Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. ArbG Bielefeld, 17.01.2023 – 2 Ga 32/22 Urteil
  2. LAG Thüringen, 17.01.2023 – 1 Sa 264/21 Urteil

    Leitsatz Im Anwendungsbereich des § 4 Abs 3 TVG ist die Arbeitszeit isoliert betrachtet kein Regelungsgegenstand, der für einen Günstigkeitsvergleich in Betracht kommt. Die Günstigkeit einer kürzeren oder längeren Arbeitszeit ein…

  3. LAG Thüringen, 17.01.2023 – 5 Sa 243/22 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung zur wirksamen Rücknahme einer Eigenkündigung des Arbeitnehmers.(Rn.33) 2. Aus der Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers über den Ablauf der Kündigungsfrist hinaus kann nur auf einen Rechtsfol…

  4. LAG Thüringen, 17.01.2023 – 1 Sa 273/21 Urteil
  5. ArbG Nürnberg, 16.01.2023 – 3 Ca 2402/22 Endurteil
  6. LAG Niedersachsen, 16.01.2023 – 17 TaBV 36/22 Beschluss
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2023 – 3 Sa 139/22 Urteil

    Leitsatz 1. Besteht die Berufungsbegründung lediglich aus einer teilweisen Wiederholung des erstinstanzlichen Vorbringens und findet eine inhaltliche Auseinandersetzung mit der ausführlichen Begründung der arbeitsgerichtlichen En…

  8. LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2023 – 3 Sa 196/22 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Rechtmäßigkeit einer krankheitsbedingten Kündigung.(Rn.44)

  9. LAG Niedersachsen, 13.01.2023 – 6 Sa 139/22 E Urteil
  10. ArbG Gelsenkirchen, 12.01.2023 – 4 Ca 1098/22 Urteil
  11. LAG Köln, 12.01.2023 – 6 Sa 222/22 Urteil
  12. LAG Köln, 12.01.2023 – 6 Sa 526/22 Urteil
  13. LAG Köln, 12.01.2023 – 6 Sa 608/22 Urteil
  14. LAG München, 12.01.2023 – 3 Sa 358/22 Urteil
  15. LAG Niedersachsen, 12.01.2023 – 5 Sa 212/22 Urteil
  16. LAG Niedersachsen, 12.01.2023 – 5 Sa 213/22 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2023 – 2 Sa 116/22 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 37 Abs 4 S 1 BetrVG darf das Arbeitsentgelt von Mitgliedern des Betriebsrats einschließlich eines Zeitraums von einem Jahr nach Beendigung der Amtszeit nicht geringer bemessen werden als das Arbeitsentgelt verg…

  18. LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2023 – 2 Sa 120/22 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Auslegung des § 30 Abs 4 S 1 TV-Ärzte/VKA.(Rn.26)

  19. LAG Berlin-Brandenburg, 12.01.2023 – 5 Sa 903/22 Urteil
  20. ArbG Herne, 11.01.2023 – 5 Ca 1406/22 Urteil
  21. LAG Köln, 11.01.2023 – 11 Sa 830/21 Urteil
  22. LAG Köln, 11.01.2023 – 3 Sa 102/22 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 11.01.2023 – 7 Sa 423/21 Urteil

    Leitsatz 1. Das Aufrechterhalten der unverfallbaren Anwartschaft soll den vorzeitig ausgeschiedenen Arbeitnehmer in die Lage versetzen, seinen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung in der ratierlich erworbenen Höhe mit Errei…

  24. LAG Rheinland-Pfalz, 11.01.2023 – 7 Sa 151/22 Urteil

    Leitsatz 1. Das Risiko eines Verkehrsunfallschadens wird dem Arbeitgeber stets auferlegt, wenn er den Arbeitnehmer vertraglich zur Benutzung seines Privatwagens verpflichtet oder aber seine Benutzung verlangt oder gebilligt hat.(…

  25. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.01.2023 – 2 Sa 74/22 Urteil
  26. LAG Hessen, 10.01.2023 – 12 Sa 767/22 SK Urteil
  27. ArbG Frankfurt am Main, 10.01.2023 – 23 Ca 3644/22 Urteil
  28. LAG Hessen, 06.01.2023 – 3 Sa 1677/21 Urteil
  29. ArbG Bocholt, 05.01.2023 – 1 Ca 1159/21 Urteil
  30. LAG Düsseldorf, 03.01.2023 – 3 Sa 468/22 Urteil
  31. ArbG Solingen, 22.12.2022 – 1 Ca 330/22 Urteil
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 – 5 Sa 486/21 Urteil
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 – 5 Sa 408/21 Urteil

    Leitsatz 1. Die per WhatsApp übermittelte Kündigungserklärung genügt nicht dem Schriftformerfordernis der §§ 623, 126 Abs 1 BGB. Ist die Schriftform für eine Erklärung unter Abwesenden vorgesehen, wird die Erklärung erst in dem Z…

  34. ArbG Bielefeld, 20.12.2022 – 5 Ca 1665/22 Urteil
  35. LAG Nürnberg, 20.12.2022 – 7 Sa 243/22 Urteil
  36. LAG Hamburg, 20.12.2022 – 4 Sa 73/18 Urteil
  37. ArbG Bochum, 16.12.2022 – 5 Ca 1032/22 Urteil
  38. ArbG Iserlohn, 16.12.2022 – 4 Ca 1274/22 Anerkenntnisurteil
  39. LAG Hessen, 16.12.2022 – 10 SaGa 1364/22 Urteil
  40. LAG Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil
  41. LAG Köln, 15.12.2022 – 8 Sa 479/22 Urteil
  42. LAG Köln, 15.12.2022 – 8 Sa 482/22 Urteil
  43. LAG Köln, 15.12.2022 – 8 Sa 485/22 Urteil
  44. ArbG Münster, 15.12.2022 – 3 Ca 1033/22 Urteil
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2022 – 2 Sa 228/21 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfall eines Anspruchs auf Schadensersatz bzw. auf Rückerstattung des Arbeitgebers wegen behaupteter Unterschlagung von Bargeldabhebungen(Rn.34) , zu viel ausgezahlter Fahrtkostenerstattungen(Rn.44) sowie mit eine…

  46. LAG Bremen, 14.12.2022 – 1 Sa 68/22 Urteil
  47. LAG Nürnberg, 14.12.2022 – 4 Sa 132/22 Urteil
  48. ArbG Suhl, 14.12.2022 – 6 Ca 766/22 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung einer Tarifnorm als gegenleistungsabhängige Leistung mit Entgeltcharakter, auf welche bei fehlender Arbeitsleistung des Arbeitnehmers kein Anspruch besteht.(Rn.21) (Rn.24) 2. Regelt eine Tarifnorm, dass…

  49. LAG Nürnberg, 13.12.2022 – 7 Sa 168/22 Urteil
  50. LAG Nürnberg, 13.12.2022 – 7 Sa 6/22 Urteil

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