Entscheidungen zu § 64 ArbGG
16.815 Entscheidungen · Grundsatz
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 872/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 873/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 874/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 875/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 887/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 888/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 889/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 96/23 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 97/23 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 98/23 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 99/23 Urteil
- ArbG Paderborn, 20.04.2023 – 1 Ca 601/22 Urteil
- LAG Niedersachsen, 20.04.2023 – 3 Sa 87/22 B Urteil
- LAG Niedersachsen, 20.04.2023 – 3 Sa 86/22 B Urteil
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ArbG Nordhausen, 20.04.2023 – 3 Ca 606/22
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Rechtmäßigkeit einer außerordentlichen Kündigung.(Rn.18)
- LAG Niedersachsen, 20.04.2023 – 3 Sa 88/22 B Urteil
- LAG Düsseldorf, 19.04.2023 – 12 Sa 621/22 Urteil
- ArbG Frankfurt am Main, 19.04.2023 – 14 Ca 6674/22 Urteil
- LAG Düsseldorf, 18.04.2023 – 3 Sa 377/22 Urteil
- LAG Nürnberg, 18.04.2023 – 7 Sa 348/22 Urteil
- LAG Nürnberg, 18.04.2023 – 7 Sa 323/22 Urteil
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LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.04.2023 – 2 Sa 177/22
Urteil
Leitsatz Eine Eingruppierung in die TVöD-VKA Entgeltgruppe 12 (juris: TVöD Anl 1 Teil A Abschn I Nr 3 Entgeltgr 12) baut auf die TVöD-VKA Entgeltgruppe 11 (juris: TVöD Anl 1 Teil A Abschn 1 Nr 3 Entgeltgr 11) auf und verlangt ein…
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.04.2023 – 8 Sa 288/22 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 18.04.2023 – 8 Sa 266/22
Urteil
Leitsatz 1. Zur Eingruppierung einer Gartenbautechnikerin nach Anl A Teil II Nr 9.1 TV-L, welche beim Arbeitgeber als Versuchstechnikerin im Institut für Phytomedizin, Fachgebiet Mykologie und Bakteriologie, und in der Abteilung …
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LAG Thüringen, 18.04.2023 – 1 Sa 248/22
Urteil
Leitsatz 1. Nur dann, wenn es für die konkrete Lehrkraft mit Blick auf ihre Qualifikation und ihren konkreten Einsatz im Beamtenverhältnis keinen fachlich vergleichbaren Anknüpfungspunkt im System Arbeitszeit für beamtete Lehrkrä…
- LAG Thüringen, 18.04.2023 – 1 Sa 183/22 Urteil
- ArbG Dortmund, 17.04.2023 – 8 Ca 3068/22 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 17.04.2023 – 5 Sa 197/22
Urteil
Leitsatz Einzelfall einer wirksamen verhaltensbedingten Kündigung wegen Verstoßes gegen die arbeitsvertraglichen Pflichten zur Rücksichtnahme auf die Arbeitgeberinteressen wegen des Versands von Textnachrichten mit Drohungen gege…
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LAG Rheinland-Pfalz, 17.04.2023 – 5 Sa 263/22
Urteil
Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber freiwillig gezahlte Corona-Prämie kann im Einzelfall eine Erschwerniszulage iSv. § 850a Nr 3 ZPO sein. Dies ist der Fall, wenn der Zweck der Leistung in der Kompensation einer coronabedingten tats…
- LAG Köln, 13.04.2023 – 6 Sa 153/22 Urteil
- LAG Köln, 13.04.2023 – 6 Sa 721/22 Urteil
- ArbG Köln, 12.04.2023 – 18 Ca 5765/22 Urteil
- LAG Hamburg, 06.04.2023 – 8 Sa 51/22 Urteil
- LAG Hamm, 05.04.2023 – 2 Sa 109/22 Urteil
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ArbG Gera, 05.04.2023 – 1 Ca 1333/22
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich der Arbeitnehmer in einem Kündigungsrechtsstreit auf eine Krankheit und legt er substantiiert dar, woran er erkrankt war und weshalb er aus diesem Grunde nicht arbeitsfähig, kann sich der Arbeitgeber zum B…
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ArbG Oldenburg (Oldenburg), 05.04.2023 – 3 Ca 206/22 Ö
Urteil
Leitsatz 1. Der Arbeitgeber ist nicht berechtigt, die Pflegezulage nach § 15 Abs. 2.7 TVöD-K auf eine persönliche Zulage zur Einkommenssicherung nach § 6 Abs. 1 S. 1 TV UmBw anzurechnen. 2. Eine Pflegezulage nach § 15 Abs. 2…
- LAG Hamm, 04.04.2023 – 7 TaBV 153/22 Beschluss
- LAG Hessen, 04.04.2023 – 12 Sa 577/22 SK Urteil
- ArbG Kiel, 31.03.2023 – 3 Ca 1513 öD d/21 Urteil
- LAG Hamm, 30.03.2023 – 11 Sa 878/22 Urteil
- ArbG Köln, 30.03.2023 – 6 Ca 3875/22 Urteil
- ArbG Iserlohn, 30.03.2023 – 4 Ca 497/22 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 30.03.2023 – 5 Sa 1046/22 Urteil
- ArbG Siegburg, 29.03.2023 – 3 Ca 1482/22 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 29.03.2023 – 7 Sa 172/22
Urteil
Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung zur Frage, ob ein als Beratungsvertrag abgeschlossener Vertrag ein Arbeitsverhältnis ist (vorliegend bejaht).(Rn.147) 2. Allein aus dem Umstand, dass die Parteien Folgerungen aus der beabsichti…
- LAG Sachsen-Anhalt, 28.03.2023 – 4 Sa 186/22 Urteil
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LAG Hamburg, 26.03.2023 – 1 Ta 1/23
Urteil
Leitsatz 1. Die Notwendigkeit der Durchführung von Notstands- und Erhaltungsarbeiten während eines Arbeitskampfs wird von den Sozialpartnern ebenso wie von Rechtsprechung und Lehre anerkannt. Unter Erhaltungsarbeiten sind die Arb…
- LAG Bremen, 23.03.2023 – 2 Sa 2/22 Urteil
- ArbG Duisburg, 23.03.2023 – 3 Ca 44/23 Urteil
- LAG Köln, 23.03.2023 – 6 Sa 606/22 Urteil
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