Gesetze / Gesetz über Arbeitnehmererfindungen
ArbnErfG§ 22 Unabdingbarkeit
Stand: 10.06.2019
Die Vorschriften dieses Gesetzes können zuungunsten des Arbeitnehmers nicht abgedungen werden. Zulässig sind jedoch Vereinbarungen über Diensterfindungen nach ihrer Meldung, über freie Erfindungen und technische Verbesserungsvorschläge (§ 20 Abs. 1) nach ihrer Mitteilung.
Wird zitiert von 17 Entscheidungen zu § 22 ArbnErfG →
Wichtigste und neueste Entscheidungen
Nach Gewicht
- OLG Düsseldorf, 26.07.2018 – 15 U 2/17Zitiert von 2
- OLG Düsseldorf, 27.02.2003 – I-2 U 42/00
- OLG Düsseldorf, 18.09.2003 – 2 U 70/99Zitiert von 2
- BGH, 04.04.2006 – X ZR 155/03Zitiert von 6
- OLG Düsseldorf, 13.02.2025 – 2 U 54/23Zitiert von 2
- OLG Düsseldorf, 13.02.2025 – 2 U 55/23Zitiert von 4
Zuletzt entschieden
- OLG Frankfurt am Main, 22.07.2021 – 6 U 108/10Zitiert von 2
- BGH, 17.12.2019 – X ZR 148/17Anspruch auf Einräumung einer Mitberechtigung an auf eine Erfindung angemeldeten und erteilten Schutzrechten - FesoterodinhydrogenfumaratZitiert von 4
- LG Braunschweig, 26.04.2017 – 9 O 1722/16 (167)
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