Rechtsprechung / § 42 GKG 2004
Entscheidungen zu § 42 GKG 2004
2.814 Entscheidungen · Wiederkehrende Leistungen
- ArbG Siegburg, 20.09.2023 – 3 Ca 726/23 Urteil
- LAG München, 15.09.2023 – 3 Ta 130/23 Beschluss
- OVG Saarland, 15.09.2023 – 1 B 29/23 Beschluss
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ArbG Suhl, 13.09.2023 – 6 Ca 185/23
Urteil
Leitsatz 1. Begeht der Arbeitnehmer bei oder in Zusammenhang mit seiner Arbeit rechtswidrige und vorsätzliche - ggf. strafbare - Handlungen unmittelbar gegen das Vermögen des Arbeitgebers, verletzt er zugleich in schwerwiegender …
- VG Trier, 12.09.2023 – 7 K 1397/23.TR Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 12.09.2023 – 5 Ta 72/23 Beschluss
- VGH Baden-Württemberg, 29.08.2023 – 4 S 1605/22 Urteil
- ArbG Siegburg, 24.08.2023 – 5 Ca 649/23 Urteil
- ArbG Herne, 22.08.2023 – 2 Ca 1999/22 Urteil
- OLG Düsseldorf, 21.08.2023 – 6 U 1/23 (Kart) Urteil
- OLG Köln, 18.08.2023 – 7 U 21/23 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 03.08.2023 – 26 Ta (Kost) 6059/23 Beschluss
- ArbG Mannheim, 01.08.2023 – 5 Ca 101/23 Urteil
- ArbG Wuppertal, 20.07.2023 – 6 Ca 325/23 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2023 – 26 Ta (Kost) 6017/23 Beschluss
- LAG Schleswig-Holstein, 17.07.2023 – 2 Ta 45/23 Beschluss
- ArbG Köln, 13.07.2023 – 8 Ca 922/23 Urteil
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ArbG Gera, 21.06.2023 – 4 Ca 432/22
Urteil
Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung zur Eingruppierung eines Mitarbeiters im Einwohnermeldeamt.(Rn.35)
- ArbG Regensburg, 19.06.2023 – 3 Ca 741/21 Beschluss
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ArbG Mannheim, 16.06.2023 – 2 BV 6/22
Beschluss
Leitsatz 1. Vergleichsweise miterledigte, anderweitig rechtshängige Gegenstände führen grundsätzlich nur dann zu einem Vergleichsmehrwert, wenn sie bei gedachter Geltendmachung in einem Verfahren zu einer Werterhöhung führen würd…
- ArbG Rosenheim, 14.06.2023 – 4 Ca 522/21 Endurteil
- ArbG Gießen, 07.06.2023 – 7 Ca 23/23 Urteil
- LSG Schleswig, 06.06.2023 – L 4 KA 49/18 Urteil
- ArbG Herne, 31.05.2023 – 1 Ca 1082/22 Urteil
- OVG Niedersachsen, 24.05.2023 – 5 LA 19/23 Beschluss
- ArbG Hamburg, 23.05.2023 – 25 Ca 17/23 Urteil
- ArbG Nürnberg, 17.05.2023 – 13 Ca 2221/22 Endurteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 08.05.2023 – 26 Ta (Kost) 6213/21 Beschluss
- ArbG Köln, 05.05.2023 – 1 Ca 4991/22 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.05.2023 – 26 Ta (Kost) 6221/21 Beschluss
- ArbG Siegburg, 03.05.2023 – 3 Ca 47/23 Urteil
- ArbG Köln, 28.04.2023 – 19 Ca 6807/22 Urteil
- VGH Bayern, 24.04.2023 – 3 ZB 23.484 Beschluss
- VGH Bayern, 24.04.2023 – 3 ZB 23.499 Beschluss
- ArbG Dortmund, 17.04.2023 – 8 Ca 3068/22 Urteil
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LG Ravensburg, 14.04.2023 – 5 O 155/22
Urteil
Leitsatz Beim Übergang von der sofortigen auf eine künftige Zahlung handelt es sich um eine sog. qualitative Klageänderung iSd. § 264 Nr. 2 ZPO, die mangels Anwendbarkeit von § 269 Abs. 1 ZPO zulässig ist.(Rn.30)
- LAG Baden-Württemberg, 06.04.2023 – 5 Ta 20/23 Beschluss
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ArbG Gera, 05.04.2023 – 1 Ca 1333/22
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich der Arbeitnehmer in einem Kündigungsrechtsstreit auf eine Krankheit und legt er substantiiert dar, woran er erkrankt war und weshalb er aus diesem Grunde nicht arbeitsfähig, kann sich der Arbeitgeber zum B…
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ArbG Oldenburg (Oldenburg), 05.04.2023 – 3 Ca 206/22 Ö
Urteil
Leitsatz 1. Der Arbeitgeber ist nicht berechtigt, die Pflegezulage nach § 15 Abs. 2.7 TVöD-K auf eine persönliche Zulage zur Einkommenssicherung nach § 6 Abs. 1 S. 1 TV UmBw anzurechnen. 2. Eine Pflegezulage nach § 15 Abs. 2…
- LAG Niedersachsen, 29.03.2023 – 2 Sa 313/22 Urteil
- VG Düsseldorf, 24.03.2023 – 26 K 757/21 Urteil
- VG Düsseldorf, 24.03.2023 – 26 K 787/21 Urteil
- VGH Baden-Württemberg, 23.03.2023 – 4 S 1892/22 Urteil
- OLG München, 22.03.2023 – 7 U 723/22 Endurteil
- ArbG Hamm, 21.03.2023 – 1 Ca 1070/22 Urteil
- ArbG Herford, 16.03.2023 – 3 Ca 643/22 Urteil
- LAG Hamm, 14.03.2023 – 8 Ta 6/23 Beschluss
- ArbG Köln, 09.03.2023 – 14 Ca 5179/22 Urteil
- ArbG Siegen, 09.03.2023 – 3 Ca 995/22 Urteil
- OVG NRW, 08.03.2023 – 1 E 120/23 Beschluss
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