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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Hessen, 16.02.2024 – 10 Sa 426/23 SK Urteil
  2. ArbG Arnsberg, 15.02.2024 – 2 Ca 633/23 Urteil
  3. LAG Hamm, 15.02.2024 – 8 Sa 845/23 Urteil
  4. LAG Köln, 15.02.2024 – 8 Sa 426/23 Urteil
  5. ArbG Hamburg, 15.02.2024 – 12 Ca 294/23 Teilurteil

    Leitsatz Ein Verstoß gegen das Maßregelungsverbot des § 612a BGB liegt vor, wenn die zulässige Rechtsausübung des Arbeitnehmers der tragende Beweggrund, dh. das wesentliche Motiv für die benachteiligende Maßnahme ist. Es reicht n…

  6. ArbG Nordhausen, 15.02.2024 – 3 Ca 625/23 Urteil

    Leitsatz Eine bewusste, anlasslose Kameraüberwachung der Belegschaft durch den Arbeitgeber zum Schutze vor Schädigungen seines Vermögens durch einzelne Beschäftigte ist verboten. Sie kann geeignet sein, eine außerordentliche Künd…

  7. LAG Niedersachsen, 14.02.2024 – 6 Sa 559/23 Urteil
  8. LAG Niedersachsen, 14.02.2024 – 2 TaBV 4/23 Beschluss
  9. LAG Hamm, 13.02.2024 – 7 TaBV 79/23 Beschluss
  10. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 79/23 Urteil
  11. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 60/23 Urteil
  12. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 101/23 Urteil
  13. LAG Hessen, 09.02.2024 – 10 Sa 945/21 SK Urteil
  14. ArbG Würzburg, 08.02.2024 – 9 Ca 404/23 Endurteil
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2024 – 5 Sa 150/23 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zum Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen die Arbeitnehmerin aufgrund nicht fristgerechter Abrechnung von Rechnungen.(Rn.24)

  16. LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2024 – 5 Sa 154/23 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2024 – 5 Sa 103/23 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zum Anspruch auf Entgeltfortzahlung wegen Arbeitsunfähigkeit.(Rn.29)

  18. LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2024 – 5 Sa 155/23 Urteil

    Leitsatz Auch bei der grundsätzlichen Teilbarkeit des Streitgegenstands darf ein Teilurteil (§ 301 Abs 1 S 1 ZPO) nur ergehen, wenn die Gefahr einander widersprechender Entscheidungen - auch infolge abweichender Beurteilung durch…

  19. LAG Hessen, 08.02.2024 – 9 Sa 1285/22 Urteil
  20. ArbG Essen, 07.02.2024 – 4 Ca 1958/23 Urteil
  21. ArbG Essen, 07.02.2024 – 4 Ca 1984/23 Urteil
  22. ArbG Essen, 07.02.2024 – 5 Ca 2001/23 Urteil
  23. ArbG Dortmund, 07.02.2024 – 8 Ca 3818/23 Urteil
  24. LAG Hamm, 07.02.2024 – 4 Sa 934/23 Urteil
  25. ArbG Essen, 06.02.2024 – 2 Ca 1956/23 Urteil
  26. ArbG Essen, 06.02.2024 – 2 Ca 1983/23 Urteil
  27. LAG Hamburg, 06.02.2024 – 6 Sa 14/23 Urteil
  28. LAG Hessen, 05.02.2024 – 5 TaBVGa 15/24 Beschluss
  29. LAG Hessen, 05.02.2024 – 7 Sa 1737/22 Urteil
  30. ArbG Dortmund, 02.02.2024 – 3 Ca 124/24 Urteil
  31. ArbG Bochum, 01.02.2024 – 1 Ca 1036/23 Urteil
  32. LAG Hamm, 01.02.2024 – 15 Sa 1222/22 Urteil
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 31.01.2024 – 3 Sa 143/23 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Zulässigkeit einer Berufung.(Rn.31)

  34. LAG Hamburg, 31.01.2024 – 5 TaBV 6/23 Beschluss

    Leitsatz 1. Dem Betriebsrat obliegt nicht die Aufgabe, die Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen nach der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) durch den Arbeitgeber - hier ein Krankenhaus - zu überwachen, weil diese …

  35. LAG Rheinland-Pfalz, 25.01.2024 – 2 Sa 246/22 Urteil

    Leitsatz 1. Der Inhalt der Unterrichtung gemäß § 83 Abs 3 PersVG RP ist nach ihrem Sinn und Zweck grundsätzlich subjektiv determiniert. Der Personalrat soll die Stichhaltigkeit und Gewichtigkeit der Kündigungsgründe überprüfen, u…

  36. ArbG Kiel, 25.01.2024 – 3 Ca 817 öD d/23 Urteil
  37. ArbG Nordhausen, 25.01.2024 – 3 Ca 381/23 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Befristung und zum Anspruch auf Urlaubsgewährung.(Rn.34)

  38. LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2024 – 7 Sa 141/23 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur außerordentlichen Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs.(Rn.73)

  39. ArbG Essen, 23.01.2024 – 2 Ca 1713/23 Urteil
  40. ArbG Bochum, 22.01.2024 – 4 Ca 1319/23 Urteil
  41. ArbG Rheine, 22.01.2024 – 2 Ca 1256/23 Urteil
  42. ArbG Köln, 19.01.2024 – 18 Ca 1251/20 Teilurteil
  43. LAG Düsseldorf, 19.01.2024 – 6 Sa 763/22 Urteil
  44. ArbG Nordhausen, 18.01.2024 – 3 Ca 918/22 Urteil

    Leitsatz Einzelfall zur Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung nach § 626 Abs 1 BGB wegen der Äußerung eines Arbeitnehmers, die Arbeitgeberin und deren Personalleiterin seien "Verbrecher" und "Kriminelle".(Rn.33) (Rn.39) (…

  45. ArbG Dortmund, 17.01.2024 – 7 Ca 1064/23 Urteil
  46. LAG Hamburg, 17.01.2024 – 7 TaBV 8/23 Beschluss

    Leitsatz Die zur Frage von Interessenkollisionen bei der Arbeit von betrieblichen Interessenvertretungen erarbeiteten Grundsätze lassen sich nicht auf die Schwerbehindertenvertretung übertragen.(Rn.91)

  47. LAG Niedersachsen, 16.01.2024 – 9 Sa 575/23 Urteil
  48. ArbG Düsseldorf, 12.01.2024 – 7 Ca 1347/23 Urteil
  49. LAG Baden-Württemberg, 12.01.2024 – 9 Sa 16/23 Urteil
  50. LAG Bremen, 11.01.2024 – 2 Sa 52/23 Urteil

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