Rechtsprechung / § 7 KSchG

Entscheidungen zu § 7 KSchG

1.531 Entscheidungen · Wirksamwerden der Kündigung

  1. BAG, 07.03.2002 – 2 AZR 158/01 Urteil

    Leitsatz Zur Auflösung eines Arbeitsverhältnisses auf Antrag des Arbeitgebers an sich geeignete Gründe können auf Grund der zeitlichen Entwicklung und damit verbundener veränderter tatsächlicher oder rechtlicher Umstände ihr Gewi…

  2. BAG, 20.02.2002 – 7 AZR 662/00 Urteil
  3. BAG, 26.09.2001 – 4 AZR 497/00 Urteil
  4. BAG, 15.03.2001 – 2 AZR 151/00 Urteil
  5. BAG, 25.01.2001 – 8 AZR 336/00 Urteil

    Leitsatz Die am 31. März 1999 im Sport- und Erholungszentrum beschäftigten Arbeitnehmer des Landes Berlin konnten einem Übergang ihrer Arbeitsverhältnisse mit Wirkung vom 1. April 1999 auf die rechtsfähige Anstalt Berliner Bäder-…

  6. BAG, 19.10.2000 – 6 AZR 244/99 Urteil
  7. BAG, 27.09.2000 – 7 AZR 390/99 Urteil

    Leitsatz Die Protokollnotizen Nr 1 und 6 zu Nr 1 SR 2y BAT stehen der Anwendung des § 1 BeschFG (in der Fassung des Arbeitsrechtlichen Beschäftigungsförderungsgesetzes vom 25. September 1996) auf nach dem 1. Oktober 1996 geschlos…

  8. BAG, 26.07.2000 – 7 AZR 43/99 Urteil

    Leitsatz 1. Der vorbehaltlose Abschluß eines Folgevertrags steht dem rechtlichen Interesse an einer gegen den vorhergehenden befristeten Vertrag gerichteten Feststellungsklage gem. § 1 Abs 5 Satz 1 BeschFG nicht entgegen.

  9. BAG, 22.03.2000 – 7 AZR 226/98 Urteil

    Leitsatz Das Diskriminierungsverbot in Art 10 Abs 1 des Assoziationsratsbeschlusses EG-Türkei Nr 1/80 steht der Anwendung des § 57b Abs 3 HRG in der bis zum 24. August 1998 geltenden Fassung auf den mit einer türkischen Lektorin …

  10. BAG, 22.03.2000 – 7 AZR 758/98 Urteil

    Leitsatz 1. Die bloße Unsicherheit der künftigen Entwicklung des Arbeitskräftebedarfs rechtfertigt die Befristung eines Arbeitsverhältnisses nicht.

  11. BAG, 16.03.2000 – 2 AZR 828/98 Urteil

    Leitsatz Die gemäß § 67 Abs 2 PersVG ST vor einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses während der Probezeit gebotene Anhörung des Personalrats ist gemäß § 108 Abs 2 BPersVG Wirksamkeitsvoraussetzung für eine entsprechende Kündigu…

  12. BAG, 23.02.2000 – 7 AZR 555/98 Urteil
  13. BAG, 10.02.1999 – 2 AZR 422/98 Urteil

    Leitsatz Eine Änderungskündigung, mit der der Arbeitgeber den Abbau tariflich gesicherter Leistungen (hier: Erhöhung der tariflichen Arbeitszeit von 35 Stunden auf 38, 5 Stunden bei einer Lohnerhöhung von 3 Prozent) durchzusetzen…

  14. BAG, 07.05.2026 – 2 AZR 130/25 Urteil
  15. LAG Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 503/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen Kündigung eines Wahlbewerbers wegen Bedrohung und Beleidigung unter anderem der Geschäftsführung des Arbeitgebers. Es geht insbeson…

  16. ArbG Berlin, 27.01.2026 – 22 Ca 10849/25 Urteil
  17. LAG Köln, 13.01.2026 – 7 SLa 401/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, erklärt als Tat- und Verdachtskündigung, wegen der vorgeworfenen Entwendung von Betriebsmitteln der Arbeitg…

  18. LAG Niedersachsen, 06.01.2026 – 10 SLa 287/25 Urteil
  19. LAG Köln, 19.12.2025 – 7 SLa 56/25 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung nach durchgeführter Beweisaufnahme zu einer außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen vorgeworfener schwerer und schuldhafter Verletzungen…

  20. LAG Köln, 09.12.2025 – 7 SLa 384/25 Urteil
  21. ArbG Köln, 19.11.2025 – 18 Ca 6344/24 Urteil
  22. ArbG Köln, 18.11.2025 – 16 Ca 6887/24 Urteil
  23. LAG Köln, 05.11.2025 – 4 SLa 308/25 Urteil
  24. LAG Düsseldorf, 29.10.2025 – 8 SLa 203/25 Urteil

    Leitsatz Die Anhörung des Personalrats vor der erneuten Befristung eines Arbeitsverhältnisses mit Sachgrund (hier: zur Vertretung einer im Mutterschutz befindlichen Lehrkraft) erfordert regelmäßig keine Angaben des öffentlichen A…

  25. LAG Rheinland-Pfalz, 29.10.2025 – 7 SLa 252/24 Urteil
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 22.10.2025 – 7 SLa 84/25 Urteil
  27. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.10.2025 – 2 SLa 45/25 Urteil
  28. ArbG Köln, 09.10.2025 – 12 Ca 2975/25 Urteil
  29. ArbG Herford, 02.10.2025 – 3 Ca 418/25 Urteil
  30. LAG Hessen, 21.08.2025 – 3 Sa 1152/23 Urteil
  31. LAG Thüringen, 19.08.2025 – 4 Sa 97/24 Urteil
  32. ArbG Nordhausen, 18.08.2025 – 3 Ca 223/25 Urteil
  33. ArbG Düsseldorf, 14.08.2025 – 12 Ca 1284/25 Urteil
  34. LAG Niedersachsen, 13.08.2025 – 2 SLa 735/24 Urteil
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 30.07.2025 – 7 SLa 293/24 Urteil
  36. ArbG Bocholt, 24.07.2025 – 1 Ca 459/25 Urteil
  37. ArbG Köln, 17.07.2025 – 17 Ca 1074/25 Urteil
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 16.07.2025 – 7 SLa 137/24 Urteil
  39. LAG Hamburg, 14.07.2025 – 4 SLa 26/24 Urteil
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 08.07.2025 – 6 SLa 235/24 Urteil
  41. ArbG Siegburg, 26.06.2025 – 5 Ca 347/25 Urteil
  42. LAG Köln, 26.06.2025 – 8 SLa 581/24 Urteil
  43. ArbG Nürnberg, 18.06.2025 – 10 Ca 2628/24 Endurteil
  44. ArbG Gelsenkirchen, 10.06.2025 – 1 Ca 357/25 Urteil
  45. ArbG Düsseldorf, 23.05.2025 – 11 Ca 651/25 Urteil
  46. ArbG Nordhausen, 22.05.2025 – 3 Ca 7/25 Teilurteil
  47. LAG Düsseldorf, 15.05.2025 – 11 SLa 449/24 Urteil
  48. LAG Düsseldorf, 14.05.2025 – 4 SLa 539/24 Urteil
  49. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.05.2025 – 2 SLa 22/25 Urteil
  50. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.05.2025 – 2 SLa 184/24 Urteil

Seite 16 von 31