Entscheidungen zu § 91 ZPO
41.542 Entscheidungen · Grundsatz und Umfang der Kostenpflicht
- BAG, 21.11.2006 – 9 AZR 176/06 Urteil
- BAG, 15.11.2006 – 10 AZR 637/05 Urteil
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BAG, 08.11.2006 – 4 AZR 558/05
Urteil
Leitsatz Das Lohngruppenverzeichnis zum BzT 2 enthält keine Regelungslücke für die Eingruppierung eines Schiffsführers auf einem gemeindlichen See.
- BAG, 08.11.2006 – 4 AZR 608/05 Urteil
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BAG, 08.11.2006 – 5 AZR 5/06
Urteil
Leitsatz Bandbreitenregelungen zum Ausgleich besonderer Belastungen von Lehrkräften führen zu einer Verletzung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes, wenn sie nicht landeseinheitlich eingeführt werden.
- BAG, 18.10.2006 – 7 AZR 751/05 Urteil
- BAG, 18.10.2006 – 7 AZR 749/05 Urteil
- BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 284/06 Urteil
- BAG, 13.09.2006 – 4 AZR 803/05 Urteil
- BAG, 13.09.2006 – 4 AZR 236/05 Urteil
- BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 656/05 Urteil
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BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 571/05
Urteil
Leitsatz § 84 Abs. 1 PersVG Berlin verlangt die rechtzeitige und eingehende Erörterung einer beabsichtigten Maßnahme vor ihrer Durchführung mit der Personalvertretung. Ein Verstoß des Arbeitgebers gegen diese Bestimmung führt zur…
- BAG, 02.08.2006 – 10 AZR 756/05 Urteil
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BAG, 13.07.2006 – 8 AZR 305/05
Urteil
Leitsatz 1. Die Frist zur Erklärung eines Widerspruchs gegen den Übergang eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 613a Abs. 6 BGB wird weder bei einer unterbliebenen noch bei einer nicht ordnungsgemäßen Unterrichtung ausgelöst.
- BAG, 06.07.2006 – 2 AZR 215/05 Urteil
- BAG, 05.07.2006 – 4 AZR 355/05 Urteil
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BAG, 28.06.2006 – 10 AZR 385/05
Urteil
Leitsatz Die Beurteilung, ob aus den vom Berufungsgericht festgestellten Tatsachen eine betriebliche Übung hinsichtlich der Gewährung von Leistungen entstanden ist oder nicht, unterliegt der uneingeschränkten revisionsrechtlichen…
- BAG, 21.06.2006 – 7 AZR 416/05 Urteil
- BAG, 24.05.2006 – 7 AZR 640/05 Urteil
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BAG, 09.05.2006 – 9 AZR 424/05
Urteil
Leitsatz Eine vorformulierte Klausel, nach welcher ein Arbeitgeber eine andere als die vertraglich vereinbarte Tätigkeit einem Arbeitnehmer "falls erforderlich" und nach "Abstimmung der beiderseitigen Interessen" einseitig zuweis…
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BAG, 03.05.2006 – 4 AZR 189/05
Urteil
Leitsatz Kollektive Regelungen außerhalb von Sozialplänen, in denen den Arbeitnehmern für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung versprochen wird, die aber dann entfallen soll, wenn der Begünstigte Kündigungsschutzklage er…
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BAG, 26.04.2006 – 7 AZR 500/04
Urteil
Leitsatz Nach der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 22. November 2005 (- C-144/04 [Mangold] – ABl. EU 2006 Nr. C 36, 10) verstößt § 14 Abs. 3 Satz 4 TzBfG gegen Gemeinschaftsrecht und ist von den nationalen Gerichten…
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BAG, 06.04.2006 – 8 AZR 222/04
Urteil
Leitsatz Bei der Prüfung, ob ein Betriebsübergang gegeben ist, ist das Merkmal der eigenwirtschaftlichen Nutzung der sächlichen Betriebsmittel nicht mehr heranzuziehen (im Anschluss an EuGH 15. Dezember 2005 – Rs. C-232, 233/04 –…
- BAG, 05.04.2006 – 4 AZR 390/05 Urteil
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BAG, 15.03.2006 – 7 AZR 332/05
Urteil
Leitsatz Wird einem Angestellten, auf dessen Arbeitsverhältnis der BAT anzuwenden ist und der eine außerhalb der gesetzlichen Rentenversicherung bestehende Versorgung durch den Arbeitgeber oder eine Versorgungseinrichtung erhält,…
- BAG, 15.03.2006 – 4 AZR 132/05 Urteil
- BAG, 08.03.2006 – 10 AZR 392/05 Urteil
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BAG, 28.02.2006 – 1 AZR 460/04
Urteil
Leitsatz 1. Die Mitgliederwerbung ist Teil der durch Art. 9 Abs. 3 Satz 1 GG geschützten Betätigungsfreiheit der Gewerkschaften.
