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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.03.2024 – 2 Sa 112/23 Urteil
  2. LAG Thüringen, 19.03.2024 – 1 Sa 156/23 Urteil
  3. LAG Hessen, 15.03.2024 – 14 Sa 499/23 Urteil
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 14.03.2024 – 2 Sa 226/23 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einem Anspruch eines Co-Piloten auf Übernahme der Kosten für die Wiedererlangung beziehungsweise Verlängerung einer Musterberechtigung für ein bestimmtes Flugzeugmuster gegenüber seinem Arbeitge…

  5. ArbG Dortmund, 13.03.2024 – 7 Ca 3457/23 Urteil
  6. LAG Baden-Württemberg, 13.03.2024 – 21 Sa 10/23 Urteil
  7. LAG Berlin-Brandenburg, 13.03.2024 – 12 Ta 149/24 Beschluss
  8. ArbG Düsseldorf, 12.03.2024 – 13 Ca 5385/23 Urteil
  9. ArbG Aachen, 12.03.2024 – 2 Ga 6/24 Urteil
  10. LAG Hessen, 12.03.2024 – 10 GLa 229/24 Urteil
  11. LAG Köln, 11.03.2024 – 4 Ta 21/24 Beschluss
  12. LAG Düsseldorf, 07.03.2024 – 11 Sa 808/23 Urteil
  13. LAG Köln, 07.03.2024 – 7 Sa 512/23 Urteil
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 07.03.2024 – 5 Sa 146/23 Urteil

    Leitsatz 1. Eine pauschale Bezugnahme auf erstinstanzliches Vorbringen genügt den Anforderungen an eine Berufungsbegründung nicht.(Rn.67) 2. Rügt die Berufungsbegründung die Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör (Art 10…

  15. LAG Rheinland-Pfalz, 07.03.2024 – 5 Sa 173/23 Urteil

    Leitsatz 1. Die Missachtung von bestehenden Sicherheitsvorschriften zum Arbeitsschutz (zB. Tragen von Schutzhelmen, Betreten des Gefahrenbereichs von Maschinen bei laufendem Betrieb, Umgang mit Lasten beim Krantransport) kann - j…

  16. LAG Rheinland-Pfalz, 07.03.2024 – 5 Sa 138/23 Urteil

    Leitsatz 1. Eine auf betriebliche Gründe gestützte außerordentliche Kündigung kommt in Betracht, wenn die Möglichkeit einer ordentlichen Kündigung ausgeschlossen ist. Die Voraussetzungen einer auf betriebliche Gründe gestützten a…

  17. LAG Rheinland-Pfalz, 07.03.2024 – 5 Sa 183/23 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zum Anspruch auf Berichtigung eines Arbeitszeugnisses, welches aufgrund eines Prozessvergleichs erstellt wurde.(Rn.25)

  18. ArbG Gera, 07.03.2024 – 2 Ca 936/23 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung zur Rechtmäßigkeit einer Befristung, insbesondere der Frage, ob ein Zuvor-Arbeitsverhältnis bestanden hat.(Rn.61) 2. Wer für einen Auftraggeber an einem zugewiesenen Arbeitsplatz an verschieden…

  19. LAG Hessen, 07.03.2024 – 9 Sa 824/23 SK Urteil
  20. ArbG Münster, 07.03.2024 – 3 Ca 950/23 Urteil
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2024 – 3 Sa 113/23 Urteil

    Leitsatz Wird im Wesentlichen der erstinstanzliche Vortrag im Berufungsbegründungschriftsatz wiederholt, ohne sich damit auseinanderzusetzen, genügt dies den Anforderungen an die Begründung der Berufung nicht.(Rn.20)

  22. LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2024 – 7 Sa 56/23 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfall eines unbegründeten Zahlungsanspruchs auf Arbeitsvergütung mangels zugrundeliegenden Arbeitsverhältnisses nach § 611a Abs 1 BGB.(Rn.77) 2. Ein Arbeitsverhältnis liegt nicht vor, wenn kein schriftlicher Ver…

