Rechtsprechung / § 253 ZPO

Entscheidungen zu § 253 ZPO

8.122 Entscheidungen · Klageschrift

  1. BAG, 18.10.2011 – 1 AZR 335/10 Urteil

    Leitsatz Bei der Ermittlung der maßgeblichen Unternehmensgröße in § 111 Satz 1 BetrVG sind Leiharbeitnehmer, die länger als drei Monate im Unternehmen eingesetzt sind, mitzuzählen.

  2. BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 25/10 Beschluss

    Leitsatz Der tarifgebundene Arbeitgeber ist betriebsverfassungsrechtlich verpflichtet, die tarifliche Vergütungsordnung ungeachtet der Tarifbindung der Arbeitnehmer im Betrieb anzuwenden, soweit deren Gegenstände der erzwingbaren…

  3. BAG, 13.10.2011 – 8 AZR 608/10 Urteil
  4. BAG, 06.10.2011 – 6 AZR 172/10 Urteil
  5. BAG, 15.09.2011 – 8 AZR 846/09 Urteil
  6. BAG, 24.08.2011 – 4 AZR 566/09 Urteil
  7. BAG, 24.08.2011 – 7 ABR 8/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Auszubildende eines reinen Ausbildungsbetriebs, die ihre praktische Ausbildung vollständig oder teilweise in dem Betrieb eines anderen Unternehmens des Konzerns absolvieren, sind berechtigt, an Betriebsversammlungen i…

  8. BAG, 17.08.2011 – 5 AZR 490/10 Urteil

    Leitsatz Nettoentgelt iSv. § 1a Satz 2 AEntG aF ist der nach dem für den betreffenden Arbeitnehmer maßgeblichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht zur Auszahlung verbleibende Betrag des Mindestentgelts. Unterliegt der Arbeitneh…

  9. BAG, 17.08.2011 – 10 AZR 322/10 Urteil
  10. BAG, 16.08.2011 – 1 ABR 30/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Betriebsrat hat nach § 10.3 Abs. 2 Satz 2 iVm. § 6.4 ERA-TV einen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Übergabe der schriftlichen Beschreibung und Bewertung der Arbeitsaufgaben der reklamierenden Arbeitnehmer an die…

  11. BAG, 27.07.2011 – 7 AZR 402/10 Urteil
  12. BAG, 27.07.2011 – 7 ABR 61/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Auf Antrag des Arbeitgebers ist eine Betriebsratswahl abzubrechen, wenn sie voraussichtlich nichtig ist. Die bloße Anfechtbarkeit genügt nicht. 2. Einem nicht existenten Wahlvorstand kann untersagt werden, weiter täti…

  13. BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 434/09 Urteil

    Leitsatz Die Regelungen in § 7 Abs. 2 Satz 3 und Satz 4, § 2 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG zur Berechnung der insolvenzgeschützten Betriebsrentenanwartschaft und der gesetzlich unverfallbaren Anwartschaft bei vorzeitigem Ausscheiden aus …

  14. BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 571/09 Urteil
  15. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 396/10 Urteil
  16. BAG, 29.06.2011 – 7 AZR 774/09 Urteil
  17. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 137/09 Urteil
  18. BAG, 22.06.2011 – 8 AZR 48/10 Urteil

    Leitsatz Die Aufforderung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse für eine zulässigerweise angeordnete Tätigkeit zu erwerben, stellt keinen Verstoß gegen d…

  19. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 236/10 Urteil

    Leitsatz 1. Tritt der Erwerber eines Betriebs noch in der ersten Instanz als streitgenössischer Nebenintervenient dem beklagten Betriebsveräußerer bei, ist ein Parteiwechsel auch nach Schluss der mündlichen Verhandlung vor dem Be…

  20. BAG, 15.06.2011 – 4 AZR 782/09 Urteil
  21. BAG, 07.06.2011 – 1 ABR 110/09 Beschluss
  22. BAG, 01.06.2011 – 7 ABR 138/09 Beschluss
  23. BAG, 01.06.2011 – 7 AZR 827/09 Urteil

    Leitsatz 1. Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (juris: WissZeitVG) bestimmt seinen persönlichen Geltungsbereich eigenständig. 2. Zum "wissenschaftlichen Personal" nach § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG gehört derjenige Arbeitnehmer, …

