Art 10
Stand: 22.07.2026
Bei der Festlegung und Durchführung ihrer Politik und ihrer Maßnahmen zielt die Union darauf ab, Diskriminierungen aus Gründen des Geschlechts, der Rasse, der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Ausrichtung zu bekämpfen.
Wird zitiert von 16 Entscheidungen zu Art 10 AEUV →
Wichtigste und neueste Entscheidungen
Nach Gewicht
- EuGH, 17.11.2022 – C-304/21Zitiert von 3
- EuGH, 18.03.2014 – C-363/12Gleichbehandlung im Beruf: Keine Diskriminierung wegen Geschlechts oder Behinderung durch Versagung von Mutterschaftsurlaub für eine Bestellmutter Redaktioneller Titel von nu:legal – nicht vom Gericht verfasstZitiert von 18
- EuGH, 04.09.2025 – C-657/25
- EuG, 23.10.2024 – T-519/23
- EuGH, 03.06.2021 – C-914/19Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf: Festlegung einer Altersgrenze von 50 Jahren für den Zugang zum Notarberuf Redaktioneller Titel von nu:legal – nicht vom Gericht verfasstZitiert von 15
- EuGH, 17.07.2014 – C-354/13
Zuletzt entschieden
- EuGH, 12.03.2026 – C-183/26Zitiert von 1
- EuGH, 13.11.2025 – C-895/25
- EuG, 27.04.2022 – T-710/21Zitiert von 3
„Nach Gewicht“: wie oft die Entscheidung Art 10 AEUV zitiert. „Zitiert von“ ist die Zahl der Entscheidungen im Bestand, die ihrerseits diese Entscheidung zitieren.