Entscheidungen zu § 64 ArbGG

1. LAG Hessen, 01.08.2025 – 10 SLa 86/25 Urteil
2. LAG Köln, 31.07.2025 – 6 SLa 601/24 Urteil
3. LAG Köln, 30.07.2025 – 6 SLa 540/24 Urteil
4. LAG Köln, 30.07.2025 – 6 SLa 19/25 Urteil
5. LAG Rheinland-Pfalz, 30.07.2025 – 7 SLa 293/24 Urteil
6. LAG Sachsen-Anhalt, 30.07.2025 – 1 Ta 36/25 Beschluss
7. LAG Baden-Württemberg, 29.07.2025 – 11 Sa 29/25 Urteil
8. LAG Berlin-Brandenburg, 25.07.2025 – 12 SLa 640/25 Urteil

   Leitsatz Einzelfall einer unwirksamen betriebsbedingten Kündigung wegen fehlender sozialer Rechtfertigung nach § 1 Abs 2 S 2 Nr 1 Buchst b KSchG aufgrund einer anderweitig bestehenden Weiterbeschäftigungsmöglichkeit.(Rn.39) (Rn.5…

9. ArbG Bocholt, 24.07.2025 – 1 Ca 459/25 Urteil
10. ArbG Hagen, 23.07.2025 – 2 Ca 434/25 Urteil
11. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.07.2025 – 2 SLa 34/25 Urteil
12. LAG Hessen, 18.07.2025 – 10 SLa 209/25 Urteil
13. LAG Köln, 17.07.2025 – 6 SLa 484/24 Urteil
14. LAG Köln, 17.07.2025 – 6 SLa 571/24 Urteil
15. LAG Köln, 17.07.2025 – 6 SLa 572/24 Urteil
16. LAG Köln, 17.07.2025 – 6 SLa 122/25 Urteil
17. LAG Köln, 17.07.2025 – 6 SLa 152/25 Urteil
18. ArbG Oberhausen, 16.07.2025 – 3 Ca 251/25 Urteil
19. LAG Rheinland-Pfalz, 16.07.2025 – 7 SLa 289/24 Urteil
20. LAG Rheinland-Pfalz, 16.07.2025 – 7 SLa 137/24 Urteil
21. ArbG Koblenz, 16.07.2025 – 4 Ca 3668/24 Urteil
22. ArbG Köln, 16.07.2025 – 18 Ca 1654/25 Urteil
23. ArbG Bonn, 16.07.2025 – 2 Ca 2090/24 Urteil
24. ArbG Bonn, 16.07.2025 – 2 Ca 2089/24 Urteil
25. LAG Hamburg, 14.07.2025 – 4 SLa 26/24 Urteil
26. LAG Köln, 10.07.2025 – 8 SLa 582/24 Urteil
27. ArbG Bonn, 09.07.2025 – 5 Ca 2158/24 Urteil
28. LAG Köln, 09.07.2025 – 4 SLa 97/25 Urteil
29. ArbG Bonn, 09.07.2025 – 5 Ca 2269/24 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und zum Widerruf einer Gesamtzusage zur Vergütung mit einem geldwertabhängigen Anpassungsmechanismus. 2. Eine arbeitsvertragliche Regelung, die die Vergütungsentwicklung an die Entwicklung des Verbrauche…

30. ArbG Bonn, 09.07.2025 – 5 Ca 2365/24 Urteil

    Leitsatz 1. Eine arbeitsvertraglich vereinbarte Ausschlussfristenregelung, die aus ihrem Anwendungsbereich Ansprüche aus vorsätzlichen Pflichtverletzungen ausnimmt, verstößt nicht gegen § 202 Abs. 1 BGB. 2. Zur Auslegung und zum …

31. LAG Köln, 03.07.2025 – 6 SLa 643/24 Urteil
32. LAG Köln, 03.07.2025 – 8 SLa 609/24 Urteil
33. LAG Rheinland-Pfalz, 02.07.2025 – 7 SLa 268/24 Urteil
34. LAG Rheinland-Pfalz, 02.07.2025 – 7 SLa 215/24 Urteil
35. ArbG Hagen, 01.07.2025 – 5 Ca 49/25 Urteil
36. LAG Köln, 27.06.2025 – 10 SLa 657/24 Urteil

    Leitsatz Die tarifliche Unkündbarkeit gemäß § 37 Abs. 2 TV-BA greift nicht bereits in den ersten sechs Monaten des Arbeitsverhältnisses - also vor Ablauf der Wartezeit nach § 1 KSchG und vor Ablauf der Probezeit nach § 2 Abs. 4 T…

37. ArbG Siegburg, 26.06.2025 – 5 Ca 347/25 Urteil
38. LAG Köln, 26.06.2025 – 6 SLa 117/25 Urteil
39. LAG Köln, 26.06.2025 – 8 SLa 581/24 Urteil
40. ArbG Essen, 24.06.2025 – 2 Ca 463/25 Urteil
41. ArbG Braunschweig, 24.06.2025 – 6 Ca 303/24 Urteil
42. LAG Thüringen, 24.06.2025 – 1 Sa 100/25 Urteil
43. LAG Thüringen, 24.06.2025 – 1 Sa 1/25 Urteil
44. ArbG Bamberg, 23.06.2025 – 1 Ca 964/24 Endurteil
45. ArbG Bochum, 23.06.2025 – 4 Ga 10/25 Urteil
46. ArbG Nordhausen, 19.06.2025 – 3 Ca 834/20 Urteil
47. ArbG Stuttgart, 18.06.2025 – 2 Ca 6334/24 Urteil

    Leitsatz 1. Macht ein Arbeitnehmer Annahmeverzugslohn geltend, hat der Arbeitgeber, der gemäß § 11 Nr. 1 und Nr. 2 KSchG primär darlegungsbelastet ist, i.d.R. keine Kenntnis von anrechenbaren Einkünften oder böswillig unterlassen…

48. LAG Düsseldorf, 17.06.2025 – 9 SLa 658/24 Urteil
49. LAG Schleswig-Holstein, 17.06.2025 – 1 SaGa 4 öD/25 Urteil
50. LAG Niedersachsen, 16.06.2025 – 15 SLa 856/24 Urteil

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