Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Schleswig-Holstein, 28.06.2023 – 6 Sa 106/22 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zum Anspruch auf Zuordnung eines Geldbetrags zu einem Leistungsgrad im Rahmen einer zugesagten Provision.(Rn.47)

  2. LAG Schleswig-Holstein, 28.06.2023 – 1 Sa 115/22 Urteil
  3. LAG Schleswig-Holstein, 28.06.2023 – 6 Sa 83/22 Urteil
  4. LAG Schleswig-Holstein, 28.06.2023 – 6 Sa 11/23 Urteil

    Leitsatz Einzelfall einer unwirksamen außerordentlichen Kündigung nach § 626 Abs 1 BGB wegen eines behaupteten Vertrauensbruchs sowie wegen eines nicht nachgewiesenen Abrechnungsbetrugs von Tankrechnungen.(Rn.60) (Rn.64)

  5. LAG Schleswig-Holstein, 28.06.2023 – 1 Sa 107/22 Urteil
  6. LAG Schleswig-Holstein, 28.06.2023 – 1 Sa 101/22 Urteil
  7. LAG Schleswig-Holstein, 28.06.2023 – 1 Sa 84/22 Urteil

    Leitsatz 1. Eine individuelle Übung kommt immer dann in Betracht, wenn der Arbeitgeber eine Zahlung nur an einen Arbeitnehmer vorgenommen hat und damit (in Abgrenzung zur betrieblichen Übung) das kollektive Element fehlt. Vorauss…

  8. LAG Thüringen, 28.06.2023 – 1 Sa 163/22 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Rechtmäßigkeit einer Vertragsstrafe aufgrund von einer vorzeitigen Arbeitnehmerkündigung.(Rn.53)

  9. ArbG Brandenburg an der Havel, 28.06.2023 – 6 Ca 10079/23 Urteil
  10. LAG Düsseldorf, 27.06.2023 – 8 Sa 1049/21 Urteil
  11. LAG Niedersachsen, 27.06.2023 – 10 Sa 762/22 Urteil
  12. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.06.2023 – 2 Sa 17/23 Urteil

    Leitsatz 1. Die in einem Unternehmen tätigen Personen sind aufgrund der in Art 12 Abs 1 GG gewährleisteten Berufsfreiheit in der Wahl ihres Arbeitsplatzes frei. Der Unternehmer hat keinen Anspruch auf den Bestand seiner Mitarbeit…

  13. ArbG Aachen, 26.06.2023 – 3 Ga 13/23 Urteil
  14. ArbG Weiden, 23.06.2023 – 3 Ca 939/22 Endurteil
  15. LAG Köln, 22.06.2023 – 6 Sa 823/22 Urteil
  16. LAG Hamburg, 22.06.2023 – 3 Sa 54/22 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2023 – 5 Sa 313/22 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber hat zur Erfüllung seiner Mitwirkungsobliegenheiten konkret und in völliger Transparenz dafür Sorge zu tragen, dass der Arbeitnehmer tatsächlich in der Lage ist, seinen bezahlten Jahresurlaub zu nehmen.…

  18. ArbG Köln, 21.06.2023 – 9 Ca 657/23 Urteil
  19. LAG Niedersachsen, 21.06.2023 – 13 Sa 400/22 E Urteil
  20. LAG Nürnberg, 20.06.2023 – 7 Sa 378/22 Urteil
  21. LAG Thüringen, 20.06.2023 – 6 Sa 220/22 Urteil

    Leitsatz Es ist nicht grundsätzlich ausgeschlossen, dass Arbeitspflichten sich, ohne dass ausdrückliche Erklärungen ausgetauscht werden, nach längerer Zeit auf bestimmte Arbeitsbedingungen konkretisieren. Eine Konkretisierung der…

