Entscheidungen zu § 64 ArbGG
16.815 Entscheidungen · Grundsatz
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LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2024 – 5 Sa 212/23
Urteil
Leitsatz 1. Für den Anspruch auf Urlaubsabgeltung ist unerheblich, wenn der Arbeitnehmer von der Deutschen Rentenversicherung Bund eine befristete Rente wegen voller, aber nicht dauerhafter Erwerbsminderung bezieht. Der Bezug ein…
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LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2024 – 5 Sa 255/23
Urteil
Leitsatz Weder aus § 37 Abs 3 BetrVG noch aus § 37 Abs 2 BetrVG folgt ein Anspruch auf zusätzliche Arbeitsbefreiung und damit einer Gutschrift auf dem Arbeitszeitkonto wegen Betriebsratstätigkeiten während des Erholungsurlaubs.(R…
- ArbG Bielefeld, 12.06.2024 – 4 Ca 214/24 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 12.06.2024 – 7 Sa 209/23
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Rechtmäßigkeit einer ordentlichen personenbedingten Kündigung wegen Entzugs der Fahrerlaubnis.(Rn.73)
- ArbG Hagen, 11.06.2024 – 5 Ca 882/23 Urteil
- LAG Hamm, 11.06.2024 – 16 SLa 27/24 Urteil
- ArbG Mönchengladbach, 10.06.2024 – 6 Ca 560/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 10.06.2024 – 15 Sa 635/23 Urteil
- ArbG Bocholt, 06.06.2024 – 1 Ca 1372/23 Urteil
- ArbG Bocholt, 06.06.2024 – 1 Ca 1494/23 Urteil
- LAG Köln, 06.06.2024 – 6 Sa 606/23 Urteil
- ArbG Bocholt, 06.06.2024 – 1 Ca 1497/23 Urteil
- ArbG Bocholt, 06.06.2024 – 1 Ca 1499/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 512/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 506/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 507/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 517/23 Urteil
- ArbG Hagen, 04.06.2024 – 4 Ca 70/24 Urteil
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LAG Thüringen, 04.06.2024 – 1 Sa 201/23
Urteil
Leitsatz 1. Aus der Entscheidung des EuGH (vom 10. Februar 2022 - C-485/20 (HR Rail)) folgt nicht, dass bei einer Probezeitkündigung gegenüber einem schwerbehinderten Menschen stets sämtliche Einsatzmöglichkeiten auf unbesetzten …
- ArbG Bonn, 29.05.2024 – 5 Ca 1386/22 Urteil
- ArbG Köln, 29.05.2024 – 9 Ca 442/24 Urteil
- ArbG Oldenburg (Oldenburg), 29.05.2024 – 7 Ca 167/23 Urteil
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ArbG Suhl, 29.05.2024 – 1 Ca 1216/23
Urteil
Leitsatz 1. Die Darlegungs- und Beweislast für alle tatsächlichen Voraussetzungen der Sittenwidrigkeit trifft denjenigen, der sich gerade auf die Unwirksamkeit des gegenständlichen Rechtsgeschäfts beruft. Vorliegend ist der Erwer…
- ArbG Herne, 28.05.2024 – 3 Ca 1154/23 Urteil
- ArbG Nürnberg, 28.05.2024 – 11 Ca 2529/22 Endurteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 27.05.2024 – 5 GLa 2/24
Urteil
Leitsatz 1. Der Erlass einer Leistungsverfügung setzt voraus, dass der Gläubiger auf die sofortige Erfüllung dringend angewiesen ist und eine Entscheidung im ordentlichen Verfahren seine Interessen nicht ausreichend wahren kann.(…
- LAG Baden-Württemberg, 27.05.2024 – 9 Sa 9/24 Urteil
- ArbG Köln, 24.05.2024 – 19 Ca 862/24 Urteil
- LAG Hessen, 23.05.2024 – 9 Sa 75/23 Urteil
- ArbG Hagen, 22.05.2024 – 2 Ca 350/24 Urteil
- ArbG Koblenz, 22.05.2024 – 4 Ca 3251/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 21.05.2024 – 3 SLa 224/24 Urteil
- LAG Düsseldorf, 17.05.2024 – 12 Sa 1016/23 Urteil
- LAG Hessen, 17.05.2024 – 10 Sa 1734/22 SK Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.05.2024 – 5 Sa 893/23 Urteil
- LAG Düsseldorf, 14.05.2024 – 3 TaBV 37/23 Beschluss
- LAG Hamm, 10.05.2024 – 12 TaBV 115/23 Beschluss
- LAG Hamm, 08.05.2024 – 4 Sa 1156/23 Urteil
- ArbG Rheine, 08.05.2024 – 4 Ca 997/23 Urteil
- LAG Niedersachsen, 08.05.2024 – 2 TaBV 81/23 Beschluss
- LAG Hamburg, 08.05.2024 – 2 Sa 5/23 Urteil
- ArbG Emden, 07.05.2024 – 2 Ca 387/22 Urteil
- ArbG Köln, 07.05.2024 – 4 Ca 4160/23 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 03.05.2024 – 7 Sa 69/23
Urteil
Leitsatz 1. Die Klausel in einem Anstellungsvertrag, dass "eventuell anfallende Überstunden [...] mit dem Bruttomonatsgehalt abgegolten" seien, ist nach § 307 Abs. 1 S. 1 BGB unwirksam, weil sie nicht klar und verständlich ist, §…
- LAG Hessen, 03.05.2024 – 14 Sa 921/23 Urteil
- LAG Köln, 02.05.2024 – 6 Sa 274/23 Urteil
- LAG Köln, 02.05.2024 – 6 Sa 325/23 Urteil
- LAG Niedersachsen, 30.04.2024 – 10 TaBVGa 28/24 Beschluss
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LAG Rheinland-Pfalz, 30.04.2024 – 2 Sa 35/23
Urteil
Leitsatz Einzelfallenscheidung zum Vergütungsanspruch eines Betriebsratsmitglieds.(Rn.26)
- ArbG Herne, 30.04.2024 – 3 Ca 2153/23 Urteil
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