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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Niedersachsen, 25.04.2025 – 17 TaBV 63/24 Beschluss
  2. LAG Niedersachsen, 25.04.2025 – 17 TaBV 62/24 Beschluss
  3. LAG Hessen, 25.04.2025 – 10 SLa 1127/24 SK Urteil
  4. LAG Köln, 24.04.2025 – 6 SLa 302/24 Urteil
  5. ArbG München, 23.04.2025 – 34 Ca 5283/24 Endurteil
  6. LAG Niedersachsen, 23.04.2025 – 2 TaBV 69/24 Beschluss
  7. LAG Thüringen, 22.04.2025 – 1 Sa 131/24 Urteil

    Leitsatz Abgrenzung zu Tätigkeiten mit ingenieursmäßigem Zuschnitt, Anl A Teil II Abschn 22.1 TV-L.(Rn.64)

  8. LAG Thüringen, 22.04.2025 – 1 Sa 106/24 Urteil

    Leitsatz Die Eingruppierung erfolgt in Anl A Teil 2 Abschn 9 UAbschn 1 Entgeltgr 10 Fallgr 2 TV-L.(Rn.50)

  9. LAG Köln, 17.04.2025 – 6 SLa 542/24 Urteil
  10. LAG Baden-Württemberg, 17.04.2025 – 3 Sa 49/24 Urteil

    Leitsatz Gegen die in Ziff. 2 des Ergänzungstarifvertrags Befristungen vom 10. Dezember 2020, geschlossen zwischen dem Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg (Südwestmetall) und der IG Metall Bezirk Baden-Würt…

  11. LAG Düsseldorf, 16.04.2025 – 9 SLa 431/24 Urteil
  12. LAG Köln, 15.04.2025 – 7 SLa 511/24 Urteil
  13. ArbG Hamburg, 11.04.2025 – See 1 Ca 180/23 Urteil
  14. LAG Köln, 10.04.2025 – 6 SLa 505/24 Urteil
  15. LAG Köln, 10.04.2025 – 8 SLa 311/24 Urteil
  16. ArbG Köln, 10.04.2025 – 3 Ca 360/24 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 09.04.2025 – 7 Sa 89/23 Urteil
  18. LAG Nürnberg, 08.04.2025 – 7 SLa 213/24 Urteil
  19. ArbG Oldenburg (Oldenburg), 08.04.2025 – 5 Ca 426/24 Urteil

    Leitsatz 1. Nach den Grundsätzen der abgestuften Darlegungslast muss der Verwender einer AGB-Klausel die Behauptung, der Verwendungsgegner habe keinen Einfluss im Sinne des § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB gehabt, substantiiert bestreiten…

  20. LAG Niedersachsen, 07.04.2025 – 15 SLa 855/24 Urteil
  21. ArbG Suhl, 07.04.2025 – 5 Ca 1138/24 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung im Hinblick auf die Geltendmachung eines Teilzeitverlangens durch den Arbeitnehmer nach dem FPfZG zur häuslichen Pflege seiner Eltern und der Frage, ob diesem dringende betriebliche Gründe i.S.d…

  22. ArbG Siegburg, 03.04.2025 – 5 Ca 1622/24 Urteil
  23. ArbG Bonn, 02.04.2025 – 5 Ca 2028/24 Urteil

    Leitsatz Beruft sich ein Arbeitgeber auf die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kraft Betriebsübergangs gemäß § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB, muss er als primär darlegungs- und beweisbelastete Partei jedenfalls dann, wenn der Arbeit…

  24. ArbG Düsseldorf, 02.04.2025 – 13 Ca 7253/24 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Verdachtskündigung nach § 626 Abs. 1 BGB setzt voraus, dass starke, auf objektive Tatsachen gründende Verdachtsmomente vorliegen, die geeignet sind, das für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses erforderliche …

  25. LAG Hessen, 02.04.2025 – 19 Sa 365/23 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zum Auskunftsanspruch nach § 37 Abs. 4 BetrVG und dessen Verjährung

  26. LAG Niedersachsen, 01.04.2025 – 10 SLa 694/24 Urteil
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 01.04.2025 – 2 SLa 85/24 Urteil
  28. LAG Hessen, 28.03.2025 – 10 SLa 916/24 Urteil
  29. ArbG Münster, 28.03.2025 – 4 Ca 1549/24 Urteil
  30. LAG Düsseldorf, 27.03.2025 – 11 SLa 594/24 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 27.03.2025 – 2 SLa 253/24 Urteil
  32. LAG Niedersachsen, 26.03.2025 – 13 GLa 651/24 Urteil
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 26.03.2025 – 3 SLa 203/24 Urteil
  34. ArbG Düsseldorf, 26.03.2025 – 13 Ca 6856/24 Urteil
  35. LAG Köln, 25.03.2025 – 7 SLa 150/24 Urteil
  36. LAG Köln, 25.03.2025 – 7 SLa 151/24 Urteil
  37. LAG Köln, 25.03.2025 – 7 SLa 152/24 Urteil
  38. LAG Köln, 25.03.2025 – 7 SLa 185/24 Urteil
  39. LAG Köln, 25.03.2025 – 7 SLa 186/24 Urteil
  40. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.03.2025 – 2 TaBV 13/24 Beschluss

    Leitsatz Zur Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags über das Entgeltgruppenverzeichnis der "die Autobahn GmbH" (TV EGV Autobahn) in dessen Anlage 1 Teil II.(Rn.97)

  41. LAG Rheinland-Pfalz, 21.03.2025 – 2 SLa 114/24 Urteil

    Leitsatz Entscheidend für die Entstehung eines Anspruchs aus betrieblicher Übung ist nicht der Verpflichtungswille, sondern wie der Erklärungsempfänger die Erklärung oder das Verhalten des Arbeitgebers nach Treu und Glauben unter…

  42. LAG Köln, 20.03.2025 – 8 SLa 310/24 Urteil
  43. LAG Köln, 20.03.2025 – 8 SLa 487/24 Urteil
  44. LAG Hessen, 20.03.2025 – 13 Sa 260/23 Urteil
  45. ArbG Köln, 19.03.2025 – 2 Ca 2945/24 Urteil
  46. LAG Köln, 19.03.2025 – 5 SLa 38/24 Urteil
  47. LAG Baden-Württemberg, 19.03.2025 – 4 Sa 47/24 Urteil
  48. ArbG Oldenburg (Oldenburg), 18.03.2025 – 5 Ca 449/24 Urteil

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien können die Anrechnung übertariflicher Vergütungsbestandteile auf tarifvertraglich vereinbarte Vergütungsbestandteile nicht ausschließen, da sie hierdurch die einzelvertraglich vereinbarten L…

  49. LAG München, 17.03.2025 – 4 SLa 406/24 Urteil
  50. ArbG Essen, 17.03.2025 – 6 Ca 2133/24 Urteil

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