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Rechtsprechung / § 611 BGB

Entscheidungen zu § 611 BGB

6.704 Entscheidungen · Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag

  1. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 738/10 Urteil
  2. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 169/11 Urteil
  3. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 669/10 Urteil
  4. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 537/10 Urteil
  5. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 347/11 Urteil

    Leitsatz Für die Darlegung und den Beweis der Leistung von Überstunden gelten die Grundsätze wie für die Behauptung des Arbeitnehmers, die geschuldete (Normal-)Arbeit verrichtet zu haben.

  6. BAG, 15.05.2012 – 7 AZR 754/10 Urteil
  7. BAG, 22.03.2012 – 2 AZR 167/11 Urteil
  8. BAG, 21.03.2012 – 5 AZR 676/11 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber darf das auf einem Arbeitszeitkonto ausgewiesene Zeitguthaben des Arbeitnehmers nur mit Minusstunden verrechnen, wenn ihm die der Führung des Arbeitszeitkontos zugrunde liegende Vereinbarung (Arbeitsvertr…

  9. BAG, 21.03.2012 – 5 AZR 670/11 Urteil
  10. BAG, 21.03.2012 – 6 AZR 560/10 Urteil
  11. BAG, 20.03.2012 – 9 AZR 489/10 Urteil
  12. BAG, 14.03.2012 – 10 AZR 778/10 Urteil
  13. BAG, 22.02.2012 – 5 AZR 249/11 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer ist an eine Weisung des Arbeitgebers, die nicht aus sonstigen Gründen unwirksam ist, vorläufig gebunden, bis durch ein rechtskräftiges Urteil gem. § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB die Unverbindlichkeit der Leistu…

  14. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 527/10 Urteil
  15. BAG, 16.02.2012 – 6 AZR 573/10 Urteil

    Leitsatz 1. Das Mitarbeitergesetz der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen (juris: EvKiKonfödMAG ND) lässt keine auf dem dritten Weg beschlossene Vergütungsregelung außerhalb der Dienstvertragsordnung (juris: EvKi…

  16. BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 774/10 Urteil
  17. BAG, 15.02.2012 – 10 AZR 111/11 Urteil
  18. BAG, 25.01.2012 – 5 AZR 671/10 Urteil
  19. BAG, 17.01.2012 – 1 AZR 482/10 Urteil
  20. BAG, 15.12.2011 – 8 AZR 197/11 Urteil
  21. BAG, 14.12.2011 – 10 AZR 283/10 Urteil
  22. BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 495/10 Urteil

    Leitsatz Eine suspendierende Betriebsstilllegung während eines Arbeitskampfes muss gegenüber Arbeitnehmern erklärt werden. Hierfür genügt die Bekanntgabe der Stilllegungsentscheidung in betriebsüblicher Weise. Einer individuellen…

  23. BAG, 13.10.2011 – 8 AZR 608/10 Urteil
  24. BSG, 27.09.2011 – B 4 AS 180/10 R Urteil

    Leitsatz 1. Der Erwerbstätigenfreibetrag (§ 30 SGB 2 in der bis zum 31.3.2011 geltenden Fassung) ist grundsätzlich nicht vom Krankengeld vor dessen Berücksichtigung als Einkommen bei der Berechnung des Arbeitslosengeld II in Abzu…

  25. BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10 Urteil

    Leitsatz Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…

  26. BSG, 13.09.2011 – B 1 KR 23/10 R Urteil

    Leitsatz 1. Leistet ein zugelassener Heilmittelerbringer entsprechend seiner Berechtigung und Verpflichtung einem Versicherten aufgrund ordnungsgemäßer vertragsärztlicher Verordnung, erwächst ihm daraus ein gesetzlicher Vergütung…

  27. BAG, 17.08.2011 – 5 AZR 251/10 Urteil
  28. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 396/10 Urteil
  29. BAG, 05.07.2011 – 1 AZR 868/09 Urteil
  30. BAG, 29.06.2011 – 7 ABR 135/09 Beschluss