  22. AG Villingen-Schwenningen, 20.06.2023 – 2 Ga 1/23 Urteil
  23. LAG Köln, 15.06.2023 – 6 Sa 42/23 Urteil
  24. LAG Hamm, 14.06.2023 – 3 Sa 1242/21 Berichtigungsbeschluss
  25. ArbG Rosenheim, 14.06.2023 – 4 Ca 522/21 Endurteil
  26. LAG Schleswig-Holstein, 14.06.2023 – 4 Sa 123 öD/22 Urteil
  27. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.06.2023 – 2 Sa 20/23 Urteil
  28. LAG Hessen, 13.06.2023 – 12 Sa 1294/22 Urteil
  29. LAG Hessen, 13.06.2023 – 12 Sa 1293/22 Urteil
  30. ArbG München, 12.06.2023 – 33 Ca 7476/22 Endurteil
  31. LAG Köln, 09.06.2023 – 10 Sa 726/22 Urteil
  32. ArbG Hamburg, 09.06.2023 – 20 Ga 6/23 Urteil
  33. LAG Düsseldorf, 07.06.2023 – 12 Sa 297/23 Urteil
  34. LAG Rheinland-Pfalz, 07.06.2023 – 5 Sa 324/22 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfall einer unwirksamen außerordentlichen Kündigung nach § 626 Abs 1 BGB wegen des Vorwurfs, die Arbeitnehmerin habe dem Arbeitgeber einen Eingehungsbetrug zum Nachteil einer baufinanzierenden Bank angetragen, we…

  35. LAG Schleswig-Holstein, 07.06.2023 – 6 Sa 187 öD/22 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung zur Anfechtbarkeit eines Aufhebungsvertrags wegen arglistiger Täuschung.(Rn.36) 2. Der Anfechtende trägt die Darlegungs- und Beweislast für die eine vorsätzliche Täuschung begründenden Umstände…

  36. LAG Niedersachsen, 06.06.2023 – 11 Sa 772/22 Beschluss
  37. LAG Köln, 02.06.2023 – 10 Sa 690/22 Urteil
  38. LAG Düsseldorf, 31.05.2023 – 14 TaBV 1/23 Beschluss
  39. LAG Baden-Württemberg, 31.05.2023 – 4 Sa 54/22 Urteil

    Leitsatz 1. Die Tatsache, dass ein Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis selbst beendet hat, weil er auch ohne ein Zeugnis des Arbeitgebers eine Anschlussbeschäftigung gefunden hatte, ist nicht geeignet, beim Arbeitgeber einen Vertr…

  40. LAG Köln, 26.05.2023 – 10 Sa 158/22 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 25.05.2023 – 5 Sa 150/22 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber gerät unbeschadet der sonstigen Anspruchsvoraussetzungen gemäß § 297 BGB nicht in Annahmeverzug, wenn der Arbeitnehmer außer Stande ist, die geschuldete Arbeitsleistung aus in seiner Person liegenden G…

  42. LAG Rheinland-Pfalz, 25.05.2023 – 5 Sa 106/22 Urteil

    Leitsatz 1. Zum Arbeitnehmerstatus, insbesondere zum Vorliegen einer weisungsgebundenen Tätigkeit nach § 611a Abs 1 BGB.(Rn.184) (Rn.187) (Rn.191) 2. Einzelfall, bei welchem aus dem Vertragstext eines Projektentwicklungs-, Berat…

  43. ArbG Nordhausen, 25.05.2023 – 3 Ca 71/22 Urteil

    Leitsatz 1. Entscheidend für die Möglichkeit einer Berichtigung einer Parteibezeichnung ist die Wahrung der rechtlichen Identität der Partei. Ist die "wirkliche" Partei nicht dieselbe, liegt keine Berichtigung vor, sondern es wir…

  44. ArbG Nordhausen, 25.05.2023 – 3 Ca 859/21 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung zum Anspruch auf Vergütung von Fahrzeiten.(Rn.24)

  45. LAG Berlin-Brandenburg, 25.05.2023 – 5 Sa 1343/22 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Rechtmäßigkeit des Abbruchs eines Stellenbesetzungsverfahrens im öffentlichen Dienst.(Rn.26)

  46. LAG Hamm, 24.05.2023 – 9 Sa 1231/22 Urteil
  47. ArbG Köln, 24.05.2023 – 9 Ha 7/22 Urteil
  48. LAG Baden-Württemberg, 23.05.2023 – 11 Sa 64/22 Urteil
  49. ArbG Köln, 17.05.2023 – 15 Ca 5952/22 Urteil
  50. ArbG Nürnberg, 17.05.2023 – 13 Ca 2221/22 Endurteil

Seite 158 von 337