Entscheidungen zu § 7 BUrlG
1.505 Entscheidungen · Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs
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LAG Düsseldorf, 26.11.2014 – 12 Sa 982/14
Urteil
Leitsatz Aufgrund unionsrechtskonformer Auslegung und unter Berücksichtigung des allgemeinen Gleichheitssatzes aus Art. 3 Abs. 1 GG verfallen die gemäß § 17 Abs. 2 BEEG übertragenen Urlaubsansprüche erst 15 Monate nach dem Ende d…
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.01.2014 – 6 Sa 342/13 Urteil
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LAG Schleswig-Holstein, 06.12.2012 – 4 Sa 173/12
Urteil
Leitsatz Bezieht der Arbeitnehmer während seiner andauernden Arbeitsunfähigkeit nach dem Ende des Krankengeldbezuges Leistungen der Bundesagentur für Arbeit und ruht das Arbeitsverhältnis deshalb, so entsteht dennoch der gesetzli…
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LAG Hamburg, 19.11.2012 – 7 Sa 16/12
Urteil
Leitsatz § 13 Abs. 1 Satz 1 BUrLG und § 11 Ziff. 9 Abs. 3 MTV für das Bäckerhandwerk in Schleswig-Holstein und Hamburg sind wegen ihres klaren und eindeutigen Wortlauts einer europarechtskonformen Auslegung oder Rechtsfortbildung…
- LAG Berlin-Brandenburg, 15.05.2012 – 3 Sa 230/12 Urteil
- LAG Hamm, 18.08.2011 – 16 Sa 516/11 Urteil
- LAG Niedersachsen, 17.05.2011 – 3 Sa 1867/10 Urteil
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LAG Sachsen-Anhalt, 09.02.2011 – 7 Sa 324/10
Beschluss
Leitsatz Nach bisheriger Rechtssprechung erlischt auch der Urlaubsabgeltungsanspruch am Ende des Urlaubsjahres bzw. des Übertragungszeitraumes (Surrogatstheorie). Diese Rechtssprechung hat das BAG für den Fall fortbestehender Arb…
- LAG Niedersachsen, 17.12.2010 – 16 Sa 297/10 Urteil
- LAG Hessen, 07.12.2010 – 19 Sa 939/10 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 02.12.2010 – 22 Sa 59/10 Urteil
- ArbG Köln, 13.07.2009 – 10 Ca 2355/09 Urteil
- LAG Köln, 29.08.2007 – 7 Sa 673/07 Urteil
- LAG Hamm, 02.05.2007 – 18 Sa 1807/06 Urteil
- LAG Hamm, 02.09.2004 – 4 Ta 445/04 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 15.04.1999 – 7 Sa 1791/98 Urteil
- BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 260/18 Urteil
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BSG, 12.03.2019 – B 13 R 35/17 R
Urteil
Leitsatz Wird die Urlaubsabgeltung aus einem während des Rentenbezugs noch fortbestehenden Beschäftigungsverhältnis erzielt, erfolgt die Anrechnung als Hinzuverdienst auf eine Rente wegen Erwerbsminderung nach dem bis zum 30.6.20…
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BAG, 20.10.2015 – 9 AZR 224/14
Urteil
Leitsatz Jedenfalls dann, wenn die Arbeitsvertragsparteien vor Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses die Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses vereinbaren und nur eine kurzfristige Unterbrechung eintritt, sind beide Arbeits…
- BAG, 03.06.2014 – 9 AZR 944/12 Urteil
- BAG, 12.11.2013 – 9 AZR 646/12 Urteil
- BAG, 22.05.2012 – 9 AZR 575/10 Urteil
- BAG, 21.09.2010 – 9 AZR 442/09 Urteil
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BAG, 20.05.2008 – 9 AZR 219/07
Urteil
Leitsatz Der vor einer ersten Elternzeit entstandene Anspruch auf Erholungsurlaub wird nach § 17 Abs 2 BErzGG auf die Zeit nach einer weiteren Elternzeit übertragen, die sich unmittelbar an die frühere Elternzeit anschließt. Der …
- BAG, 11.07.2006 – 9 AZR 535/05 Urteil
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BAG, 14.03.2006 – 9 AZR 312/05
Urteil
Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien der Metallindustrie haben in § 2. 3 Urlaubsabkommen einen gesetzlich nicht vorgesehenen Anspruch geschaffen, nach dem bei längerer Krankheit des Arbeitnehmers im fortbestehenden Arbeitsverhäl…
