Entscheidungen zu § 42 GKG 2004

1. ArbG Suhl, 01.03.2023 – 1 Ca 962/22 Urteil

   Leitsatz Im Falle einer Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen hat der Arbeitgeber dem Betriebsrat insbesondere die Zeiträume der häufigen Kurzerkrankungen mitzuteilen.(Rn.55) Teilt der Arbeitgeber lediglich die für ihn günsti…

2. ArbG Hamburg, 23.02.2023 – 7 Ca 105/22 Urteil
3. ArbG Gießen, 22.02.2023 – 7 Ca 159/22 Urteil
4. VG Schleswig, 20.02.2023 – 12 B 66/22 Beschluss
5. ArbG Gera, 13.02.2023 – 4 Ca 1212/22 Urteil
6. ArbG Gera, 13.02.2023 – 4 Ca 438/22 Urteil

   Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Eingruppierung eines Hausmeisters im öffentlichen Dienst.(Rn.36)

7. ArbG Köln, 10.02.2023 – 1 Ca 4366/22 Urteil
8. ArbG München, 09.02.2023 – 35 Ca 10472/22 Beschluss
9. OLG Düsseldorf, 01.02.2023 – 1 U (Kart) 7/21 Schlussurteil
10. LAG Hamm, 27.01.2023 – 8 Ta 232/22 Beschluss
11. VG Köln, 26.01.2023 – 15 K 21/21 Urteil
12. ArbG Bonn, 25.01.2023 – 5 Ca 1237/22 Urteil
13. VGH Hessen, 16.01.2023 – 3 B 1739/22 Beschluss
14. ArbG Bochum, 16.12.2022 – 5 Ca 1032/22 Urteil
15. VGH Baden-Württemberg, 13.12.2022 – 4 S 844/22 Urteil

    Leitsatz Zur Pflicht eines Beamten, die Richtigkeit einer Versorgungsauskunft zu überprüfen.(Rn.28)

16. LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2022 – 26 Ta (Kost) 6107/22 Beschluss
17. ArbG Köln, 08.12.2022 – 14 Ca 2711/22 Urteil
18. ArbG Köln, 29.11.2022 – 5 Ca 2581/22 Urteil
19. ArbG Kempten, 29.11.2022 – 3 Ca 983/22 Endurteil
20. ArbG Gera, 24.11.2022 – 2 Ca 336/22 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Unwirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung nach § 1 Abs 2 S 1 Alt 2 KSchG einer Redakteurin wegen "groben Verstößen gegen die publizistischen Grundsätze" ihres Arbeitgebers sowie Verstoßes gegen den sog. Pr…

21. VG Schleswig, 10.11.2022 – 12 B 45/22 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Pflicht zur Begründung nach § 80 Abs. 3 Satz 1 VwGO soll der Behörde den Ausnahmecharakter der Vollziehungsanordnung vor Augen führen und sie veranlassen, mit Sorgfalt zu prüfen, ob tatsächlich ein überwiegendes ö…

22. ArbG Düsseldorf, 09.11.2022 – 15 Ca 884/22 Schlussurteil
23. VGH Baden-Württemberg, 09.11.2022 – 4 S 846/22 Urteil
24. ArbG Hamburg, 08.11.2022 – 9 Ca 192/22 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung hinsichtlich der wirksamen Anhörung des Betriebsrats beim Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung gegenüber einem Betriebsratsmitglied nach § 103 Abs 1 BetrVG, insbesondere im Hinblick auf d…

25. ArbG Bonn, 03.11.2022 – 3 Ca 1042/22 Urteil
26. ArbG Würzburg, 27.10.2022 – 11 Ca 247/22 Endurteil
27. LAG Hamm, 26.10.2022 – 8 Ta 198/22 Beschluss
28. ArbG München, 26.10.2022 – 10 Ca 338/21 Endurteil
29. ArbG Hamburg, 20.10.2022 – 4 Ca 109/22 Urteil
30. ArbG Bonn, 13.10.2022 – 3 Ca 1037/22 Urteil
31. ArbG Bielefeld, 06.10.2022 – 1 Ca 948/22 Urteil
32. LAG Köln, 06.10.2022 – 6 Sa 281/22 Urteil
33. ArbG Gelsenkirchen, 05.10.2022 – 2 Ca 447/22 Urteil
34. VGH Baden-Württemberg, 29.09.2022 – 4 S 1896/22 Beschluss
35. ArbG Karlsruhe, 23.09.2022 – 8 Ca 126/22 Urteil

    Leitsatz 1. Aus § 11 Absatz 3 EntgTranspG folgt kein Anspruch auf Auskunft über das Durchschnittsentgelt der Vergleichsgruppe.(Rn.70) (Rn.77) 2. Auskunft kann nach dieser Vorschrift nur verlangt werden über den auf Vollzeitäq…

36. ArbG Berlin, 22.09.2022 – 41 Ca 3322/22 Urteil
37. ArbG Gelsenkirchen, 22.09.2022 – 4 Ca 336/22 Urteil
38. ArbG Köln, 22.09.2022 – 14 Ca 1887/22 Urteil
39. ArbG Würzburg, 19.09.2022 – 10 Ca 549/22 Endurteil
40. LAG Hessen, 16.09.2022 – 12 Ta 343/22 Beschluss
41. LAG Hamburg, 16.09.2022 – 7 Ta 19/22 Beschluss

    Leitsatz 1. Bei Klaganträgen auf Erteilung eines Zeugnisses ohne Inhaltsbestimmung ist für den Gebührenwert ein Pauschalbetrag anzusetzen, der - für Zwischen- und Schlusszeugnisse gleichermaßen - regelmäßig 500,- € beträgt.(Rn.22…

42. OVG Sachsen, 13.09.2022 – 2 A 189/21 Urteil
43. ArbG Dortmund, 12.09.2022 – 8 Ca 3598/21 Urteil
44. LAG Nürnberg, 31.08.2022 – 2 Ta 45/22 Beschluss
45. VG Köln, 17.08.2022 – 3 K 674/20 Urteil
46. OLG Frankfurt am Main, 12.08.2022 – 19 U 196/18 Urteil
47. LAG Berlin-Brandenburg, 05.08.2022 – 26 Ta (Kost) 6047/22 Beschluss

    Leitsatz Der Gebührenstreitwert für die Vorinstanz kann noch in der Rechtsmittelinstanz herabgesetzt/festgesetzt werden. § 63 Abs. 3 GKG sieht für den Fall, dass das Arbeitsgericht bereits eine Entscheidung über den Gebührenstrei…

48. ArbG Neumünster, 04.08.2022 – 1 Ca 88 b/22 Urteil

    Leitsatz 1. Es kann dahinstehen, ob ein "Schleppnetzantrag" in einem Kündigungsschutzverfahren auch Kündigungen umfasst, die zum Zeitpunkt der Anhängigkeit der Klage der Klagepartei bereits zugegangen waren. Jedenfalls aus der er…

49. LAG Düsseldorf, 03.08.2022 – 12 Sa 234/22 Urteil

    Leitsatz 1. Auslegung einer tariflichen Bestimmung, die den Beschäftigten mit einem tariflichen Abfindungsanspruch das Recht gewährt, statt der Zahlung der Abfindung die Fortführung des Arbeitsverhältnisses un…

50. ArbG Wuppertal, 03.08.2022 – 7 Ca 200/22 Urteil

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