Gesetze / Insolvenzordnung

InsO

§ 125 Interessenausgleich und Kündigungsschutz

Stand: 10.06.2019

InsolvenzrechtBund291 Entscheidungen

Permalink zu Abs. 1recht.nulegal.eu/gesetze/InsO/125#abs-1 (1) Ist eine Betriebsänderung (§ 111 des Betriebsverfassungsgesetzes) geplant und kommt zwischen Insolvenzverwalter und Betriebsrat ein Interessenausgleich zustande, in dem die Arbeitnehmer, denen gekündigt werden soll, namentlich bezeichnet sind, so ist § 1 des Kündigungsschutzgesetzes mit folgenden Maßgaben anzuwenden:

1.
es wird vermutet, daß die Kündigung der Arbeitsverhältnisse der bezeichneten Arbeitnehmer durch dringende betriebliche Erfordernisse, die einer Weiterbeschäftigung in diesem Betrieb oder einer Weiterbeschäftigung zu unveränderten Arbeitsbedingungen entgegenstehen, bedingt ist;
2.
die soziale Auswahl der Arbeitnehmer kann nur im Hinblick auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter und die Unterhaltspflichten und auch insoweit nur auf grobe Fehlerhaftigkeit nachgeprüft werden; sie ist nicht als grob fehlerhaft anzusehen, wenn eine ausgewogene Personalstruktur erhalten oder geschaffen wird.

Satz 1 gilt nicht, soweit sich die Sachlage nach Zustandekommen des Interessenausgleichs wesentlich geändert hat.

Permalink zu Abs. 2recht.nulegal.eu/gesetze/InsO/125#abs-2 (2) Der Interessenausgleich nach Absatz 1 ersetzt die Stellungnahme des Betriebsrats nach § 17 Abs. 3 Satz 2 des Kündigungsschutzgesetzes.

Wird zitiert von 291 Entscheidungen zu § 125 InsO →

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Nach Gewicht

  1. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12Schaffung einer ausgewogenen PersonalstrukturZitiert von 48
  2. BAG, 20.09.2012 – 6 AZR 253/11Grenzüberschreitende Insolvenz - betriebsbedingte Kündigung - Annexverfahren - Administrator als InsolvenzverwalterZitiert von 33
  3. LAG Baden-Württemberg, 20.05.2005 – 4 Sa 51/04Insolvenzrecht - Kündigung eines Betriebsratsmitglieds - Analoge Anwendung von § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO KI-generierter Titel
  4. LAG Hamm, 14.10.2004 – 4 Sa 1102/04Zitiert von 1
  5. BAG, 28.06.2012 – 6 AZR 682/10Insolvenz - Unterhaltspflichten bei der Sozialauswahl - keine Diskriminierung durch AltersgruppenbildungZitiert von 23
  6. LAG Düsseldorf, 23.01.2003 – 11 (12) Sa 1057/02Zitiert von 6

Zuletzt entschieden

  1. LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2025 – 4 SLa 109/25
  2. ArbG Herford, 02.10.2025 – 3 Ca 418/25
  3. VG Köln, 25.06.2024 – 7 K 4302/22

„Nach Gewicht“: wie oft die Entscheidung § 125 InsO zitiert. „Zitiert von“ ist die Zahl der Entscheidungen im Bestand, die ihrerseits diese Entscheidung zitieren.

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