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Rechtsprechung / LAG Hamburg

LAG Hamburg 2020

Landesarbeitsgericht Hamburg · 20 Entscheidungen im Jahr 2020

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  1. LAG Hamburg, 23.12.2020 – 8 Ta 8/20 Beschluss

    Leitsatz Die Unterschrift eines Arbeitgebers unter einem Arbeitszeugnis ist nur dann ordnungsgemäß, wenn sie nicht in leicht erkennbaren Elemente von den sonstigen Unterschriften abweicht.(Rn.12) Ein von den sonstigen Untersch…

  2. LAG Hamburg, 02.12.2020 – 2 Sa 67/19 Urteil

    Leitsatz 1. Treten während der Laufzeit einer befristeten Rahmenvereinbarung die Voraussetzungen des besonderen Bestandsschutzes bei dem Programmmitarbeiter gemäß Ziffer IV. 6 Abs. 2 TV PM ein, so endet die Rahmenvereinbarung nic…

  3. LAG Hamburg, 13.11.2020 – 2 Sa 15/20 Urteil

    Leitsatz 1. Leistet der Arbeitgeber Zuschüsse zum Krankengeld auf Grundlage einer Betriebsvereinbarung, so kann er diese zusätzliche wirtschaftliche Belastung nicht zur Begründung einer krankheitsbedingten Kündigung heranziehen. …

  4. LAG Hamburg, 04.09.2020 – 7 Sa 23/20 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, die unterschiedliche Zuschläge für regelmäßige Schichtarbeit einschließlich Nachtarbeit einerseits, und für außerhalb der regelmäßigen Arbeit geleistete Nachtarbeit andererseits vorsieht,…

  5. LAG Hamburg, 22.07.2020 – 7 Sa 5/20 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, die unterschiedliche Zuschläge für regelmäßige Schichtarbeit einschließlich Nachtarbeit einerseits, und für außerhalb der regelmäßigen Arbeit geleistete Nachtarbeit andererseits vorsieht,…

  6. LAG Hamburg, 15.07.2020 – 7 Sa 3/20 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, die unterschiedliche Zuschläge für regelmäßige Schichtarbeit einschließlich Nachtarbeit einerseits, und für außerhalb der regelmäßigen Arbeit geleistete Nachtarbeit andererseits vorsieht,…

  7. LAG Hamburg, 15.07.2020 – 7 Sa 50/20 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, die unterschiedliche Zuschläge für regelmäßige Schichtarbeit einschließlich Nachtarbeit einerseits, und für außerhalb der regelmäßigen Arbeit geleistete Nachtarbeit andererseits vorsieht,…

  8. LAG Hamburg, 09.07.2020 – 1 Sa 5/20 Urteil
  9. LAG Hamburg, 18.06.2020 – 1 Sa 10/20 Urteil

    Leitsatz ,Es liegen hinreichende Differenzierungsgründe für die unterschiedliche Höhe der Zulagen für Nachtarbeit und für Nachtschichtarbeit nach § 9 MTV Brauereien Hamburg und Schleswig-Holstein vor.(Rn.66)

  10. LAG Hamburg, 18.06.2020 – 1 Sa 6/20 Urteil

    Leitsatz 1. Weist ein mit der Berufung angegriffenes Urteil Ansprüche wegen Nicht-Einhaltung von Ausschlussfristen zurück, muss sich die Berufungsbegründung damit auseinandersetzen. Geschieht dieses nicht, ist die Berufung hinsic…

  11. LAG Hamburg, 22.05.2020 – 5 TaBV 15/18 Beschluss
  12. LAG Hamburg, 13.05.2020 – 7 Sa 146/19 Urteil
  13. LAG Hamburg, 07.05.2020 – 1 Ta 21/20 Beschluss
  14. LAG Hamburg, 05.05.2020 – 4 Sa 128/19 Urteil
  15. LAG Hamburg, 27.04.2020 – 8 Sa 48/18 Urteil

    Leitsatz Kann ein Arbeitnehmer nach einer Betriebsvereinbarung zusätzliche Leistungen der Altersversorgung verlangen, wenn er wegen Berufsunfähigkeit aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschieden ist, genügt es nicht, dass die Berufung…

  16. LAG Hamburg, 15.04.2020 – 6 Sa 53/18 Urteil
  17. LAG Hamburg, 04.03.2020 – 5 SaGa 2/19 Urteil

    Leitsatz 1. Für eine zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit (§ 9a TzBfG) als "Brückenteilzeit im Blockmodell" (hier: Freistellungsphase Januar bis März, Arbeitsphase April bis Dezember) mit entsprechend verringerter, abe…

  18. LAG Hamburg, 26.02.2020 – 7 Sa 124/19 Urteil

    Leitsatz 1. Zum Begriff "vollendete Beschäftigungsjahre" für die Berechnung einer Abfindung nach einem Sozialplan.(Rn.73) 2. Einer nach Abschluss einer Betriebsvereinbarung zu dieser erstellten "Kommentierung" kommt - ohne Vor…

  19. LAG Hamburg, 05.02.2020 – 7 Sa 89/19 Urteil
  20. LAG Hamburg, 09.01.2020 – 8 Sa 31/18 Urteil