Rechtsprechung / § 4 KSchG

Entscheidungen zu § 4 KSchG

2.721 Entscheidungen · Anrufung des Arbeitsgerichts

  1. BAG, 18.02.2021 – 6 AZR 92/19 Urteil
  2. BAG, 12.01.2021 – 2 AZN 724/20 Beschluss
  3. BAG, 01.10.2020 – 2 AZR 214/20 Urteil
  4. BAG, 10.09.2020 – 6 AZR 94/19 (A) Teilurteil

    Leitsatz 1. Die Urlaubsabgeltung ist eine (Neu-)Masseverbindlichkeit, wenn der Arbeitnehmer vom (starken vorläufigen) Insolvenzverwalter bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses zur Arbeitsleistung herangezogen worden ist. 2. …

  5. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 612/19 Urteil

    Leitsatz 1. Im Zusammenhang mit dem Ausspruch einer fristlosen Kündigung kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Urlaub vorsorglich für den Fall gewähren, dass die außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis nicht auflöst. Daz…

  6. BAG, 15.07.2020 – 10 AZR 507/18 Urteil
  7. BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 374/19 Urteil

    Leitsatz Die gesetzliche Kündigungsfrist für Geschäftsführerdienstverträge, die keine Arbeitsverträge sind, folgt aus § 621 BGB.

  8. BAG, 14.05.2020 – 6 AZR 674/19 Urteil
  9. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 215/19 Urteil

    Leitsatz Für die Frage, ob ein Betriebs(teil)übergang iSd. Richtlinie 2001/23/EG und damit iSv. § 613a BGB stattgefunden hat, ist im Bereich des Luftverkehrs der Übergang von Material als eines der wesentlichen Kriterien der Beur…

  10. BAG, 11.12.2019 – 7 AZR 350/18 Urteil
  11. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 223/19 Urteil

    Leitsatz Der Sonderkündigungsschutz des Beauftragten für den Datenschutz nach § 4f Abs. 3 Satz 5 BDSG in der bis zum 24. Mai 2018 geltenden Fassung (aF) endet mit Absinken der Beschäftigtenzahl unter den Schwellenwert des § 4f Ab…

  12. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 147/19 Urteil

    Leitsatz § 174 BGB findet analoge Anwendung auf einseitige Rechtsgeschäfte, die ein abweichend von der gesetzlichen Grundregel der §§ 709, 714 BGB allein vertretungsberechtigter Gesellschafter im Namen einer Gesellschaft bürgerli…

  13. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 240/19 Urteil
  14. BAG, 30.10.2019 – 6 AZR 465/18 Urteil

    Leitsatz 1. Vollständig in Bezug genommene kirchliche Arbeitsrechtsregelungen unterliegen keiner Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB. 2. Sehen kirchliche Arbeitsrechtsregelungen für die Geltendmachung von Ansprüchen…

  15. BAG, 18.09.2019 – 5 AZR 240/18 Urteil

    Leitsatz Mit einer Klage auf vertragsgemäße Beschäftigung macht der Arbeitnehmer zugleich die für diese Beschäftigung vereinbarten Entgeltansprüche im Sinne der ersten Stufe einer (tarif-)vertraglichen Ausschlussfrist geltend.

  16. BAG, 27.06.2019 – 2 AZR 28/19 Urteil
  17. BAG, 13.12.2018 – 2 AZR 378/18 Urteil

    Leitsatz Die Unwirksamkeitsfolge des § 95 Abs. 2 Satz 3 SGB IX in der vom 30. Dezember 2016 bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (seit dem 1. Januar 2018: § 178 Abs. 2 Satz 3 SGB IX) tritt nicht ein, wenn der Arbeitgeber d…

  18. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 737/16 Urteil
  19. BAG, 08.05.2018 – 9 AZR 531/17 Urteil
  20. BAG, 21.03.2018 – 7 AZR 408/16 Urteil
  21. BAG, 22.02.2018 – 6 AZR 868/16 Urteil

    Leitsatz Erweist sich eine Kündigung, die das Arbeitsverhältnis spätestens zum ersten Termin beenden würde, zu dem der Verwalter nach der Anzeige der Masseunzulänglichkeit kündigen konnte, als rechtsunwirksam, gelten die Ansprüch…

  22. BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 615/16 Urteil
  23. BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 338/16 Urteil
  24. BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 614/16 Urteil
  25. BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 783/16 (F) Urteil

    Leitsatz Eine außerordentliche Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung kann begründet sein, wenn die Änderung der Arbeitsbedingungen erforderlich ist, um der konkreten Gefahr einer Insolvenz des Arbeitgebers zu begegnen.

  26. BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 786/16 (F) Urteil
  27. BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 785/16 (F) Urteil
  28. BAG, 17.10.2017 – 9 AZR 80/17 Urteil
  29. BAG, 02.08.2017 – 7 AZR 602/15 Urteil
  30. BAG, 02.08.2017 – 7 AZR 601/15 Urteil
  31. BAG, 18.05.2017 – 2 AZR 721/16 Urteil

    Leitsatz Eine Vereinbarung über die Kündbarkeit einer Pauschalierungsabrede kann einer Inhaltskontrolle nach § 308 Nr. 4 BGB iVm. § 307 Abs. 1 BGB selbst dann standhalten, wenn das Recht zur Kündigung nicht an einen in der Klause…

  32. BAG, 17.05.2017 – 7 ABR 22/15 Beschluss

    Leitsatz Erfolgt die Wahl der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat durch Delegierte, hat der Hauptwahlvorstand jedem Delegierten spätestens zwei Wochen vor dem Tag der Delegiertenversammlung Ort, Tag und Zeit ihrer Durchführung …

  33. BAG, 23.03.2017 – 6 AZR 705/15 Urteil

    Leitsatz Wird in einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag in einer Klausel eine Probezeit und in einer anderen Klausel eine Kündigungsfrist festgelegt, ohne dass unmissverständlich deutlich wird, dass diese ausdrückli…

  34. BAG, 02.03.2017 – 2 AZR 546/16 Urteil
  35. BAG, 28.09.2016 – 7 AZR 377/14 Urteil
  36. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 240/15 Urteil
  37. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 239/15 Urteil
  38. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 307/15 Urteil
  39. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 324/15 Urteil
  40. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 516/15 Urteil
  41. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 325/15 Urteil
  42. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 323/15 Urteil
  43. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 515/15 Urteil
  44. BAG, 19.07.2016 – 2 AZR 637/15 Urteil
  45. BAG, 10.05.2016 – 9 AZR 145/15 Urteil
  46. BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 742/15 Urteil
  47. BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 697/15 Urteil
  48. BAG, 16.03.2016 – 4 AZR 421/15 Urteil

    Leitsatz § 167 ZPO findet auf die Wahrung einer in einem Tarifvertrag geregelten und durch ein einfaches Schreiben einzuhaltenden Ausschlussfrist keine Anwendung.

  49. BAG, 01.03.2016 – 2 AZR 838/14 Urteil
  50. BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 258/14 Urteil

    Leitsatz Ein beiderseitiger Forderungsverzicht in einem auf Wunsch des Arbeitnehmers geschlossenen, vom Arbeitgeber formulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Im S…

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