07.2009 – 4 ABR 16/08
Beschluss
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 01.07.2009 – 4 ABR 17/08
Beschluss
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 01.07.2009 – 4 ABR 18/08
Beschluss
Leitsatz Einem erneuten Zustimmungsersuchen nach § 99 Abs. 1 BetrVG zur Eingruppierung eines Arbeitnehmers fehlt bei der Aufeinanderfolge von zwei Arbeitsverhältnissen bei unveränderter Tätigkeit und Vergütungsordnung die Grundla…
Zitiert von 28 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 01.07.2009 – 4 ABR 8/08
Beschluss
Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 01.07.2009 – 4 AZR 234/08
Urteil
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 01.07.2009 – 4 AZR 249/08
Urteil
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 01.07.2009 – 4 AZR 250/08
Urteil
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 01.07.2009 – 4 AZR 261/08
Urteil
Leitsatz 1. Nach dem Wegfall der Tarifgebundenheit nach § 3 Abs. 1 TVG infolge eines Austritts aus dem Arbeitgeberverband gelten die Tarifverträge gemäß der in § 3 Abs. 3 TVG geregelten Nachbindung unmittelbar und zwingend bis zu…
Zitiert von 66 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 01.07.2009 – 4 AZR 262/08
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 25.06.2009 – 6 AZR 210/08
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 25.06.2009 – 6 AZR 384/08
Urteil
Zitiert von 22 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 25.06.2009 – 6 AZR 72/08
Urteil
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 25.06.2009 – 8 AZR 236/08
Urteil
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 25.06.2009 – 8 AZR 258/08
Urteil
Zitiert von 39 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 25.06.2009 – 8 AZR 336/08
Urteil
Zitiert von 8 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 25.06.2009 – 8 AZR 696/07
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 25.06.2009 – 8 AZR 698/07
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 25.06.2009 – 8 AZR 780/07
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 24.06.2009 – 7 ABN 12/09
Beschluss
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 23.06.2009 – 1 ABR 23/08
Beschluss
Leitsatz Dem Betriebsrat steht kein allgemeiner, von den Voraussetzungen des § 23 Abs. 3 BetrVG unabhängiger Unterlassungsanspruch zur Seite, um eine gegen § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG oder § 100 Abs. 2 BetrVG verstoßende personelle…
Zitiert von 51 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.06.2009 – 1 ABR 30/08
Beschluss
Zitiert von 25 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.06.2009 – 1 AZR 214/08
Urteil
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.06.2009 – 1 AZR 215/08
Urteil
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 103/08
Urteil
Zitiert von 101 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 283/08
Urteil
Zitiert von 70 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 474/07
Urteil
Leitsatz Ist eine Verdachtskündigung als solche mangels Anhörung des Arbeitnehmers unwirksam, hat der Tatsachenrichter stets zu prüfen, ob die vom Arbeitgeber vorgetragenen Verdachtsmomente geeignet sind, die Überzeugung von eine…
Zitiert von 129 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 532/08
Urteil
Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 606/08
Urteil
Zitiert von 36 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 17.06.2009 – 7 ABR 96/07
Beschluss
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 17.06.2009 – 7 AZR 193/08
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 11.06.2009 – 9 AZA 8/09
Beschluss
Zitiert von 7 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 10.06.2009 – 4 ABR 21/08
Beschluss
Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 10.06.2009 – 4 AZR 194/08
Urteil
Zitiert von 55 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 10.06.2009 – 4 AZR 77/08
Urteil
Zitiert von 18 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 2 AZR 223/08
Urteil
Zitiert von 101 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 2 AZR 282/08
Urteil
Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 2 AZR 548/08
Urteil
Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 2 AZR 732/08
Urteil
Leitsatz Das Gericht darf über den Hilfsantrag auf nachträgliche Klagezulassung nur entscheiden, wenn es zu der Ansicht gelangt ist, der Kläger habe gegen eine ihm zugegangene und dem Arbeitgeber zurechenbare schriftliche Kündigu…
Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 2 AZR 844/07
Urteil
Leitsatz § 1 Abs. 5 KSchG findet keine Anwendung auf außerordentliche betriebsbedingte Kündigungen.
Zitiert von 39 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 2 AZR 949/07
Urteil
Zitiert von 20 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 6 AZN 17/09
Beschluss
Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 6 AZR 141/08
Urteil
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 6 AZR 144/08
Urteil
Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 8 AZR 226/08
Urteil
Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 8 AZR 273/08
Urteil
Zitiert von 214 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 8 AZR 536/08
Urteil
Leitsatz Eine unterschiedliche Behandlung wegen des Geschlechts ist zulässig, wenn das Geschlecht des Stelleninhabers eine wesentliche und entscheidende Anforderung iSd. § 8 Abs. 1 AGG darstellt.
