Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / § 7 BUrlG

Entscheidungen zu § 7 BUrlG

1.505 Entscheidungen · Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs

  1. LAG Thüringen, 28.04.2016 – 6 SaGa 5/16 Urteil
  2. LAG Düsseldorf, 13.01.2016 – 4 Sa 888/15 Urteil
  3. LAG Schleswig-Holstein, 12.01.2016 – 1 Sa 88 a/15 Urteil
  4. LAG Hamburg, 21.09.2015 – 8 Sa 46/14 Urteil
  5. LAG Düsseldorf, 05.08.2015 – 4 Sa 299/15 Urteil
  6. ArbG Wuppertal, 25.03.2015 – 3 Ca 2643/14 Urteil

    Leitsatz Erben haben Anspruch auf Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Tod des Arbeitnehmers

  7. LAG Rheinland-Pfalz, 13.01.2015 – 8 Sa 373/14 Urteil
  8. ArbG Wuppertal, 24.10.2014 – 3 Ca 2373/14 Urteil

    Leitsatz Erben haben Anspruch auf Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Tod des Arbeitnehmers

  9. LAG Rheinland-Pfalz, 14.10.2014 – 7 Sa 85/14 Urteil
  10. LAG Hamm, 09.10.2014 – 16 Sa 711/14 Urteil
  11. LAG Düsseldorf, 12.09.2014 – 10 Sa 1329/13 Urteil
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 28.07.2014 – 3 Sa 108/14 Urteil
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 06.05.2014 – 7 Sa 540/13 Urteil
  14. LAG Düsseldorf, 09.04.2014 – 12 Sa 1866/12 Urteil
  15. LAG Sachsen-Anhalt, 10.12.2013 – 6 Sa 180/12 Urteil
  16. LAG Düsseldorf, 10.07.2013 – 12 Sa 80/13 Urteil
  17. ArbG Halle, 14.02.2013 – 2 Ca 1903/12 Urteil
  18. LAG Hamm, 14.02.2013 – 16 Sa 1511/12 Beschluss

    Leitsatz 1. Mit dem Tod des Arbeitnehmers erlischt dessen höchstpersönliche Leistungspflicht, damit nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sein auf Befreiung von der Arbeitspflicht gerichteter Urlaubsanspruch. Demgegen…

  19. LAG Rheinland-Pfalz, 31.08.2012 – 6 Sa 577/11 Urteil
  20. VG Frankfurt am Main, 20.08.2012 – 9 K 1691/12.F Urteil
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2012 – 9 Sa 52/12 Urteil
  22. LAG Baden-Württemberg, 17.04.2012 – 8 Sa 100/11 Urteil
  23. LAG Sachsen-Anhalt, 03.04.2012 – 6 Sa 441/10 Urteil

    Leitsatz 1. Kann Urlaub aufgrund andauernder Erkrankung von dem Arbeitnehmer nicht in Anspruch genommen werden, so verfällt er in unionskonformer Auslegung des § 7 Abs 3 BUrlG mit Ablauf von 15 Monaten nach Beendigung des Bezugsz…

  24. LAG Rheinland-Pfalz, 25.10.2011 – 3 Sa 240/11 Urteil
  25. LAG Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil
  26. LAG Hessen, 14.07.2011 – 5 Sa 67/11 Urteil
  27. ArbG Potsdam, 15.02.2011 – 3 Ca 1512/10 Urteil
  28. LAG Köln, 07.02.2011 – 5 Sa 891/10 Urteil
  29. VG Frankfurt am Main, 25.06.2010 – 9 K 836/10.F Beschluss
  30. LAG Hamburg, 03.06.2010 – 7 Sa 4/10 Urteil

    Leitsatz Zeiten des Bereitschaftsdienstes sind nicht als Nachtarbeit und damit auch nicht als Nachtarbeitsstunden i. S. des § 27 Abs. 6 TV-Ärzte-KAH anzusehen.(Rn.71)

  31. LAG Hamm, 22.04.2010 – 16 Sa 1502/09 Urteil
  32. ArbG Iserlohn, 02.03.2010 – 5 Ca 2496/09 Urteil
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 08.06.2009 – 5 Sa 123/09 Urteil
  34. LAG Köln, 07.05.2008 – 3 Sa 105/08 Urteil
  35. LAG Hamm, 21.03.2007 – 18 Sa 1251/06 Urteil
  36. LAG Baden-Württemberg, 07.08.2003 – 6 Sa 100/02 Urteil
  37. LAG Hamm, 04.09.2002 – 18 Sa 996/02 Urteil
  38. LAG Hamm, 27.06.2002 – 4 Sa 468/02 Urteil
  39. ArbG Wilhelmshaven, 02.09.1965 – Ca 216/65 Urteil
  40. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 488/21 Urteil
  41. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 33/19 Urteil
  42. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 162/18 Urteil

    Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die entgegen § 3 Satz 1 MiLoG auch den gesetzlichen Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist …

  43. BAG, 24.05.2017 – 5 AZR 251/16 Urteil
  44. BAG, 13.12.2016 – 9 AZR 541/15 (A) EuGH-Vorlage
  45. BAG, 09.08.2016 – 9 AZR 575/15 Urteil

    Leitsatz 1. Ein tätigkeitsbezogenes generelles Beschäftigungsverbot nach § 4 MuSchG verhindert den zur Erfüllung des Urlaubsanspruchs nach § 362 Abs. 1 BGB erforderlichen Leistungserfolg auch dann, wenn der Urlaubszeitraum bereit…

  46. BAG, 22.09.2015 – 9 AZR 170/14 Urteil

    Leitsatz 1. Ist ein Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen an seiner Arbeitsleistung gehindert, gehen seine gesetzlichen Urlaubsansprüche mit Ablauf des 31. März des zweiten auf das Urlaubsjahr folgenden Jahres unter. Der Verf…

  47. BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 53/14 (F) Urteil

    Leitsatz Die Regelung in § 26 Abs. 1 Satz 4 TVöD 2010, derzufolge sich der Urlaubsanspruch bei einer anderen Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit als auf fünf Tage in der Woche entsprechend erhöht oder vermindert , ist wegen …

  48. BAG, 16.07.2013 – 9 AZR 914/11 Urteil
  49. BAG, 14.05.2013 – 9 AZR 844/11 Urteil

    Leitsatz Hatte der Arbeitnehmer nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses tatsächlich die Möglichkeit, die Abgeltung des ihm zustehenden gesetzlichen Mindesturlaubs in Anspruch zu nehmen, und schließt er einen Vergleich mit ei…

  50. BAG, 12.03.2013 – 9 AZR 292/11 Urteil

Seite 8 von 31