    Leitsatz Ein Betriebsratsmitglied muss sich grundsätzlich bei seinem Arbeitgeber abmelden, bevor es an seinem Arbeitsplatz Betriebsratstätigkeit verrichtet. Das gilt nicht, wenn es nach den Umständen des Einzelfalls nicht ernstha…

  31. BAG, 18.05.2011 – 5 AZR 181/10 Urteil
  32. BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 379/10 Urteil
  33. BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 360/10 Urteil
  34. BAG, 04.05.2011 – 7 ABR 10/10 Beschluss

    Leitsatz Für die betriebliche Mitbestimmung nach § 99 Abs. 1 BetrVG kommt es nicht auf einen Anspruch des einzelnen Arbeitnehmers auf die Anwendung des Tarifvertrags, sondern darauf an, ob die Vergütungsordnung im Betrieb gilt. I…

  35. BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 14/10 Urteil
  36. BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 562/09 Urteil
  37. BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 636/09 Urteil

    Leitsatz Beruft sich der Arbeitnehmer gegenüber einer Arbeitsanweisung des Arbeitgebers auf einen ihr entgegenstehenden, ernsthaften inneren Glaubenskonflikt, kann das Beharren des Arbeitgebers auf Vertragserfüllung ermessensfehl…

  38. BAG, 23.02.2011 – 5 AZR 84/10 Urteil
  39. BAG, 23.02.2011 – 5 AZR 83/10 Urteil
  40. BSG, 23.02.2011 – B 11 AL 14/10 R Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitgeber kann Förderleistungen nach dem Altersteilzeitgesetz (juris: AltTZG 1996) nur beanspruchen, wenn er die frei werdende Stelle selbst wiederbesetzt. Dies gilt auch dann, wenn mehrere Unternehmen Teile eines …

  41. BAG, 23.02.2011 – 5 AZR 82/10 Urteil
  42. BSG, 17.02.2011 – B 10 EG 17/09 R Urteil

    Leitsatz 1. Streikgeld ist kein Einkommen aus Erwerbstätigkeit und deshalb bei der Berechnung des Elterngelds nicht zu berücksichtigen. 2. Das Anknüpfen der Berechnung des Elterngelds an das in dem maßgeblichen Zwölfmonatszeitrau…

  43. BAG, 27.01.2011 – 2 AZR 744/09 Urteil
  44. BAG, 26.01.2011 – 5 AZR 819/09 Urteil

    Leitsatz Die Belastung eines Arbeitszeitkontos mit Minusstunden setzt voraus, dass der Arbeitgeber diese Stunden im Rahmen einer verstetigten Vergütung entlohnt hat und der Arbeitnehmer zur Nachleistung verpflichtet ist, weil er …

  45. BAG, 25.11.2010 – 2 AZR 984/08 Urteil

    Leitsatz Jedenfalls dann, wenn der Arbeitnehmer eine Freiheitsstrafe von mehr als zwei Jahren zu verbüßen hat und nicht absehbar ist, ob und ggf. wann er vorzeitig aus der Haft entlassen wird, liegt im Regelfall - unbeschadet ein…

  46. BAG, 28.10.2010 – 8 AZR 418/09 Urteil
  47. BAG, 29.09.2010 – 10 AZR 630/09 Urteil
  48. BAG, 21.09.2010 – 9 AZR 442/09 Urteil
  49. BAG, 21.09.2010 – 9 AZR 510/09 Urteil

    Leitsatz 1. In § 11 Abs. 1 BUrlG ist die Bemessungsgrundlage für den nach § 13 Abs. 1 Satz 1 BUrlG unabdingbaren Anspruch auf bezahlten Mindesturlaub geregelt. 2. Die Tarifvertragsparteien haben nur einen eingeschränkten Gestaltu…

  50. BSG, 14.09.2010 – B 7 AL 29/09 R Urteil

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