Entscheidungen zu § 64 ArbGG
16.815 Entscheidungen · Grundsatz
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LAG Rheinland-Pfalz, 16.05.2023 – 6 TaBVGa 2/22
Beschluss
Leitsatz 1. Die Aufbewahrungspflicht gemäß § 19 WO (juris: BetrVGDV1WO) soll es ermöglichen, auch nach Abschluss der Betriebsratswahl vom Inhalt der Wahlakten Kenntnis zu nehmen, um die Ordnungsmäßigkeit der Betriebsratswahl über…
- ArbG Bochum, 12.05.2023 – 5 Ca 135/23 Urteil
- LAG Köln, 12.05.2023 – 10 Sa 125/22 Urteil
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ArbG Erfurt, 12.05.2023 – 2 Ca 1757/22
Urteil
Leitsatz 1. Die unterschiedliche Zuschlagshöhe von 50 % und 25 % im dem Sachverhalt zugrundeliegenden Manteltarifvertrag vom 29. November 2018 (MTV), je nachdem, ob der Arbeitnehmer Nachtarbeit einmalig in der Woche leistet oder …
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LAG Berlin-Brandenburg, 12.05.2023 – 12 Sa 1250/22
Urteil
Leitsatz Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf Abgeltung des ihm nicht gewährten Urlaubs entsteht gemäß § 7 Abs 4 BUrlG mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und wird grundsätzlich zu diesem Zeitpunkt fällig.(Rn.53)
- LAG Niedersachsen, 11.05.2023 – 5 Sa 27/23 Urteil
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LAG Schleswig-Holstein, 10.05.2023 – 6 Sa 202/22
Urteil
Leitsatz Der Darlegungs- und Beweislast eines Betriebsratsmitglieds zum Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen einer unzulässigen Benachteiligung nach § 78 S 2 BetrVG ist nicht genüge getan, wenn sich aus dem Vortrag ergibt, die …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.05.2023 – 2 Sa 167/22 Urteil
- LAG Thüringen, 09.05.2023 – 1 TaBV 5/22 Beschluss
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LAG Berlin-Brandenburg, 05.05.2023 – 2 Sa 7/23
Urteil
Leitsatz Die Absicht, eine Arbeitnehmerin aufgrund einer bestehenden Schwangerschaft oder gesundheitlichen Einschränkungen aufgrund der Schwangerschaft kürzer zu beschäftigen als zuvor, stellt keine dauerhafte Reduzierung der Arb…
- ArbG Oberhausen, 04.05.2023 – 2 Ca 1123/22 Urteil
- LAG Köln, 04.05.2023 – 6 Sa 684/22 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.05.2023 – 7 Sa 249/22 Urteil
- LAG Hessen, 02.05.2023 – 12 Sa 765/22 SK Urteil
- LAG Hamm, 28.04.2023 – 19 Sa 1153/22 Urteil
- LAG Hessen, 28.04.2023 – 14 Sa 1300/22 Urteil
- LAG Hessen, 28.04.2023 – 14 Sa 582/22 Urteil
- ArbG Dortmund, 27.04.2023 – 6 Ca 376/23 Urteil
- LAG Köln, 27.04.2023 – 6 Sa 664/22 Urteil
- ArbG Münster, 27.04.2023 – 2 Ca 1399/22 Urteil
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ArbG Nordhausen, 27.04.2023 – 3 Ca 470/22
Urteil
Leitsatz Die Unkalkulierbarkeit der Umstände der Corona-Pandemie ist kein in § 14 Abs 1 S 2 TzBfG genannter Befristungsgrund und ist auch keinem der genannten Gründe (insbesondere nicht der Befristung aus betrieblichen Gründen) g…
- ArbG München, 26.04.2023 – 38 Ca 3945/22 Endurteil
- ArbG Elmshorn, 26.04.2023 – 3 Ca 1501 e/22 Urteil
- LAG Hamm, 25.04.2023 – 7 TaBV 169/22 Beschluss
- ArbG Paderborn, 24.04.2023 – 2 Ca 968/22 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 24.04.2023 – 3 TaBV 2/22
Beschluss
Leitsatz 1. Gemäß § 75 Abs 3 Nr 11 BPersVG (modifiziert) hat der Personalrat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, mitzubestimmen bei Maßnahmen zur Verhütung von Dienst- und Arbeitsunfällen und sonstige…
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.04.2023 – 1 Sa 295/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 100/23 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 101/23 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 102/23 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 103/23 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 740/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 741/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 742/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 843/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 844/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 845/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 846/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 847/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 859/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 862/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 863/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 864/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 865/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 866/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 867/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 868/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 869/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 870/22 Urteil
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 871/22 Urteil
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