Entscheidungen zu § 64 ArbGG
16.815 Entscheidungen · Grundsatz
- ArbG Detmold, 12.03.2025 – 2 Ca 716/24 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.03.2025 – 7 SLa 211/24 Urteil
- ArbG Dortmund, 12.03.2025 – 9 Ca 89/25 Urteil
- ArbG Mönchengladbach, 11.03.2025 – 1 Ca 2571/24 Urteil
- LAG Köln, 11.03.2025 – 7 SLa 512/24 Urteil
- LAG Hessen, 07.03.2025 – 10 SLa 888/24 SK Urteil
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ArbG Düsseldorf, 07.03.2025 – 7 Ca 4134/24
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einem Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG und zum Einwand des Rechtsmissbrauchs
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2025 – 5 SLa 71/24 Urteil
- LAG Hamm, 05.03.2025 – 13 Ta 12/24 Beschluss
- LAG Köln, 26.02.2025 – 5 SLa 286/24 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 26.02.2025 – 7 SLa 194/24
Urteil
Leitsatz 1. Einzelfall einer wirksamer Kündigung während der Probezeit, welche weder gegen Treu und Glauben nach § 242 BGB noch gegen das Maßregelungsverbot des § 612a BGB verstößt.(Rn.82) (Rn.88) 2. Ein Verstoß gegen Treu und G…
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LAG Baden-Württemberg, 26.02.2025 – 19 Sa 34/24
Urteil
Leitsatz Gemäß § 6.5 des Manteltarifvertrags (ERA) für Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden vom 14. Juni 2005, sind "Zuschläge für Mehrarbeit und sonstige unregelmäßige Bezüge, vermögenswirksame…
- ArbG Wesel, 25.02.2025 – 5 Ga 3/25 Urteil
- LAG Köln, 25.02.2025 – 7 SLa 456/24 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 25.02.2025 – 15 Sa 32/24 Urteil
- LAG Nürnberg, 24.02.2025 – 1 SLa 149/24 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 21.02.2025 – 2 SLa 138/24
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einem leidensgerechten Arbeitsplatz.(Rn.40)
- LAG Köln, 20.02.2025 – 6 SLa 327/24 Urteil
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LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2025 – 5 SLa 146/24
Urteil
Leitsatz Zur Unwirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung nach § 626 Abs 1 BGB wegen nicht bewiesener Unterschlagung eines Geldbetrags in Höhe von 600 Euro durch den Arbeitnehmer.(Rn.50)
- ArbG Siegburg, 20.02.2025 – 5 Ca 1629/23 Urteil
- LAG Köln, 19.02.2025 – 4 SLa 367/24 Urteil
- LAG Nürnberg, 18.02.2025 – 6 SLa 231/24 Urteil
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LAG Berlin-Brandenburg, 14.02.2025 – 12 Sa 645/24
Urteil
Leitsatz Wird die Berufung zum Landesarbeitsgericht in Rechtsangelegenheiten seines Arbeitgebers oder eines verbundenen Konzernunternehmens durch einen Syndikusrechtsanwalt eingelegt und/oder begründet, so kann dies wirksam sein.…
- ArbG Siegburg, 13.02.2025 – 5 Ca 1225/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 12.02.2025 – 13 SLa 20/24 Urteil
- ArbG Bielefeld, 12.02.2025 – 3 Ca 1729/24 Urteil
- ArbG Hamm, 11.02.2025 – 1 Ca 874/24 Urteil
- LAG Köln, 11.02.2025 – 7 Sa 635/23 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 06.02.2025 – 9 Ca 5709/24 Urteil
- LAG Köln, 06.02.2025 – 6 SLa 143/24 Urteil
- LAG Köln, 06.02.2025 – 6 SLa 328/24 Urteil
- ArbG Bochum, 06.02.2025 – 1 Ca 1512/24 Urteil
- ArbG Köln, 05.02.2025 – 2 Ca 4753/24 Urteil
- ArbG Köln, 05.02.2025 – 2 Ca 4752/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 04.02.2025 – 10 SLa 470/24 Urteil
- ArbG Gera, 04.02.2025 – 3 Ca 1324/24 Urteil
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ArbG Gera, 04.02.2025 – 3 Ca 871/24
Urteil
Leitsatz 1. Gemäß § 12 TVL richtet sich die Eingruppierung nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung (Anlage A). Die Beschäftigte erhält Entgelt nach der Entgeltgruppe, in der sie eingruppiert ist. Sie ist in die Entgeltgru…
- LAG Hessen, 04.02.2025 – 15 Sa 1192/23 Urteil
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ArbG Oldenburg (Oldenburg), 04.02.2025 – 5 Ca 370/24
Urteil
Leitsatz 1. Eine Regelung zum Widerruf der Dienstwagennutzung ist nicht deshalb intransparent nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, weil sie sich unter der Überschrift Umfang der Benutzung befindet. 2. Ein Widerrufsvorbehalt, der a…
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LAG Baden-Württemberg, 03.02.2025 – 9 Sa 34/24
Urteil
Leitsatz § 2 Abs 1 S 2 Nr 11 NachwG dient dazu, den Arbeitnehmer darüber zu informieren, welche Urlaubsansprüche ihm im Arbeitsverhältnis zustehen. Der Arbeitnehmer soll in die Lage versetzt werden, im laufenden Arbeitsverhältnis…
- LAG Hessen, 31.01.2025 – 10 SLa 564/24 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 29.01.2025 – 14 Ca 5514/24 Urteil
- LAG Nürnberg, 29.01.2025 – 2 SLa 208/24 Urteil
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ArbG Erfurt, 29.01.2025 – 4 Ca 369/24
Urteil
Leitsatz Die Auslegung von § 19 des zwischen dem Milchindustrie-Verband e.V. und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten - Landesbezirk Ost geschlossenen Manteltarifvertrags für die Milchwirtschaft Ostdeutschland in der Fassu…
- LAG Köln, 29.01.2025 – 11 SLa 320/24 Urteil
- LAG Köln, 28.01.2025 – 7 SLa 378/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 28.01.2025 – 10 SLa 254/24 E Urteil
- ArbG Karlsruhe, 28.01.2025 – 7 Ca 321/24 Urteil
- ArbG Wesel, 28.01.2025 – 2 Ca 1436/24 Urteil
- ArbG Gelsenkirchen, 28.01.2025 – 1 Ca 1011/24 Urteil
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