Rechtsprechung / § 4 KSchG

Entscheidungen zu § 4 KSchG

2.721 Entscheidungen · Anrufung des Arbeitsgerichts

  1. BAG, 17.02.2016 – 2 AZR 613/14 Urteil
  2. BAG, 20.01.2016 – 6 AZR 601/14 Urteil

    Leitsatz Die Pflicht zur Konsultation des Betriebsrats nach § 17 Abs. 2 KSchG und die in § 17 Abs. 1, Abs. 3 KSchG geregelte Anzeigepflicht gegenüber der Agentur für Arbeit sind zwei getrennt durchzuführende Verfahren, die in unt…

  3. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 69/15 Urteil
  4. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 73/15 Urteil
  5. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 599/14 Urteil
  6. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 597/14 Urteil
  7. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 786/14 Urteil
  8. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 100/15 Urteil
  9. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 50/15 Urteil
  10. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 186/15 Urteil
  11. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 78/15 Urteil
  12. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 596/14 Urteil
  13. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 790/14 Urteil
  14. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 72/15 Urteil
  15. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 71/15 Urteil
  16. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 788/14 Urteil
  17. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 598/14 Urteil
  18. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 595/14 Urteil

    Leitsatz Als Arbeitnehmer beschäftigte beurlaubte Beamte können in einem Sozialplan von Abfindungen ausgeschlossen werden, wenn dieser ausschließlich die wirtschaftlichen Nachteile der von Arbeitslosigkeit bedrohten Arbeitnehmer …

  19. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 789/14 Urteil
  20. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 675/14 Urteil
  21. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 160/15 Urteil
  22. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 799/14 Urteil
  23. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 783/13 Urteil
  24. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 517/14 Urteil
  25. BAG, 17.03.2015 – 9 AZR 702/13 Urteil
  26. BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 455/13 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitgeber gewährt durch eine Freistellungserklärung für den Zeitraum nach dem Zugang einer fristlosen Kündigung nur dann wirksam Urlaub, wenn er dem Arbeitnehmer die Urlaubsvergütung vor Antritt des Urlaubs zahlt o…

  27. BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 698/12 Urteil
  28. BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 280/14 Urteil

    Leitsatz Eine vertragliche Kündigungsfrist kann sich gegen die maßgebliche gesetzliche Kündigungsfrist nur durchsetzen, wenn sie in jedem Fall zu einer späteren Beendigung des Arbeitsverhältnisses führt. Es genügt nicht, dass die…

  29. BAG, 03.12.2014 – 10 AZB 98/14 Beschluss
  30. BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 512/13 Urteil
  31. BAG, 22.10.2014 – 10 AZB 46/14 Beschluss
  32. BAG, 21.10.2014 – 3 AZR 866/12 Urteil
  33. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 505/13 Urteil

    Leitsatz Bewerber für das Amt des Wahlvorstands zur Durchführung einer Betriebsratswahl genießen allein aufgrund ihrer Kandidatur keinen besonderen Kündigungsschutz nach § 15 Abs. 3 KSchG, § 103 BetrVG. Sie sind keine "Wahlbewerb…

  34. BAG, 23.07.2014 – 7 AZR 771/12 Urteil

    Leitsatz 1. Das Schriftformgebot des § 14 Abs. 4 TzBfG findet keine Anwendung, wenn ein auf das Arbeitsverhältnis insgesamt anwendbarer einschlägiger Tarifvertrag eine Befristung oder auflösende Bedingung des Arbeitsverhältnisses…

  35. BAG, 05.06.2014 – 2 AZR 615/13 Urteil

    Leitsatz Wird ein Krankenhaus in den Krankenhausplan des Landes Baden-Württemberg aufgenommen, ist der Träger verpflichtet, entsprechend den Regelungen der §§ 34 ff. LKHG (juris: KHG BW 2008) eine Beteiligung der nachgeordneten ä…

  36. BAG, 22.05.2014 – 8 AZR 662/13 Urteil

    Leitsatz Die nach § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG erforderliche Schriftform zur Geltendmachung von Schadensersatz- und Entschädigungsansprüchen (§ 15 Abs. 1 und Abs. 2 AGG) kann auch durch eine Klage gewahrt werden. Dabei findet § 167 ZPO…

  37. BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 741/13 Urteil
  38. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 190/12 Urteil

    Leitsatz 1. Eine ordentliche Kündigung, die einen Arbeitnehmer, auf den das Kündigungsschutzgesetz (noch) keine Anwendung findet, aus einem der in § 1 AGG genannten Gründe diskriminiert, ist nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, …

  39. BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 1078/12 Urteil
  40. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 135/12 Urteil

    Leitsatz Unterzeichnet ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber außerhalb eines Aufhebungsvertrags oder eines (Prozess-)Vergleichs vorformulierte "Ausgleichsquittung", kommt seiner etwaigen Willenserklärung allenfalls die Bedeutung …

  41. BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 844/12 Urteil
  42. BAG, 11.07.2013 – 2 AZR 241/12 Urteil
  43. BAG, 26.06.2013 – 5 AZR 432/12 Urteil
  44. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 546/12 Urteil

    Leitsatz 1. Der prozessualen Verwertung von Beweismitteln, die der Arbeitgeber aus einer in Abwesenheit und ohne Einwilligung des Arbeitnehmers durchgeführten Kontrolle von dessen Schrank erlangt hat, kann schon die Heimlichkeit …

  45. BAG, 23.05.2013 – 2 AZR 102/12 Urteil
  46. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 77/12 Urteil
  47. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 110/12 Urteil
  48. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 46/12 Urteil
  49. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 80/12 Urteil
  50. BAG, 25.04.2013 – 2 AZR 76/12 Urteil

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