ArbG Oldenburg (Oldenburg) 2022

Arbeitsgericht Oldenburg (Oldenburg) · 1 Entscheidungen im Jahr 2022

ArbG Oldenburg (Oldenburg), 06.12.2022 – 5 Ca 273/21 Ö Urteil
Leitsatz 1. Der Arbeitgeber, der sich gegenüber einem Entschädigungsverlangen eines Bewerbers nach dem AGG auf den Einwand des Rechtsmissbrauchs beruft, trägt die Darlegungs- und Beweislast für die den Rechtsmissbrauch begründen…

Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand