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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. ArbG Köln, 26.04.2024 – 19 Ca 5871/23 Urteil
  2. LAG Köln, 26.04.2024 – 10 Sa 286/23 Urteil
  3. LAG Nürnberg, 26.04.2024 – 8 Sa 292/23 Urteil
  4. ArbG Gießen, 26.04.2024 – 9 Ca 300/23 Urteil
  5. ArbG Bochum, 26.04.2024 – 5 Ca 645/23 Urteil
  6. ArbG Bonn, 24.04.2024 – 5 Ca 1149/23 Urteil
  7. LAG Köln, 24.04.2024 – 5 Sa 457/23 Urteil
  8. LAG Nürnberg, 24.04.2024 – 2 Sa 293/23 Urteil
  9. ArbG Oldenburg (Oldenburg), 24.04.2024 – 7 Ca 2/24 Urteil
  10. LAG Rheinland-Pfalz, 24.04.2024 – 7 Sa 203/23 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 74 Abs 1 PersVG RP kann eine Maßnahme, soweit diese der Mitbestimmung des Personalrats unterliegt, nur mit seiner Zustimmung getroffen werden. Das Mitbestimmungsrecht des Personalrats in personellen Angelegenhe…

  11. ArbG Suhl, 24.04.2024 – 6 Ca 1068/23 Urteil

    Leitsatz Zur Auslegung eines Tarifvertrags mit einer Jahresleistungsprämie, dass das Wahlrecht hinsichtlich der Reststunden zur Gutschrift auf einem Zeitkonto oder entsprechender Auszahlung dem Arbeitgeber obliegt.(Rn.40)

  12. ArbG Gera, 24.04.2024 – 3 Ca 1106/23 Urteil

    Leitsatz 1. Die widerklagend erhobenen Ansprüche des Arbeitgebers auf Auskunft und Belegerteilung zum erzielten Einkommen, erhaltenen Sozialleistungen, Vermittlungsvorschlägen der Agentur für Arbeit und Jobcenter sowie eigenen Er…

  13. LAG Düsseldorf, 23.04.2024 – 14 SLa 9/24 Urteil
  14. ArbG Dortmund, 23.04.2024 – 2 Ca 181/24 Urteil
  15. LAG Düsseldorf, 23.04.2024 – 3 Sa 556/22 Urteil
  16. LAG Niedersachsen, 23.04.2024 – 9 Sa 382/23 E Urteil
  17. ArbG Suhl, 22.04.2024 – 5 Ca 1070/23 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung einer Tarifnorm bezüglich der Frage, wem ein Wahlrecht zwischen der Gewährung einer Gutschrift auf dem Arbeitszeitkonto oder einer Zahlung zusteht. Vorliegend steht nach der Auslegung das Wahlrecht dem A…

  18. ArbG Aachen, 19.04.2024 – 2 Ca 1476/23 Urteil
  19. LAG Niedersachsen, 18.04.2024 – 6 Sa 416/23 Urteil
  20. LAG Rheinland-Pfalz, 18.04.2024 – 2 Sa 171/23 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Rechtmäßigkeit einer außerordentlichen Verdachtskündigung.(Rn.47)

  21. ArbG Nordhausen, 18.04.2024 – 3 Ca 14/24 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung zu der Frage, ob einem Antrag auf Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit betriebliche Gründe entgegenstehen (vorliegend keine wesentliche Beeinträchtigung des betrieblichen Organisationskonze…

  22. LAG Düsseldorf, 16.04.2024 – 3 SLa 10/24 Urteil
  23. LAG Nürnberg, 11.04.2024 – 5 Sa 296/23 Urteil
  24. LAG Baden-Württemberg, 11.04.2024 – 4 Sa 12/24 Beschluss
  25. LAG Niedersachsen, 10.04.2024 – 2 Sa 642/23 Urteil
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 10.04.2024 – 7 Sa 214/23 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zum Anspruch eines Kraftfahrers bei der Bundeswehr auf Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kraftfahrer des Bundes unter Berücksichtigung eines Pauschalentgelts.(Rn.57)

  27. LAG Baden-Württemberg, 10.04.2024 – 19 Sa 29/23 Urteil

    Leitsatz In Ansehung der Schutznorm der § 107 Abs 2 S 5 GewO und der ausdrücklichen Regelung in § 17 Abs 6 BBiG 2005, der zufolge im Bereich des Berufsausbildungsverhältnisses die Anrechnung von Sachbezügen nur 75 % der Ausbildun…

  28. LAG Hessen, 09.04.2024 – 4 Sa 1424/21 Urteil
  29. ArbG Dortmund, 08.04.2024 – 11 Ca 889/24 Urteil
  30. LAG Hessen, 05.04.2024 – 10 Sa 433/23 SK Urteil
  31. LAG Köln, 04.04.2024 – 6 Sa 340/23 Urteil
  32. LAG Köln, 04.04.2024 – 6 Sa 342/23 Urteil
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 04.04.2024 – 5 Sa 178/23 Urteil

    Leitsatz 1. Für ein schlüssiges Klagevorbringen im Rahmen des § 22 AGG ist es nicht ausreichend, wenn der Bewerber, der sich auf eine Benachteiligung beruft, lediglich vorträgt, er erfülle ein Merkmal iSv. § 1 AGG und habe desweg…

  34. LAG Bremen, 03.04.2024 – 3 Sa 64/23 Urteil
  35. LAG Köln, 28.03.2024 – 6 Sa 324/23 Urteil
  36. LAG Köln, 28.03.2024 – 6 Sa 105/23 Urteil
  37. ArbG Düsseldorf, 27.03.2024 – 14 Ca 3142/23 Urteil
  38. ArbG Köln, 27.03.2024 – 9 Ca 5995/23 Urteil
  39. ArbG Köln, 27.03.2024 – 2 Ca 6702/23 Urteil
  40. ArbG Dortmund, 26.03.2024 – 5 Ca 3981/23 Urteil
  41. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.03.2024 – 2 Sa 72/23 Urteil
  42. LAG Schleswig-Holstein, 26.03.2024 – 1 Sa 168/23 Urteil
  43. ArbG Köln, 22.03.2024 – 5 Ca 2855/23 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 21.03.2024 – 5 Sa 34/23 Urteil

    Leitsatz Zur Frage, ob ein Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte besteht (hier: verneint).(Rn.30)

  45. LAG Sachsen-Anhalt, 21.03.2024 – 8 Ta 7/24 Beschluss
  46. ArbG Suhl, 21.03.2024 – 4 Ca 1072/23 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfall zur Auslegung einer tariflichen Regelung, wonach es dem Arbeitgeber obliegt, überschießende Reststunden einer in Freizeit umwandelbaren Einmalzahlung entweder einem Zeitkonto gutzuschreiben oder als Restzah…

  47. ArbG Oberhausen, 20.03.2024 – 3 Ca 912/23 Urteil
  48. ArbG Köln, 20.03.2024 – 2 Ca 5299/23 Urteil
  49. ArbG Paderborn, 20.03.2024 – 2 Ca 642/23 Urteil
  50. LAG Niedersachsen, 19.03.2024 – 11 Sa 588/23 Urteil

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