Zitiert von 38 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.05.2009 – 8 AZR 896/07
Urteil
Zitiert von 25 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 26.05.2009 – 1 ABR 12/08
Beschluss
Zitiert von 38 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 26.05.2009 – 1 AZR 198/08
Urteil
Leitsatz 1. Sozialpläne dürfen eine nach Lebensalter oder Betriebszugehörigkeit gestaffelte Abfindungsregelung vorsehen. Sie dürfen für rentenberechtigte Arbeitnehmer Sozialplanleistungen reduzieren oder ganz ausschließen. Die da…
Zitiert von 97 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 26.05.2009 – 1 AZR 212/08
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 26.05.2009 – 3 AZR 369/07
Urteil
Leitsatz 1. Versorgungsberechtigte können nicht nach § 303 AktG Sicherheit für künftige Betriebsrentenanpassungen verlangen. Der Schutzzweck der §§ 4 und 16 BetrAVG erfordert keine erweiternde Auslegung des § 303 AktG.
Zitiert von 47 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 26.05.2009 – 3 AZR 797/07
Urteil
Zitiert von 14 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 26.05.2009 – 3 AZR 816/07
Urteil
Zitiert von 13 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 20.05.2009 – 4 ABR 99/08
Beschluss
Leitsatz Einer Eingruppierung eines Beschäftigten in die Entgeltgruppe 1 TVöD steht nicht entgegen, dass sich dessen Gesamttätigkeit aus mehreren Teiltätigkeiten im Tarifsinne zusammensetzt, von denen nicht alle nach der Entgeltg…
Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 179/08
Urteil
Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 184/08
Urteil
Zitiert von 21 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 230/08
Urteil
Zitiert von 13 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 231/08
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 232/08
Urteil
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
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BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 315/08
Urteil
Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 20.05.2009 – 5 AZR 31/08
Urteil
Zitiert von 39 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 20.05.2009 – 5 AZR 312/08
Urteil
Zitiert von 5 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 135/08
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 145/08
Urteil
Zitiert von 26 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 149/08
Urteil
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 241/08
Urteil
Leitsatz 1. Die Ausübung der ua. von § 5 Abs. 2 ArbStättV geschützten unternehmerischen Betätigungsfreiheit wird durch gesetzliche Verbote beschränkt.
Zitiert von 10 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 433/08
Urteil
Leitsatz 1. Eine widerrufliche Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeitspflicht ist nicht geeignet, den Urlaubsanspruch zu erfüllen.
Zitiert von 46 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 477/07
Urteil
Zitiert von 15 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 19.05.2009 – 9 AZR 505/08
Urteil
Zitiert von 16 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 06.05.2009 – 10 AZR 313/08
Urteil
Zitiert von 13 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 06.05.2009 – 10 AZR 389/08
Urteil
Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 06.05.2009 – 10 AZR 390/08
Urteil
Zitiert von 49 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 06.05.2009 – 10 AZR 443/08
Urteil
Zitiert von 48 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 06.05.2009 – 10 AZR 834/08
Urteil
Leitsatz Ist das Arbeitseinkommen des Arbeitnehmers gepfändet und einem Gläubiger zur Einziehung überwiesen, erfasst der Pfändungs- und Überweisungsbeschluss auch einen Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers gegen seinen Arbeit…
Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 04.05.2009 – 3 AZB 76/08
Beschluss
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.04.2009 – 1 ABR 7/08
Beschluss
Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.04.2009 – 1 ABR 97/07
Beschluss
Leitsatz Maßgeblich für die Eingruppierung nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG ist ausschließlich das betriebliche Entgeltschema als solches. Die in ihm zum Ausdruck kommenden Entlohnungsgrundsätze ändern sich weder durch eine gleichm…
Zitiert von 41 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 28.04.2009 – 1 AZR 18/08
Urteil
Zitiert von 21 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 189/08
Urteil
Leitsatz 1. Das zivilrechtliche allgemeine Persönlichkeitsrecht des Gesprächspartners eines Telefongesprächs ist verletzt, wenn der andere einen Dritten durch aktives Handeln zielgerichtet veranlasst, das Telefongespräch heimlich…
Zitiert von 46 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 263/08
Urteil
Leitsatz Für eine einzelvertragliche Erweiterung des dem Betriebsrat nach dem Betriebsverfassungsgesetz vor Ausspruch von Kündigungen zustehenden Beteiligungsrechts fehlt es an der erforderlichen gesetzlichen Ermächtigungsgrundla…
Zitiert von 11 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 516/08
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber ist bei einer Wartezeitkündigung nicht verpflichtet, dem Personalrat Sozialdaten, die bei vernünftiger Betrachtung weder aus seiner Sicht noch aus Sicht der Arbeitnehmervertretung für die Beurteilung der …
Zitiert von 24 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 533/08
Urteil
Zitiert von 12 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 22.04.2009 – 3 AZB 90/08
Beschluss
Zitiert von 18 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 22.04.2009 – 3 AZB 97/08
Beschluss
Zitiert von 6 Entscheidungen im Bestand
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BAG, 22.04.2009 – 4 ABR 14/08
Beschluss
Leitsatz 1. Bei der Überleitung von Arbeitnehmern nach den §§ 3 bis 7 TVÜ-VKA in das Entgeltsystem des TVöD handelt es sich als Akt der Rechtsanwendung um eine Umgruppierung, die nach § 99 Abs. 1 BetrVG dem Mitbeurteilungsrecht d…
Zitiert von 149 Entscheidungen im Bestand
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