  23. LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2024 – 7 Sa 152/23 Urteil

    Leitsatz 1. Zum Anspruch auf Rückzahlung von zu viel gezahlten Krankengeldzuschüssen aufgrund rückwirkender Rentenbewilligung nach § 22 Abs 4 S 2 und S 3 TV-L.(Rn.45) 2. Die Tarifvertragsparteien sind nicht befugt, in Tarifvertr…

  24. LAG Düsseldorf, 05.03.2024 – 14 Sa 1148/23 Urteil
  25. LAG Nürnberg, 05.03.2024 – 7 Sa 223/23 Urteil
  26. LAG Hamburg, 05.03.2024 – 6 Sa 17/23 Urteil
  27. LAG Schleswig-Holstein, 05.03.2024 – 2 Sa 125 öD/23 Urteil
  28. LAG Köln, 01.03.2024 – 10 Sa 447/23 Urteil
  29. LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2024 – 8 Sa 80/23 Urteil

    Leitsatz 1. Hat der Arbeitnehmer das Änderungsangebot des Arbeitgebers unter Vorbehalt angenommen und Änderungsschutzklage nach § 4 S 2 KSchG erhoben, streiten die Parteien nicht über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und d…

  30. LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2024 – 8 Sa 136/23 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2024 – 8 Sa 361/22 Urteil

    Leitsatz Den Geschäftsführer einer Gesellschaft trifft eine sogenannte Allzuständigkeit für die Erfüllung der Pflichten der Gesellschaft. Von dieser kann er sich weder durch interne Zuständigkeitsverteilung noch durch Delegation …

  32. LAG Hessen, 01.03.2024 – 10 Sa 911/23 Urteil
  33. LAG Hessen, 01.03.2024 – 10 Sa 702/23 SK Urteil
  34. ArbG Nienburg (Weser), 29.02.2024 – 1 Ca 155/23 Urteil
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 29.02.2024 – 2 Sa 205/23 Urteil
  36. ArbG Duisburg, 28.02.2024 – 4 Ca 1466/23 Urteil
  37. ArbG Köln, 28.02.2024 – 18 Ca 4857/23 Urteil
  38. LAG Niedersachsen, 28.02.2024 – 13 TaBV 40/23 Beschluss
  39. LAG Baden-Württemberg, 28.02.2024 – 4 Sa 32/23 Urteil
  40. LAG Baden-Württemberg, 28.02.2024 – 4 Sa 36/23 Urteil
  41. LAG Niedersachsen, 27.02.2024 – 10 Sa 586/23 Urteil
  42. ArbG Oberhausen, 22.02.2024 – 2 Ca 1038/23 Urteil
  43. LAG Hamburg, 22.02.2024 – 1 GLa 1/24 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung zu der Frage, ob die Versetzung eines Arbeitnehmers von der Position eines "Chief Product Officers" zum "Head of Capacity Management" rechtswidrig ist (hier: verneint).(Rn.43)

  44. ArbG Nordhausen, 22.02.2024 – 3 Ca 78/23 Urteil

    Leitsatz 1. Dem Arbeitgeber obliegt die volle Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen eines Kündigungsgrundes. Für Umstände, die das Verhalten des Arbeitnehmers rechtfertigen oder entschuldigen können, ist seine Darlegungsla…

  45. ArbG Siegen, 21.02.2024 – 1 Ca 919/23 Teil-Versäumnis- und Urteil
  46. LAG Hamburg, 21.02.2024 – 7 Sa 53/23 Urteil
  47. LAG Niedersachsen, 20.02.2024 – 9 Sa 577/23 Urteil
  48. LAG Nürnberg, 19.02.2024 – 4 Sa 289/23 Beschluss
  49. LAG Hessen, 19.02.2024 – 16 Sa 670/23 Urteil
  50. ArbG Hamm, 16.02.2024 – 2 Ca 1229/23 Urteil

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