Entscheidungen zu § 611 BGB
6.704 Entscheidungen · Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag
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BAG, 01.09.2010 – 5 AZR 700/09
Urteil
Leitsatz Eine vom Arbeitgeber mit zu kurzer Kündigungsfrist erklärte ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses kann nur dann in eine Kündigung zum richtigen Kündigungstermin umgedeutet werden (§ 140 BGB), wenn sie nicht gemä…
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BAG, 19.05.2010 – 5 AZR 162/09
Urteil
Leitsatz Kann der Arbeitnehmer, dessen Tätigkeit im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschrieben ist, die vom Arbeitgeber aufgrund seines Direktionsrechts nach § 106 Satz 1 GewO wirksam näher bestimmte Tätigkeit aus in seiner Perso…
- BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 36/09 Urteil
- BAG, 24.03.2010 – 10 AZR 152/09 Urteil
- BAG, 24.03.2010 – 10 AZR 570/09 Urteil
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BAG, 24.03.2010 – 10 AZR 58/09
Urteil
Leitsatz Der Anspruch auf die Zulage für ständige Wechselschichtarbeit gem. § 8 Abs 5 Satz 1 TVöD besteht auch dann, wenn die Leistung einer tariflich geforderten Schicht nur deshalb nicht erfolgt, weil der Beschäftigte unter For…
- BAG, 18.03.2010 – 6 AZR 905/08 Urteil
- BAG, 20.01.2010 – 10 AZR 914/08 Urteil
- BAG, 17.12.2009 – 6 AZR 242/09 Urteil
- BAG, 18.11.2009 – 5 AZR 774/08 Urteil
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BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 844/08
Urteil
Leitsatz 1. In §§ 5 und 6 der Urlaubsregelung für die gewerblichen Arbeitnehmer im Baugewerbe in Bayern vom 21. November 1983 idF vom 19. Mai 2006 ist bestimmt, dass sich das Urlaubsentgelt aufgrund von Arbeitsausfällen durch Sai…
- BAG, 08.10.2009 – 2 AZR 682/08 Urteil
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BAG, 15.09.2009 – 9 AZR 757/08
Urteil
Leitsatz Wollen die Vertragsparteien das Weisungsrecht des Arbeitgebers für die Arbeitszeitverteilung durch eine konstitutive Regelung einschränken, müssen hierfür besondere Anhaltspunkte bestehen. Das gilt auch für den Ausschlus…
- BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 302/08 Urteil
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BAG, 26.08.2009 – 5 AZR 522/08
Urteil
Leitsatz Sieht der Anstellungsvertrag des Vorstands einer Aktiengesellschaft für den Fall der Beendigung der Organstellung die unveränderte Weiterführung des Anstellungsverhältnisses als Arbeitsverhältnis über die Fristen des § 8…
- BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 295/08 Urteil
- BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 294/08 Urteil
- BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 483/08 Urteil
- BAG, 21.07.2009 – 1 AZR 167/08 Urteil
- BSG, 04.06.2009 – B 12 R 6/08 R Urteil
- BSG, 04.06.2009 – B 12 KR 31/07 R Urteil
- BAG, 28.05.2009 – 6 AZR 144/08 Urteil
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BAG, 06.05.2009 – 10 AZR 834/08
Urteil
Leitsatz Ist das Arbeitseinkommen des Arbeitnehmers gepfändet und einem Gläubiger zur Einziehung überwiesen, erfasst der Pfändungs- und Überweisungsbeschluss auch einen Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers gegen seinen Arbeit…
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BAG, 22.04.2009 – 5 AZR 310/08
Urteil
Leitsatz § 4 Nr. 6. 1 Satz 2 des Bundesrahmentarifvertrags für das Baugewerbe verpflichtet den Arbeitgeber zur Zahlung des Saison-Kurzarbeitergelds in der gesetzlichen Höhe unabhängig davon, ob die persönlichen Bewilligungsvoraus…
- BAG, 01.04.2009 – 10 AZR 393/08 Urteil
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BAG, 24.03.2009 – 9 AZR 733/07
Urteil
Leitsatz Sind die in Geld geleistete Nettovergütung und der Sachbezug aus der Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung in ihrer Summe nach § 850c Abs. 1, § 850e Nr. 3 ZPO unpfändbar, verstößt eine Anrechnung des Sachbe…
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BAG, 18.03.2009 – 5 AZR 355/08
Urteil
Leitsatz Ein Vertrag, mit dem ein Handwerksmeister einem Handwerksbetrieb lediglich seinen Meistertitel zur Verfügung stellt, ohne dass er tatsächlich als technischer Betriebsleiter tätig wird, ist gem. § 134 BGB wegen Umgehung d…
- BAG, 18.03.2009 – 4 AZR 83/08 Urteil
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BAG, 18.03.2009 – 5 AZR 192/08
Urteil
Leitsatz Ein zur Unmöglichkeit der Arbeitsleistung führendes gesetzliches Beschäftigungsverbot setzt eine nach Voraussetzungen und Rechtsfolgen eindeutige Regelung voraus.
