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Rechtsprechung / § 7 BUrlG

Entscheidungen zu § 7 BUrlG

1.505 Entscheidungen · Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs

  1. BAG, 16.04.2013 – 9 AZR 731/11 Urteil

    Leitsatz Widerspricht der Arbeitnehmer bei einem Betriebsübergang dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses, so läuft eine tarifliche Ausschlussfrist zur gerichtlichen Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber dem bisherigen Arbeitg…

  2. BAG, 19.02.2013 – 9 AZR 543/11 Urteil
  3. BAG, 18.09.2012 – 9 AZR 623/10 Urteil
  4. BAG, 23.02.2011 – 10 AZR 579/09 Urteil

    Leitsatz Bereitschaftsdienststunden, die in der Zeit zwischen 21:00 Uhr und 6:00 Uhr geleistet werden, sind Nachtarbeitsstunden iSv. § 28 Abs. 3 TV-Ärzte/VKA und lösen den tariflichen Anspruch auf Zusatzurlaub aus.

  5. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 427/09 Urteil
  6. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 425/09 Urteil
  7. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 246/09 Urteil
  8. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 428/09 Urteil
  9. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 426/09 Urteil
  10. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 429/09 Urteil
  11. BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 230/08 Urteil
  12. BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 231/08 Urteil
  13. BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 232/08 Urteil
  14. BSG, 06.05.2009 – B 11 AL 12/08 R Urteil
  15. BAG, 10.05.2005 – 9 AZR 251/04 Urteil

    Leitsatz Zur Vermeidung einer Benachteiligung sind die Tage, an denen ein ehrenamtlicher Helfer des Technischen Hilfswerks (THW) während der Dauer seines Erholungsurlaubs zu einem Einsatz herangezogen wird, nicht auf den Urlaubsa…

  16. BAG, 10.05.2005 – 9 AZR 253/04 Urteil
  17. BAG, 07.09.2004 – 9 AZR 587/03 Urteil
  18. BFH, 28.01.2004 – I R 50/03 Urteil

    Leitsatz Abgeltungszahlungen für nicht in Anspruch genommenen Urlaub an den Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH oder an eine diesem nahestehende Person stellen auch bei Fehlen von Vereinbarungen zu den Voraussetzungen der Z…

  19. BSG, 20.02.2002 – B 11 AL 71/01 R Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung wird als Anspruch, den der Arbeitnehmer "wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses" hat, vom Ausschluss des § 184 Abs 1 Nr 1 SGB 3 erfasst.

  20. BAG, 28.08.2001 – 9 AZR 611/99 Beschluss

    Leitsatz Das Urlaubsentgelt ist Arbeitsentgelt, das der Arbeitgeber für die Zeit des Urlaubs fortzahlt. Es ist ebenso wie anderes Arbeitsentgelt pfändbar. Das gilt auch für das Entgelt, das der Arbeitgeber bei Beendigung des Arbe…

  21. BAG, 26.06.2001 – 9 AZR 347/00 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, nach der anstelle eines Anspruchs auf Urlaubsabgeltung der Anspruch auf Entschädigung durch eine gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien tritt, weicht nicht zu Ungunsten der Arbe…

  22. BAG, 23.01.2001 – 9 AZR 287/99 Urteil

    Leitsatz 1. Ist ein Schwerbehinderter oder ein Gleichgestellter außerstande, die arbeitsvertraglich geschuldete Leistung zu erbringen, so gerät der Arbeitgeber nicht mit der Annahme der Dienste in Verzug.

  23. BAG, 22.02.2000 – 9 AZR 107/99 Urteil

    Leitsatz 1. § 1 BUrlG erhält dem Arbeitnehmer für die Dauer des gesetzlichen Mindesturlaubs den Anspruch auf die Vergütung der ausfallenden Arbeitszeit einschließlich der Mehrarbeitsstunden (Bestätigung der Rechtsprechung des Sen…

  24. BAG, 18.01.2000 – 9 AZR 803/98 Urteil
  25. BAG, 21.09.1999 – 9 AZR 705/98 Urteil

    Leitsatz Die Erhebung einer Kündigungsschutzklage hat regelmäßig nicht die Geltendmachung von Urlaubs- oder Urlaubsabgeltungsansprüchen zum Inhalt. Mit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wandelt sich nach § 7 Abs. 4 BUrlG …

  26. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.06.2026 – 2 GLa 3/26 Urteil
  27. ArbG Siegburg, 31.01.2025 – 1 Ca 1085/24 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 24.01.2025 – 7 SLa 562/24 Urteil
  29. LAG Berlin-Brandenburg, 16.01.2025 – 10 Sa 697/24 Urteil

    Leitsatz Eine Urlaubsbescheinigung verhindert nicht den Verfall der Ansprüche nach vertraglichen Ausschlussfristen.

  30. OLG Celle, 18.09.2024 – 1 Ws 186/24 (StrVollz) Beschluss
  31. ArbG Suhl, 24.07.2024 – 1 Ca 153/24 Urteil
  32. LAG Berlin-Brandenburg, 02.07.2024 – 7 Sa 1125/23 Urteil
  33. ArbG Bonn, 13.06.2024 – 3 Ca 424/24 Urteil
  34. ArbG Mönchengladbach, 10.06.2024 – 6 Ca 560/24 Urteil
  35. LAG Hamm, 25.04.2024 – 5 Sa 1197/22 Urteil
  36. LAG Hamm, 25.04.2024 – 5 Sa 1152/22 Urteil
  37. LAG Baden-Württemberg, 10.04.2024 – 19 Sa 29/23 Urteil
  38. LAG Baden-Württemberg, 17.10.2023 – 15 Sa 5/23 Urteil
  39. ArbG Nordhausen, 19.07.2023 – 2 Ca 41/23 Urteil
  40. ArbG Nordhausen, 31.05.2023 – 2 Ca 931/22 Urteil
  41. ArbG Bonn, 10.05.2023 – 4 Ca 52/23 Urteil
  42. OVG NRW, 20.04.2023 – 6 A 152/22 Beschluss
  43. LAG Köln, 04.04.2023 – 4 Sa 297/22 Urteil
  44. ArbG Erfurt, 03.03.2023 – 3 Ga 3/23 Urteil
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 02.03.2023 – 5 Sa 175/22 Urteil
  46. LAG München, 24.01.2023 – 6 Sa 326/22 Urteil
  47. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.11.2022 – 2 Sa 214/21 Urteil
  48. LAG Hamm, 27.10.2022 – 5 Sa 408/22 Urteil
  49. ArbG Hamburg, 26.07.2022 – 24 Ga 3/22 Urteil
  50. LAG Berlin-Brandenburg, 02.06.2022 – 26 Sa 841/21 Urteil

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