Rechtsprechung / § 77 BetrVG

Entscheidungen zu § 77 BetrVG

1.904 Entscheidungen · Durchführung gemeinsamer Beschlüsse, Betriebsvereinbarungen

  1. BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 609/15 Urteil
  2. BAG, 12.04.2016 – 9 AZR 744/14 Urteil
  3. BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 258/14 Urteil

    Leitsatz Ein beiderseitiger Forderungsverzicht in einem auf Wunsch des Arbeitnehmers geschlossenen, vom Arbeitgeber formulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Im S…

  4. BAG, 27.01.2016 – 4 AZR 916/13 Urteil
  5. BAG, 27.01.2016 – 4 AZR 917/13 Urteil
  6. BAG, 08.12.2015 – 1 ABR 2/14 Beschluss

    Leitsatz Der Feststellungsausspruch in einem Beschluss, der wegen der unzutreffenden Annahme eines (Teil-)Rechtsverhältnisses keine Rechtswirkungen erzeugen kann, ist in der Rechtsmittelinstanz grundsätzlich auch insoweit aufzuhe…

  7. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 491/14 Urteil

    Leitsatz Eine Betriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit muss die sich daraus ergebenden Rechte und Pflichten so deutlich regeln, dass diese für die Arbeitnehmer zuverlässig zu erkennen sind. Erforderlich sind mindestens …

  8. BAG, 10.11.2015 – 3 AZR 576/14 Urteil
  9. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 168/14 Urteil
  10. BAG, 13.10.2015 – 1 AZR 765/14 Urteil
  11. BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 111/14 Urteil
  12. BAG, 27.05.2015 – 5 AZR 137/14 Urteil

    Leitsatz Ausgleichsklauseln in gerichtlichen Vergleichen, die ausdrücklich auch unbekannte Ansprüche erfassen, sind regelmäßig als umfassender Anspruchsausschluss in Form eines konstitutiven negativen Schuldanerkenntnisses zu ver…

  13. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 763/13 Urteil

    Leitsatz 1. Der Inhalt einer Gesamtbetriebsvereinbarung gilt nach einem Betriebsübergang in dem übertragenen Betrieb als Einzelbetriebsvereinbarung weiter, wenn ihr Gegenstand im Unternehmen des Betriebserwerbers nicht normativ g…

  14. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 765/13 Urteil
  15. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 764/13 Urteil
  16. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 460/13 Urteil
  17. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 459/13 Urteil
  18. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 458/13 Urteil
  19. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 797/13 Urteil

    Leitsatz 1. Für die Entscheidung über die ausreichende Trennung der Bereiche von tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Unternehmen in einem tarifschließenden Arbeitgeberverband ist ausschließlich die Satzung selbst heranzuzie…

  20. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 804/13 Urteil
  21. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 798/13 Urteil
  22. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 799/13 Urteil
  23. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 802/13 Urteil
  24. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 800/13 Urteil
  25. BAG, 18.11.2014 – 1 ABR 21/13 Beschluss

    Leitsatz Durch Tarifvertrag kann keine vom Betriebsverfassungsgesetz abweichende Zuständigkeit für die Ausübung der Beteiligungsrechte bestimmt werden.

  26. BAG, 24.06.2014 – 1 AZR 1044/12 Urteil
  27. BAG, 16.04.2014 – 4 AZR 802/11 Urteil

    Leitsatz Bestimmt ein aufgrund Rechtsverordnung verbindlicher Tarifvertrag einen Mindestlohnanspruch "je Stunde" unabhängig von der zeitlichen Lage der Arbeitszeit, können vom Arbeitgeber aufgrund anderer Rechtsgrundlagen geleist…

  28. BAG, 18.03.2014 – 1 AZR 807/12 Urteil

    Leitsatz Das Schriftformerfordernis des Art. 73 Abs. 2 Satz 2 BayPVG ist gewahrt, wenn Dienststelle und Personalrat in einer Dienstvereinbarung auf eine bereits abgeschlossene Vereinbarung verweisen und diese bei Abschluss der Di…

  29. BAG, 10.12.2013 – 1 ABR 45/12 Beschluss

    Leitsatz Der Vorsitzende einer Einigungsstelle kann die Formunwirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs nicht durch eine § 76 Abs. 3 Satz 4 BetrVG entsprechende Zuleitung der von ihm inhaltlich korrigierten Spruchfassung beseitig…

  30. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 569/12 Urteil
  31. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 607/12 Urteil
  32. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 603/12 Urteil
  33. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 539/12 Urteil
  34. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 591/12 Urteil
  35. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 570/12 Urteil
  36. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 734/12 Urteil
  37. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 605/12 Urteil
  38. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 592/12 Urteil
  39. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 538/12 Urteil
  40. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 537/12 Urteil
  41. BAG, 03.07.2013 – 4 AZR 961/11 Urteil

    Leitsatz Verweist ein Anerkennungshaustarifvertrag, der nach seinem Geltungsbereich für alle Arbeitnehmer und Auszubildenden des Arbeitgebers gilt, auf Verbandstarifverträge mit einem anderen räumlichen Geltungsbereich, gelten de…

  42. BAG, 12.06.2013 – 7 AZR 557/11 Urteil
  43. BAG, 15.05.2013 – 7 AZR 540/11 Urteil
  44. BAG, 27.02.2013 – 4 AZR 78/11 Urteil
  45. BAG, 22.01.2013 – 1 ABR 92/11 Beschluss
  46. BAG, 11.12.2012 – 1 ABR 78/11 Beschluss

    Leitsatz Die Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 BetrVG wird durch einen Verwaltungsakt eingeschränkt, soweit dieser den Arbeitgeber verpflichtet, eine bestimmte Maßnahme vorzunehmen oder zu unterlassen.

  47. BAG, 30.10.2012 – 1 ABR 61/11 Beschluss
  48. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 86/11 Urteil

    Leitsatz Ist der Arbeitgeber tariflich verpflichtet, den Arbeitnehmer durch Änderungsvertrag oder Änderungskündigung zunächst in einen Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb zu versetzen, ist eine sofortige unmittelbare Verse…

  49. BAG, 10.10.2012 – 7 ABR 42/11 Beschluss
  50. BAG, 28.06.2012 – 6 AZR 780/10 Urteil

    Leitsatz Wird einer Massenentlassungsanzeige entgegen § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG keine Stellungnahme des Betriebsrats beigefügt und sind auch die Voraussetzungen des § 17 Abs. 3 Satz 3 KSchG nicht erfüllt, kann das Arbeitsverhältni…

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