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BAG, 10.03.2009 – 1 AZR 55/08
Urteil
Leitsatz 1. Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG bei der Anrechnung einer Tarifgehaltserhöhung auf übertarifliche Zulagen mitzubestimmen, wenn eine generelle Maßnahme vorliegt, sich durch die Anrechnung die bisher b…
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BAG, 10.03.2009 – 1 ABR 87/07
Beschluss
Leitsatz Die Abgabe inhaltlich standardisierter Erklärungen, in denen sich Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber zum Stillschweigen über bestimmte betriebliche oder geschäftliche Vorgänge verpflichten, unterliegt nicht der Mitbe…
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BAG, 17.02.2009 – 9 AZR 676/07
Urteil
Leitsatz Der Pfändungsschutz für Arbeitseinkommen kann nicht durch eine Vereinbarung umgangen werden, in der dem Arbeitgeber die Befugnis eingeräumt wird, eine monatliche Beteiligung des Arbeitnehmers an der Reinigung und Pflege …
- BAG, 11.02.2009 – 5 AZR 168/08 Urteil
- BAG, 11.02.2009 – 5 AZR 341/08 Urteil
- BAG, 21.01.2009 – 10 AZR 216/08 Urteil
- BAG, 18.12.2008 – 8 AZR 105/08 Urteil
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BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 893/07
Urteil
Leitsatz 1. Hat die Arbeitszeitverteilung eines einzelnen Arbeitnehmers Auswirkungen auf das kollektive System der Verteilung der betriebsüblichen Arbeitszeit, kann eine Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede dem Verlangen des…
- BAG, 10.12.2008 – 10 AZR 35/08 Urteil
- BAG, 27.11.2008 – 2 AZR 193/07 Urteil
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BAG, 18.11.2008 – 9 AZR 865/07
Urteil
Leitsatz Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Entfernung einer dienstlichen Beurteilung aus seiner Personalakte, wenn sich ein Fehler im Beurteilungsverfahren auf das Beurteilungsergebnis auswirken kann.
- BAG, 23.10.2008 – 2 ABR 59/07 Beschluss
- BSG, 24.09.2008 – B 12 KR 22/07 R Urteil
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BAG, 24.09.2008 – 4 AZR 685/07
Urteil
Leitsatz 1. Nr. 8 der Vorbemerkungen zu den SächsLehrerRL, nach der "Lehrkräfte in der Funktion als Fachleiter oder Fachberater an öffentlichen Schulen … wie Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung für zwei ordentliche Unterrichtsfäche…
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BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 820/07
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine übertarifliche Zulage mangels anderweitiger Abrede bei Tariflohnerhöhungen – auch rückwirkend – verrechnen.
- BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 821/07 Urteil
- BAG, 22.07.2008 – 1 AZR 259/07 Urteil
- BAG, 09.07.2008 – 5 AZR 518/07 Urteil
- BAG, 05.06.2008 – 2 AZR 107/07 Urteil
- BAG, 04.06.2008 – 4 AZR 421/07 Urteil
- BSG, 28.05.2008 – B 12 KR 13/07 R Urteil
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