Entscheidungen zu § 61 ArbGG
2.932 Entscheidungen · Inhalt des Urteils
- LAG Hamm, 07.10.2025 – 7 SLa 25/25 Urteil
- ArbG Herford, 02.10.2025 – 3 Ca 418/25 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 26.09.2025 – 1 Ca 7263/24 Urteil
- ArbG Koblenz, 24.09.2025 – 4 Ca 473/25 Urteil
- ArbG Suhl, 15.09.2025 – 5 Ca 555/25 Urteil
- ArbG Karlsruhe, 10.09.2025 – 5 Ca 95/25 Urteil
- ArbG Köln, 26.08.2025 – 13 Ca 1569/25 Urteil
- ArbG Suhl, 14.08.2025 – 2 Ca 352/25 Urteil
- ArbG Suhl, 14.08.2025 – 2 Ca 121/25 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 14.08.2025 – 12 Ca 1284/25 Urteil
- ArbG Bonn, 13.08.2025 – 2 Ca 2382/24 Urteil
- ArbG Solingen, 12.08.2025 – 3 Ca 155/25 Urteil
- ArbG Bocholt, 24.07.2025 – 1 Ca 459/25 Urteil
- ArbG Hagen, 23.07.2025 – 2 Ca 434/25 Urteil
- ArbG Herne, 23.07.2025 – 5 Ca 466/25 Urteil
- LAG München, 22.07.2025 – 3 Ta 73/25 Beschluss
- ArbG Köln, 17.07.2025 – 17 Ca 1074/25 Urteil
- ArbG Koblenz, 16.07.2025 – 4 Ca 3668/24 Urteil
- ArbG Köln, 16.07.2025 – 18 Ca 1654/25 Urteil
- ArbG Bonn, 09.07.2025 – 5 Ca 2158/24 Urteil
- ArbG Siegburg, 04.07.2025 – 1 Ca 570/25 Urteil
- ArbG Bonn, 01.07.2025 – 3 Ca 293/25 Urteil
- ArbG Siegburg, 26.06.2025 – 5 Ca 347/25 Urteil
- ArbG Essen, 24.06.2025 – 2 Ca 463/25 Urteil
- ArbG Braunschweig, 24.06.2025 – 6 Ca 303/24 Urteil
- ArbG Bamberg, 23.06.2025 – 1 Ca 964/24 Endurteil
- ArbG Nürnberg, 18.06.2025 – 10 Ca 2628/24 Endurteil
- ArbG Siegburg, 17.06.2025 – 3 Ca 555/25 Urteil
- LAG München, 12.06.2025 – 2 SLa 70/25 Urteil
- ArbG Gelsenkirchen, 10.06.2025 – 1 Ca 357/25 Urteil
- ArbG Hamm, 05.06.2025 – 1 Ca 1568/24 Urteil
- ArbG Köln, 05.06.2025 – 11 Ca 272/25 Urteil
- ArbG Stuttgart, 04.06.2025 – 18 Ca 364/25 Urteil
- ArbG Berlin, 02.06.2025 – 21 Ca 16313/24 Urteil
- ArbG Pforzheim, 02.06.2025 – 1 Ca 105/24 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 23.05.2025 – 11 Ca 651/25 Urteil
- ArbG Detmold, 21.05.2025 – 3 Ca 747/24 Urteil
- AG Villingen-Schwenningen, 21.05.2025 – 8 Ca 39/25 Urteil
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ArbG Mönchengladbach, 09.05.2025 – 5 Ca 658/24
Urteil
Leitsatz In § 13 Abs. 4 Satz 4 Anlage 33 AVR-Caritas ist geregelt, dass bei einer Herabgruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe der Mitarbeiter der Stufe zugeordnet wird, die er in der höheren Entgeltgruppe erreicht hat. Die …
- ArbG Herne, 08.05.2025 – 4 Ca 208/25 Urteil
- ArbG Freiburg, 08.05.2025 – 1 Ca 16/25 Urteil
- ArbG Mönchengladbach, 05.05.2025 – 2 Ca 2700/24 Urteil
- ArbG Wesel, 25.04.2025 – 1 Ca 713/24 Urteil
- ArbG München, 23.04.2025 – 34 Ca 5283/24 Endurteil
- ArbG Düsseldorf, 17.04.2025 – 12 Ca 6307/24 Urteil
- ArbG Hamburg, 11.04.2025 – See 1 Ca 180/23 Urteil
- ArbG Suhl, 07.04.2025 – 5 Ca 1138/24 Urteil
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ArbG Düsseldorf, 02.04.2025 – 13 Ca 7253/24
Urteil
Leitsatz 1. Eine Verdachtskündigung nach § 626 Abs. 1 BGB setzt voraus, dass starke, auf objektive Tatsachen gründende Verdachtsmomente vorliegen, die geeignet sind, das für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses erforderliche …
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ArbG Bonn, 02.04.2025 – 5 Ca 2028/24
Urteil
Leitsatz Beruft sich ein Arbeitgeber auf die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kraft Betriebsübergangs gemäß § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB, muss er als primär darlegungs- und beweisbelastete Partei jedenfalls dann, wenn der Arbeit…
- ArbG Berlin, 01.04.2025 – 22 Ca 10693/24 Urteil
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