  24. BAG, 31.05.2011 – 3 AZR 355/09 Urteil
  25. BAG, 17.05.2011 – 1 AZR 473/09 Urteil

    Leitsatz Aus § 1004 Abs. 1, § 823 Abs. 1 BGB iVm. Art. 9 Abs. 3 GG ergibt sich bei tarifwidrigen betrieblichen Regelungen ein gegen den Arbeitgeber gerichteter Anspruch der Gewerkschaften auf Beseitigung und Unterlassung weiterer…

  26. BAG, 17.05.2011 – 1 ABR 121/09 Beschluss
  27. BAG, 04.05.2011 – 7 ABR 10/10 Beschluss

    Leitsatz Für die betriebliche Mitbestimmung nach § 99 Abs. 1 BetrVG kommt es nicht auf einen Anspruch des einzelnen Arbeitnehmers auf die Anwendung des Tarifvertrags, sondern darauf an, ob die Vergütungsordnung im Betrieb gilt. I…

  28. BAG, 04.05.2011 – 7 AZR 252/10 Urteil

    Leitsatz Verstößt das Arbeitsgericht gegen die Hinweispflicht aus § 17 Satz 2 TzBfG, § 6 Satz 2 KSchG, hat das Landesarbeitsgericht selbst zu prüfen, ob die Befristung des Arbeitsvertrags gegen weitere, in der Klagefrist nicht ge…

  29. BAG, 04.05.2011 – 7 ABR 3/10 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat hat bei innerbetrieblichen Versetzungen von Beamten und Arbeitnehmern, die privatrechtlich organisierten Kooperationsunternehmen der Bundeswehr zugewiesen oder gestellt sind, nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrV…

  30. BAG, 04.05.2011 – 7 ABR 11/09 Beschluss
  31. BAG, 28.04.2011 – 8 AZR 515/10 Urteil
  32. BAG, 19.04.2011 – 3 AZR 318/09 Urteil
  33. BAG, 13.04.2011 – 10 AZR 838/09 Urteil
  34. BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 19/10 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer hat nach §§ 2, 3 TV ATZ (juris AltTZTV) keinen Anspruch auf eine bestimmte Verteilung der Arbeitszeit während des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses. § 8 Abs. 4 TzBfG findet auf Altersteilzeitarbeitsverh…

  35. BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 36/10 Urteil
  36. BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 229/10 Urteil
  37. BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 374/09 Urteil
  38. BAG, 09.03.2011 – 7 ABR 118/09 Beschluss
  39. BAG, 24.02.2011 – 6 AZR 719/09 Urteil
  40. BAG, 24.02.2011 – 6 AZR 634/09 Urteil
  41. BAG, 23.02.2011 – 10 AZR 695/09 Urteil
  42. BAG, 23.02.2011 – 4 AZR 439/09 Urteil
  43. BAG, 23.02.2011 – 4 AZR 440/09 Urteil
  44. BAG, 23.02.2011 – 4 AZR 441/09 Urteil
  45. BAG, 15.02.2011 – 9 AZR 750/09 Urteil

    Leitsatz Eine Vereinbarung, nach welcher der Anspruch auf betriebliche Vorruhestandsleistungen mit dem Zeitpunkt des frühestmöglichen Renteneintritts endet, benachteiligt Frauen wegen des Geschlechts (§§ 1, 7 Abs. 1 AGG) und ist …

  46. BAG, 15.02.2011 – 9 AZR 749/09 Urteil
  47. BAG, 15.02.2011 – 9 AZR 751/09 Urteil
  48. BAG, 09.02.2011 – 7 ABR 11/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Nach § 54 Abs. 1 BetrVG kann für einen Konzern ein Konzernbetriebsrat errichtet werden. Der Senat lässt offen, ob die hierzu erforderliche Abhängigkeit eines beherrschten Unternehmens von einem herrschenden Unternehme…

  49. BAG, 09.02.2011 – 7 AZR 91/10 Urteil
  50. BAG, 01.02.2011 – 1 ABR 79/09 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat kann die Ausschreibung von Arbeitsplätzen verlangen, die vom Arbeitgeber dauerhaft für die Besetzung mit Leiharbeitnehmern vorgesehen sind.

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