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Rechtsprechung / § 305c BGB

Entscheidungen zu § 305c BGB

3.865 Entscheidungen · Überraschende und mehrdeutige Klauseln

  1. BAG, 12.03.2008 – 10 AZR 152/07 Urteil
  2. BAG, 17.10.2007 – 4 AZR 812/06 Urteil
  3. BAG, 14.08.2007 – 8 AZR 973/06 Urteil
  4. BAG, 10.01.2007 – 5 AZR 84/06 Urteil
  5. BAG, 20.09.2006 – 10 AZR 770/05 Urteil
  6. BAG, 15.03.2006 – 4 AZR 132/05 Urteil
  7. BAG, 17.01.2006 – 9 AZR 41/05 Urteil

    Leitsatz Verweist ein Arbeitsvertrag für den Urlaub auf die Geltung tariflicher Regelungen, ist das regelmäßig als Bezugnahme auf den gesamten tariflichen Regelungskomplex "Urlaub" zu verstehen. Dazu gehört auch ein zusätzliches …

  8. BAG, 14.12.2005 – 10 AZR 296/05 Urteil
  9. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 572/25 Urteil

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  10. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 571/25 Urteil

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  11. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 568/25 Urteil

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  12. OLG Köln, 12.03.2026 – 8 U 17/25 Urteil
  13. LG Düsseldorf, 06.02.2026 – 38 O 243/23 Urteil
  14. ArbG Düsseldorf, 28.01.2026 – 13 Ca 6062/25 Urteil
  15. OLG München, 14.01.2026 – 7 U 4008/23 e Endurteil
  16. LAG Niedersachsen, 06.01.2026 – 10 SLa 287/25 Urteil
  17. AG Schöneberg, 09.12.2025 – 10 C 25/25 Urteil
  18. LG Frankfurt am Main, 08.12.2025 – 2-23 O 224/25 Urteil
  19. LG Hildesheim, 07.11.2025 – 5 O 218/24 Urteil
  20. LG Hildesheim, 07.11.2025 – 5 O 138/24 Urteil
  21. OLG Nürnberg, 03.11.2025 – 8 U 9/25 Endurteil
  22. LAG Düsseldorf, 05.09.2025 – 7 SLa 165/25 Urteil
  23. LG Köln, 21.08.2025 – 36 O 34/25 Urteil
  24. OLG Stuttgart, 19.08.2025 – 10 U 130/24 Urteil
  25. ArbG Solingen, 12.08.2025 – 3 Ca 155/25 Urteil
  26. OLG Frankfurt am Main, 23.07.2025 – 17 U 192/23 Urteil
  27. LAG Hessen, 16.05.2025 – 10 SLa 1164/24 Urteil
  28. OLG Bremen, 07.05.2025 – 1 U 15/24 Urteil
  29. LG Bonn, 16.04.2025 – 1 O 204/20 Urteil
  30. LG Köln, 11.04.2025 – 14 O 344/23 Urteil
  31. LG Bonn, 10.04.2025 – 18 O 78/21 Urteil
  32. OLG Schleswig, 25.02.2025 – 20 U 2/24 Kart Urteil
  33. OLG Hamburg, 04.02.2025 – 9 U 69/24 Urteil
  34. LG Karlsruhe, 17.01.2025 – 6 O 67/24 Urteil
  35. LAG Köln, 13.01.2025 – 5 Sa 574/23 Urteil
  36. OLG Köln, 20.12.2024 – 19 U 123/23 Urteil
  37. LAG Hamm, 19.12.2024 – 18 SLa 667/24 Urteil
  38. LG Bonn, 18.12.2024 – 1 O 390/23 Urteil
  39. ArbG Arnsberg, 12.12.2024 – 2 Ca 437/24 Urteil
  40. OLG Frankfurt am Main, 29.11.2024 – 7 U 82/22 Urteil
  41. OLG Köln, 26.11.2024 – 9 U 318/23 Urteil
  42. LG Frankfurt am Main, 25.11.2024 – 2-01 O 70/24 Urteil
  43. LG Bonn, 13.11.2024 – 1 O 86/23 Urteil
  44. LG Offenburg, 22.10.2024 – 2 O 185/24 Urteil
  45. ArbG Solingen, 01.10.2024 – 3 Ca 728/24 Urteil
  46. LG Hamburg, 19.09.2024 – 332 O 62/23 Urteil
  47. OLG München, 16.09.2024 – 7 U 1412/23 e Endurteil
  48. LAG Düsseldorf, 23.08.2024 – 10 SLa 281/24 Urteil
  49. LG Bonn, 14.08.2024 – 1 O 471/23 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2024 – 5 SLa 87/24 Urteil

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