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BAG, 21.02.2006 – 3 AZR 216/05
Urteil
Leitsatz Geht ein Arbeitsverhältnis im Wege eines Betriebsüberganges auf einen Betriebserwerber über, tritt dieser in die Anpassungsverpflichtung nach § 16 BetrAVG ein.
- BAG, 18.01.2006 – 7 AZR 178/05 Urteil
- BAG, 15.12.2005 – 6 AZR 199/05 Urteil
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BAG, 14.12.2005 – 4 AZR 474/04
Urteil
Leitsatz 1. Für die vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit nach § 24 des Bundes-Angestelltentarifvertrages (BAT), die keine höhere Eingruppierung, sondern nur einen Anspruch auf eine persönliche Zulage begründen…
- BAG, 14.12.2005 – 4 AZR 522/04 Urteil
- BAG, 14.12.2005 – 4 AZR 421/04 Urteil
- BAG, 14.12.2005 – 10 AZR 115/05 Urteil
- BAG, 24.11.2005 – 2 AZR 584/04 Urteil
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BAG, 09.11.2005 – 5 AZR 128/05
Urteil
Leitsatz Ist die Tragweite der Verweisung auf Tarifnormen in einem Formulararbeitsvertrag zweifelhaft, geht das nach § 305c Abs. 2 BGB zu Lasten des Arbeitgebers.
- BAG, 09.11.2005 – 5 AZR 361/05 Urteil
- BAG, 09.11.2005 – 4 AZR 304/04 Urteil
- BAG, 09.11.2005 – 5 AZR 351/05 Urteil
- BAG, 19.10.2005 – 7 AZR 32/05 Urteil
- BAG, 19.10.2005 – 7 AZR 31/05 Urteil
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BAG, 04.10.2005 – 9 AZR 507/04
Urteil
Leitsatz Auch im öffentlichen Dienst ist der Zeugnisanspruch eines Angestellten regelmäßig nur dann erfüllt, wenn das Zeugnis von einem ranghöheren Bediensteten unterschrieben ist. War der Angestellte als wissenschaftlicher Mitar…
- BAG, 28.09.2005 – 5 AZR 408/04 Urteil
- BAG, 14.09.2005 – 4 AZR 348/04 Urteil
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BAG, 18.08.2005 – 8 AZR 523/04
Urteil
Leitsatz Die Arbeitsvertragsparteien können das Arbeitsverhältnis im Zusammenhang mit einem Betriebsübergang wirksam durch Aufhebungsvertrag auflösen, wenn die Vereinbarung auf das endgültige Ausscheiden des Arbeitnehmers aus dem…
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BAG, 17.08.2005 – 7 ABR 56/04
Beschluss
Leitsatz Nimmt der Insolvenzverwalter ein vom Arbeitgeber eingeleitetes, in erster Instanz anhängiges, durch die Eröffnung des Insolvenzverfahrens über das Vermögen des Arbeitgebers nach § 240 ZPO unterbrochenes arbeitsgerichtlic…
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BAG, 27.07.2005 – 7 AZR 486/04
Urteil
Leitsatz Vereinbart ein öffentlicher Arbeitgeber mit einer Vielzahl bei ihm teilzeitbeschäftigter Lehrkräfte nach dem 31. Dezember 2001 in von ihm vorformulierten Verträgen formularmäßig die befristete Erhöhung der regelmäßigen A…
- BAG, 13.07.2005 – 10 AZR 532/04 Urteil
- BAG, 07.07.2005 – 2 AZR 447/04 Urteil
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