Rechtsprechung / § 7 BUrlG

Entscheidungen zu § 7 BUrlG

1.199 Entscheidungen · Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs

  1. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 423/16 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub (§§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG) erlischt bei einer mit Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG konformen Auslegung von § 7 BUrlG nur dann am Ende des Kalenderjahres (§ 7 Abs. 3 Satz 1 B…

  2. BAG, 20.09.2011 – 9 AZR 416/10 Urteil

    Leitsatz Endet das Arbeitsverhältnis mit dem Tod des Arbeitnehmers, erlischt zugleich der Urlaubsanspruch. Er wandelt sich nicht in einen Abgeltungsanspruch iSv. § 7 Abs. 4 BUrlG um.

  3. BAG, 07.08.2012 – 9 AZR 353/10 Urteil

    Leitsatz 1. Der gesetzliche Erholungsurlaub (§§ 1, 3 BUrlG) und der schwerbehinderten Menschen zustehende Zusatzurlaub (§ 125 Abs. 1 SGB IX) setzen keine Arbeitsleistung des Arbeitnehmers im Urlaubsjahr voraus. Gesetzliche Urlaub…

  4. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 541/15 Urteil
  5. ArbG Berlin, 12.08.2016 – 28 Ca 6951/16 Teilurteil
  6. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 266/20 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union um Vorabentscheidung nach Art. 267 AEUV über die Frage, ob das Unionsrecht die Verjährung des Urlaubsanspruchs nach Ablauf der reg…

  7. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 321/16 Urteil
  8. ArbG Siegen, 21.02.2024 – 1 Ca 919/23 Teil-Versäumnis- und Urteil
  9. LAG Düsseldorf, 17.06.1998 – 12 Sa 520/98 Urteil
  10. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 278/16 Urteil
  11. LAG Hamm, 10.10.2024 – 13 SLa 222/24 Urteil
  12. LAG Berlin-Brandenburg, 20.06.2017 – 11 Sa 2068/16 Urteil
  13. ArbG Lörrach, 06.02.2009 – 3 Ca 161/08 Urteil
  14. BAG, 07.07.2020 – 9 AZR 245/19 (A) EuGH-Vorlage
  15. BAG, 07.07.2020 – 9 AZR 401/19 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union um Vorabentscheidung nach Art. 267 AEUV über die Frage, ob das Unionsrecht das Erlöschen des Urlaubsanspruchs bei einer ununterbro…

  16. LAG Baden-Württemberg, 06.03.2019 – 4 Sa 73/18 Urteil
  17. LAG Düsseldorf, 04.05.2011 – 12 Sa 1832/10 Urteil
  18. BAG, 07.09.2021 – 9 AZR 3/21 (A) Urteil
  19. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 364/19 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind befugt, die Befristung und Übertragung bzw. den Verfall des Mehrurlaubsanspruchs abweichend vom Bundesurlaubsgesetz festzulegen. Machen sie von dieser Befugnis Gebrauch, bedarf die Annahme,…

  20. ArbG Herne, 01.02.2012 – 1 Ca 1751/10 Urteil
  21. ArbG Ulm, 20.08.2010 – 1 Ca 74/10 Urteil
  22. LAG Niedersachsen, 23.04.2009 – 7 Sa 1655/08 Urteil
  23. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 214/19 Urteil

    Leitsatz Befristet ein Tarifvertrag den Anspruch auf tariflichen Mehrurlaub eigenständig und verlangt er zudem, dass der Arbeitnehmer den Mehrurlaub zur Meidung seines Verfalls vor einem bestimmten Termin geltend zu machen hat, t…

  24. LAG Düsseldorf, 02.02.2009 – 12 Sa 486/06 Urteil
  25. BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 80/10 Urteil

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien können für den nicht unionsrechtlich verbürgten Teil des Urlaubs (Mehrurlaub) regeln, dass der Arbeitnehmer das Risiko der Inanspruchnahme bis zu einem von ihnen festgelegten Zeitpunkt trägt.…

  26. ArbG Koblenz, 14.10.2020 – 7 Ca 1140/20 Urteil
  27. LAG Düsseldorf, 25.07.2016 – 9 Sa 31/16 Urteil
  28. LAG Baden-Württemberg, 19.03.2014 – 13 Sa 73/13 Urteil
  29. BAG, 26.04.2022 – 9 AZR 367/21 Urteil
  30. BAG, 24.03.2009 – 9 AZR 983/07 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Abgeltung gesetzlichen Voll- oder Teilurlaubs erlischt nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraums erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist. § 7 Abs. 3 u…

  31. LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2014 – 21 Sa 221/14 Urteil
  32. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 143/21 Urteil

    Leitsatz 1. Die Befristung des Zusatzurlaubsanspruchs schwerbehinderter Menschen nach § 208 Abs. 1 Satz 1 SGB IX ist nicht von der Erfüllung der Aufforderungs- und Hinweisobliegenheiten abhängig, wenn es dem Arbeitgeber unmöglich…

  33. BAG, 13.12.2011 – 9 AZR 420/10 Urteil
  34. LAG Baden-Württemberg, 03.06.2009 – 10 SaGa 1/09 Urteil
  35. LAG Düsseldorf, 25.10.2004 – 10 Sa 1306/04 Urteil
  36. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 244/20 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) kann als reiner Geldanspruch tarifvertraglichen Ausschlussfristen unterliegen. 2. Endete das Arbeitsverhältnis vor der Ve…

  37. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 579/16 Urteil
  38. LAG München, 12.01.2023 – 3 Sa 358/22 Urteil
  39. LAG Berlin-Brandenburg, 16.06.2017 – 3 Sa 128/17 Urteil
  40. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 10/17 Urteil
  41. BAG, 15.12.2015 – 9 AZR 52/15 Urteil

    Leitsatz 1. § 17 Satz 2 MuSchG und § 17 Abs. 2 BEEG, wonach die Arbeitnehmerin den vor Beginn der Beschäftigungsverbote/der Elternzeit nicht oder nicht vollständig erhaltenen Erholungsurlaub auch noch nach Ablauf der Verbote/der …

  42. BAG, 23.03.2010 – 9 AZR 128/09 Urteil

    Leitsatz 1. Der Schwerbehindertenzusatzurlaub aus § 125 Abs 1 Satz 1 SGB IX ist ebenso wie der Mindesturlaub nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses abzugelten, wenn der Zusatzurlaub nicht gewährt werden konnte, weil der Arbeitneh…

  43. LAG Hamm, 11.09.2025 – 13 SLa 316/25 Urteil
  44. ArbG Berlin, 13.01.2012 – 28 Ca 11537/11 Urteil
  45. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 45/16 Urteil

    Leitsatz Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben dessen Erben nach § 1922 Abs. 1 BGB iVm. § 7 Abs. 4 BUrlG Anspruch auf Abgeltung des von dem Erblasser nicht genommenen Urlaubs.

  46. LAG Baden-Württemberg, 07.07.2017 – 9 Sa 10/17 Urteil
  47. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 165/23 Urteil
  48. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 495/17 Urteil

    Leitsatz 1. Urlaub, der nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel gekürzt werden kann, verfällt während der Elternzeit nicht gemäß § 7 Abs. 3 BUrlG mit Ablauf des Urlaubsjahres ode…

  49. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 328/16 Urteil
  50. BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 149/17 Urteil

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