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Rechtsprechung / § 305c BGB

Entscheidungen zu § 305c BGB

3.865 Entscheidungen · Überraschende und mehrdeutige Klauseln

  1. BGH, 13.10.2006 – V ZR 33/06 Urteil
  2. BGH, 20.09.2006 – VIII ZR 103/06 Urteil

    Leitsatz Verkündet am: 20. September 2006 Kirchgeßner, Justizhauptsekretärin als Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle BGB §§ 556a Abs. 1 Satz 1, 307 Abs. 1 Satz 1 Bb, Abs. 2 Nr. 1 Die formularvertragliche Beteiligung des Mieters ei…

  3. BGH, 27.07.2006 – 1 StR 147/06 Beschluss
  4. BGH, 23.03.2006 – III ZR 102/05 Urteil

    Leitsatz BGB § 307 Bb, Cl, § 613a a) Die formularmäßige Verpflichtung eines Tankstellenpächters, bei Beendigung des Tankstellenvertrages die mit Familienmitgliedern eingegangenen Arbeitsverhältnisse "auf seine Kosten <zu> been- d…

  5. BGH, 13.07.2004 – KZR 10/03 Urteil

    Leitsatz Verkündet am: 13. Juli 2004 Walz Justizamtsinspektor als Urkundsbeamter der Geschäftsstelle CITROËN EG Art. 81; VO (EG) Nr. 1/2003; AGBG § 13; UKlaG § 1 Die EG-kartellrechtliche Wirksamkeit von Formularklauseln eines Kra…

  6. BGH, 23.06.2004 – IV ZR 130/03 Urteil

    Leitsatz AGBG §§ 5, 9 Cl; AUB 94 § 2 IV Der Leistungsausschluß in § 2 IV AUB 94 für krankhafte Störungen infolge psychi- scher Reaktionen ist nicht unklar (§ 5 AGBG, § 305c Abs. 2 BGB); er hält einer Inhaltskontrolle stand (§ 9 A…

  7. BGH, 11.12.2003 – III ZR 118/03 Urteil

    Leitsatz BGB § 328 Abs. 2; AGBG § 3 Zur Frage, ob beim Beitritt eines Vermögensanlegers zu einem geschlosse- nen Immobilienfonds eine in dem Prospekt der aufnehmenden Gesellschaft enthaltene Klausel Vertragsbestandteil wird, die …

  8. BAG, 19.03.2025 – 10 AZR 67/24 Urteil

    Leitsatz Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die bestimmt, dass zugunsten des Arbeitnehmers gevestete virtuelle Optionsrechte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Eigenkündigung sofort verfallen, …

  9. BAG, 21.11.2024 – 6 AZR 18/24 Urteil
  10. BAG, 21.11.2024 – 6 AZR 16/24 Urteil
  11. BAG, 22.10.2024 – 3 AZR 11/24 Urteil
  12. BAG, 10.10.2023 – 3 AZR 250/22 Urteil

    Leitsatz Der eine betriebliche Invaliditätsrente zusagende Arbeitgeber darf die Leistung in einer Versorgungsordnung, die für eine Vielzahl von Verträgen vorformulierte Vertragsbedingungen enthält, grundsätzlich davon abhängig ma…

  13. BAG, 16.08.2023 – 7 AZR 300/22 Urteil
  14. BAG, 16.02.2023 – 6 AZR 95/22 Urteil
  15. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 413/18 Urteil
  16. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 129/18 Urteil
  17. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 614/17 Urteil
  18. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 613/17 Urteil
  19. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 143/18 Urteil
  20. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 414/18 Urteil
  21. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 83/18 Urteil
  22. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 316/18 Urteil
  23. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 144/18 Urteil
  24. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 40/18 Urteil
  25. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 167/18 Urteil
  26. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 145/18 Urteil
  27. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 157/18 Urteil
  28. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 254/18 Urteil
  29. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 23/18 Urteil
  30. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 15/18 Urteil
  31. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 165/18 Urteil
  32. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 404/17 Urteil
  33. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 60/18 Urteil
  34. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 365/18 Urteil
  35. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 135/18 Urteil
  36. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 166/18 Urteil
  37. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 222/18 Urteil
  38. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 375/18 Urteil
  39. BAG, 11.12.2018 – 3 AZR 380/17 Urteil

    Leitsatz Beruht eine Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer vertraglichen Einheitsregelung mit kollektivem Bezug, die Allgemeine Geschäftsbedingungen iSv. § 305 Abs. 1 Satz 1 BGB enthält, so ist dem Arbeitnehm…

  40. BAG, 11.12.2018 – 9 AZR 383/18 Urteil

    Leitsatz Verpflichtet eine vertragliche Rückzahlungsklausel den Arbeitnehmer dazu, die Kosten einer vom Arbeitgeber finanzierten Ausbildung zu erstatten, wenn er das Arbeitsverhältnis vor Ablauf der in der Klausel vorgesehenen Bi…

  41. BAG, 18.10.2018 – 6 AZR 550/17 Urteil
  42. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 737/16 Urteil
  43. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

  44. BAG, 28.09.2017 – 8 AZR 67/15 Urteil
  45. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Vorlagebeschluss
  46. BAG, 23.03.2017 – 6 AZR 705/15 Urteil

    Leitsatz Wird in einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag in einer Klausel eine Probezeit und in einer anderen Klausel eine Kündigungsfrist festgelegt, ohne dass unmissverständlich deutlich wird, dass diese ausdrückli…

  47. BAG, 26.10.2016 – 7 AZR 140/15 Urteil

    Leitsatz Ein Tarifvertrag, der die sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen bis zu einer Gesamtdauer von fünf Jahren bei fünfmaliger Verlängerungsmöglichkeit zulässt, hält sich im Rahmen des verfassungs- und unionsrechtlich …

  48. BAG, 16.12.2015 – 5 AZR 567/14 Urteil

    Leitsatz Verpflichtet sich die Transfergesellschaft, an die Arbeitnehmer zur Aufstockung des Transferkurzarbeitergelds Entgelt iSv. § 106 Abs. 2 Satz 2 SGB III zu zahlen, ist aufgrund der gleichgerichteten Funktion von Transferku…

  49. BAG, 08.12.2015 – 3 AZR 433/14 Urteil
  50. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 796/13 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können in einem Tarifvertrag mit sozialplanähnlichem Inhalt für Leistungen mit einer Ausgleichs- und Überbrückungsfunktion zwischen verschiedenen Gruppen von Gewerkschaftsmitgliedern - solchen, …

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