- BAG, 21.06.2005 – 9 AZR 200/04 Urteil
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BAG, 29.07.2003 – 9 AZR 270/02
Urteil
Leitsatz Will der Arbeitnehmer Teilurlaub auf das nächste Kalenderjahr übertragen, muß er dies noch im Urlaubsjahr verlangen. Dafür reicht jede Handlung des Arbeitnehmers aus, mit der er für den Arbeitgeber deutlich macht, den Te…
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LAG Düsseldorf, 05.05.2026 – 3 SLa 130/26
Urteil
Leitsatz 1. Der Erfüllung von Urlaubsansprüchen steht bei einer unwiderruflichen, bezahlten Freistellung unter Anrechnung dieser Ansprüche nicht entgegen, dass ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrV…
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ArbG Stuttgart, 29.04.2026 – 30 Ca 839/26
Urteil
Leitsatz 1. Eine Auszahlung eines Zeitguthabens nach § 9b Abs. 8 S. 2 AVR.DD scheidet aus, wenn bereits für die entsprechenden Stunden ein Zeitausgleich gewährt worden ist. Dies gilt auch dann, wenn der Zeitausgleich nicht zusamm…
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ArbG Karlsruhe, 22.01.2026 – 1 Ca 189/25
Urteil
Leitsatz 1. Wenn Erziehungsstellen (§ 34 SGB 8) im Rahmen von Arbeitsverträgen tätig sind, sind sie auch Arbeitnehmer im Sinne der § 611a BGB und § 1 BUrlG.(Rn.25) 2. Das Bundesurlaubsgesetz einschließlich des Anspruchs auf Ur…
- ArbG Erfurt, 10.10.2024 – 1 Ca 1815/23 Urteil
- OVG Niedersachsen, 26.06.2023 – 5 LA 119/22 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 – 5 Sa 486/21 Urteil
- LAG Hamm, 02.12.2021 – 5 Sa 824/21 Urteil
- LAG Köln, 02.10.2020 – 10 Sa 129/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2019 – 3 Sa 241/19 Urteil
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LAG Schleswig-Holstein, 18.06.2019 – 2 Sa 4/19
Urteil
Leitsatz Die Regelungen des MTV für die Metall und Elektroindustrie Hamburg und Umgebung i. d .F. vom 08.02.2018 i. V. m. dem Zukunftsvertrag D. vom 04.12.2015 enthalten keinen Gleichlauf von gesetzlichem und tarifvertraglichen M…
- LAG Berlin-Brandenburg, 31.05.2019 – 2 Sa 546/19 Urteil
- ArbG Dortmund, 03.04.2019 – 1 Ca 2631/18 Urteil
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ArbG Solingen, 19.02.2019 – 3 Ca 155/18
Urteil
Leitsatz Voraussetzngen für die Übertragung des Urlaubsanspruchs ins Folgejahr Kraft Vereinbarung oder betrieblicher Übung. Voraussetzungen für ein Anerkenntniseines Urlaubanspruchs durch Angabe des "Resturlaubsanspruchs" im gene…
- LAG Köln, 13.12.2018 – 7 Sa 269/18 Urteil
- LAG Düsseldorf, 05.12.2018 – 7 Sa 448/18 Urteil
- ArbG Rheine, 05.12.2018 – 3 Ca 1049/18 Urteil
- EuGH, 06.11.2018 – C-684/16 Urteil
- LAG Sachsen-Anhalt, 19.10.2018 – 5 Sa 77/16 Urteil
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EuGH (GA), Schlussanträge vom 29.05.2018 – C-569/16
Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen des Bundesarbeitsgerichts (Deutschland) in den verbundenen Rechtssachen Bauer (C‑569/16) und Willmeroth (C‑570/16) wie folgt zu beantworten: Art. 7 der Rich…
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EuGH (GA), Schlussanträge vom 29.05.2018 – C-684/16
Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen des Bundesarbeitsgerichts (Deutschland) wie folgt zu beantworten: Art. 7 Abs. 2 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. N…
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.04.2018 – 4 Sa 317/17 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2018 – 2 Sa 404/17 Urteil
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