§ 94 Hinweispflicht
Stand: 13.11.2026 (zuletzt mit der konsolidierten Fassung abgeglichen) · Text unverändert seit mindestens 10.06.2019
Wird eine Verkürzung der Arbeitszeit oder eine langfristige Beurlaubung beantragt, sind die Beamtinnen und Beamten auf die Folgen verkürzter Arbeitszeit oder langfristiger Beurlaubungen hinzuweisen, insbesondere auf die Folgen für Ansprüche aufgrund beamtenrechtlicher Regelungen sowie auf die Möglichkeit einer Befristung mit Verlängerung und deren Folgen.
Wird zitiert von 7 Entscheidungen zu § 94 BBG →
Wichtigste und neueste Entscheidungen
Nach Gewicht
- OVG NRW, 02.09.2026 – 1 A 2489/22Voraussetzungen des Übergangs zur Vollzeitbeschäftigung bei Dienstunfähigkeit während gewöhnlicher Teilzeit Redaktioneller Titel von nu:legal – nicht vom Gericht verfasst
- VG Minden, 26.03.2021 – 12 K 10288/17
- OVG Saarland, 21.10.2014 – 1 B 285/14
- OVG Niedersachsen, 28.01.2026 – 5 LC 61/23Zitiert von 1
- VGH Baden-Württemberg, 12.11.2019 – 4 S 2225/18
- OVG Saarland, 23.09.2015 – 1 A 219/14Zitiert von 9
Zuletzt entschieden
- BVerwG, 27.12.2016 – 2 B 3/16Informationspflicht des Dienstherrn bei Dienstherrnwechsel; Dienstherrnwechsel gegen den Willen des betroffenen Beamten; Rechtsstellung nach DienstherrnwechselZitiert von 25
„Nach Gewicht“: wie oft die Entscheidung § 94 BBG zitiert. „Zitiert von“ ist die Zahl der Entscheidungen im Bestand, die ihrerseits diese Entscheidung zitieren.