Rechtsprechung / § 80 BetrVG

Entscheidungen zu § 80 BetrVG

448 Entscheidungen · Allgemeine Aufgaben

  1. LAG Hamm, 22.02.2008 – 10 TaBVGa 3/08 Beschluss
  2. ArbG Siegen, 13.04.2011 – 1 BV 30/10 Beschluss
  3. LG Lüneburg, 25.10.2007 – 4 O 160/07 Urteil
  4. BAG, 12.03.2019 – 1 ABR 48/17 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber verlangen, über Arbeitsunfälle unterrichtet zu werden, welche Beschäftigte eines anderen Unternehmens im Zusammenhang mit der Nutzung der betrieblichen Infrastruktur des Arbeitgebers …

  5. BAG, 27.10.2010 – 7 ABR 86/09 Beschluss

    Leitsatz Der Arbeitgeber ist bei der befristeten Einstellung von Arbeitnehmern nicht verpflichtet, dem Betriebsrat mitzuteilen, ob die Befristung mit oder ohne Sachgrund sowie ggf. mit welchem erfolgen soll.

  6. BAG, 21.10.2003 – 1 ABR 39/02 Beschluss

    Leitsatz Ein Tarifvertrag kann die gesetzliche Aufgabe des Betriebsrats aus § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG, die Durchführung seiner Bestimmungen zu überwachen, nicht aufheben oder einschränken.

  7. LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2020 – 8 Sa 308/19 Urteil
  8. ArbG Wiesbaden, 22.03.2018 – 5 BV 10/17 Beschluss
  9. LAG Baden-Württemberg, 19.07.2017 – 21 TaBV 15/16 Beschluss
  10. LAG Köln, 12.08.2016 – 4 TaBV 3/16 Beschluss
  11. LAG Niedersachsen, 18.04.2012 – 16 TaBV 39/11 Beschluss
  12. LAG Hamm, 17.02.2012 – 10 TaBV 63/11 Beschluss
  13. LAG Hessen, 26.09.2011 – 16 TaBV 105/11 Beschluss
  14. ArbG Stuttgart, 09.05.2008 – 26 BV 96/07 Beschluss
  15. BAG, 23.03.2021 – 1 ABR 31/19 Beschluss

    Leitsatz Ein dem Betriebsrat bei der Verletzung eines Mitbestimmungsrechts nach § 87 Abs. 1 BetrVG gegen den Arbeitgeber zustehender Beseitigungsanspruch erfasst nur die Beendigung des betriebsverfassungswidrigen Zustands, nicht …

  16. BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 54/12 Beschluss
  17. BAG, 30.09.2008 – 1 ABR 54/07 Beschluss

    Leitsatz Reichen die Angaben in einer Bruttolohn- und -gehaltsliste iSv. § 80 Abs. 2 Satz 2 2. Halbs. BetrVG nicht aus, um den Betriebsrat im erforderlichen Umfang zu unterrichten, ist der Arbeitgeber nach § 80 Abs. 2 Satz 1 Betr…

  18. LAG Thüringen, 22.03.2023 – 4 TaBV 21/21 Beschluss
  19. LAG München, 11.07.2022 – 4 TaBV 9/22 Beschluss
  20. LAG Berlin-Brandenburg, 09.03.2021 – 24 TaBV 481/20 Beschluss
  21. ArbG Kassel, 24.11.2020 – 9 BV 10/19 Beschluss
  22. LAG Baden-Württemberg, 20.10.2015 – 8 TaBV 3/15 Beschluss
  23. ArbG Osnabrück, 21.02.2012 – 3 BV 7/11 Beschluss
  24. BAG, 24.04.2018 – 1 ABR 3/17 Beschluss
  25. BAG, 24.04.2018 – 1 ABR 25/16 Beschluss
  26. BAG, 24.04.2018 – 1 ABR 55/16 Beschluss
  27. BAG, 24.04.2018 – 1 ABR 17/16 Beschluss
  28. BAG, 24.04.2018 – 1 ABR 7/16 Beschluss
  29. BAG, 24.04.2018 – 1 ABR 6/16 Beschluss
  30. BAG, 20.03.2018 – 1 ABR 15/17 Beschluss
  31. LAG Hessen, 27.01.2025 – 16 TaBV 101/24 Beschluss
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2023 – 8 TaBV 25/21 Beschluss
  33. LAG Niedersachsen, 01.11.2016 – 3 TaBV 32/15 Beschluss
  34. LAG Berlin-Brandenburg, 20.01.2015 – 7 TaBV 2158/14 Beschluss
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 15.06.2012 – 9 TaBV 1/12 Beschluss
  36. LAG Köln, 02.02.2007 – 4 TaBV 61/06 Beschluss
  37. BAG, 24.04.2018 – 1 ABR 41/16 Beschluss
  38. LAG Köln, 09.01.2026 – 9 TaBV 22/25 Beschluss
  39. ArbG Siegburg, 11.10.2018 – 1 BV 7/18 Beschluss
  40. LAG Berlin-Brandenburg, 05.07.2018 – 26 TaBV 1146/17 Beschluss
  41. ArbG Köln, 26.06.2018 – 16 BV 327/17 Beschluss
  42. LAG Hessen, 25.01.2016 – 16 TaBV 139/15 Beschluss
  43. ArbG Frankfurt am Main, 31.03.2015 – 8 BV 674/14 Beschluss
  44. ArbG Rostock, 28.04.2009 – 1 BVGa 3/09 Beschluss
  45. BAG, 30.04.2024 – 1 ABR 10/23 Beschluss

    Leitsatz Die gewerkschaftlichen Mehrheitsverhältnisse im Betrieb bei einer nach § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG aufzulösenden Tarifkollision sind jeweils zu dem Zeitpunkt zu bestimmen, in dem der letzte kollidierende Tarifvertrag schriftl…

  46. BAG, 29.09.2020 – 1 ABR 23/19 Beschluss
  47. BAG, 26.09.2017 – 1 ABR 27/16 Beschluss
  48. BAG, 14.12.2016 – 7 ABR 8/15 Beschluss
  49. BAG, 14.04.2015 – 1 ABR 66/13 Beschluss

    Leitsatz Hat ein Arbeitgeber mit unterschiedlichen Gewerkschaften zwei sich in ihrem Geltungsbereich überschneidende Tarifverträge über eine betriebliche Vergütungsordnung abgeschlossen, liegt eine Tarifpluralität vor, bei der be…

  50. BAG, 15.03.2011 – 1 ABR 112/09 Beschluss

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