Rechtsprechung / ArbG Hamburg

ArbG Hamburg 2012

Arbeitsgericht Hamburg · 39 Entscheidungen im Jahr 2012

  1. ArbG Hamburg, 20.12.2012 – 7 Ca 124/12 Urteil
  2. ArbG Hamburg, 13.12.2012 – 7 Ca 530/11 Urteil
  3. ArbG Hamburg, 09.11.2012 – 14 Ca 214/12 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  4. ArbG Hamburg, 07.11.2012 – 27 BVGa 3/12 Beschluss

    Leitsatz Zum Anspruch des Betriebsrats auf Mitbestimmung bei einer Dienstanweisung zur Nutzung des betrieblichen Internetanschlusses.(Rn.23)

  5. ArbG Hamburg, 24.10.2012 – 3 Ca 325/12 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  6. ArbG Hamburg, 16.10.2012 – 21 Ca 43/12 Urteil

    Leitsatz Eine Diplom-Psychologin, die ihre Leistungen während der praktischen Ausbildung zur psychologischen Psychotherapeutin überwiegend eigenständig erbringt, ist nicht Praktikantin, sondern Arbeitnehmerin.(Rn.37)

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  7. ArbG Hamburg, 25.09.2012 – 1 Ca 104/12 Urteil
  8. ArbG Hamburg, 19.09.2012 – 27 Ca 351/10 Urteil

    Leitsatz Zum Anspruch eines Betriebsratsmitglieds auf bezahlte Freistellung.(Rn.158)

  9. ArbG Hamburg, 13.09.2012 – 5 Ga 6/12 Urteil
  10. ArbG Hamburg, 12.09.2012 – 3 Ca 248/12 Teilurteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  11. ArbG Hamburg, 11.09.2012 – S 1 Ca 65/12 Urteil
  12. ArbG Hamburg, 06.09.2012 – 7 Ca 39/12 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  13. ArbG Hamburg, 22.08.2012 – 27 Ca 45/12 Urteil
  14. ArbG Hamburg, 22.08.2012 – 3 Ca 209/12 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  15. ArbG Hamburg, 08.08.2012 – 3 Ca 46/12 Urteil
  16. ArbG Hamburg, 02.08.2012 – 22 Ca 163/11 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  17. ArbG Hamburg, 10.07.2012 – 25 BV 8/12 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  18. ArbG Hamburg, 05.07.2012 – 5 Ca 8/12 Urteil
  19. ArbG Hamburg, 05.07.2012 – 7 Ca 235/11 Teilurteil
  20. ArbG Hamburg, 27.06.2012 – 27 BV 8/12 Beschluss

    Leitsatz Die Untätigkeit des Betriebsrats über einen längeren Zeitraum ist als grobe Verletzung gesetzlicher Pflichten grundsätzlich geeignet, einen Antrag auf Auflösung des Betriebsrats nach § 23 Abs. 1 S. 1 BetrVG zu begründen.…

  21. ArbG Hamburg, 19.06.2012 – 17 Ca 506/11 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  22. ArbG Hamburg, 19.06.2012 – 1 Ca 268/11 Urteil
  23. ArbG Hamburg, 19.06.2012 – 1 Ca 285/11 Zwischenurteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  24. ArbG Hamburg, 19.06.2012 – 21 BV 3/12 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  25. ArbG Hamburg, 14.06.2012 – 7 BV 6/12 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  26. ArbG Hamburg, 31.05.2012 – 22 Ca 27/12 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  27. ArbG Hamburg, 29.05.2012 – 27 BVGa 2/12 Beschluss
  28. ArbG Hamburg, 11.05.2012 – 14 BV 20/11 Beschluss

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  29. ArbG Hamburg, 09.05.2012 – 3 Ca 45/12 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  30. ArbG Hamburg, 02.05.2012 – 3 Ca 585/11 Urteil
  31. ArbG Hamburg, 20.04.2012 – 13 Ca 183/11 Urteil
  32. ArbG Hamburg, 04.04.2012 – 3 Ca 545/11 Urteil
  33. ArbG Hamburg, 29.03.2012 – 5 Ca 36/12 Urteil
  34. ArbG Hamburg, 05.03.2012 – 19 Ca 514/12 Urteil
  35. ArbG Hamburg, 20.02.2012 – 22 Ga 1/12 Urteil
  36. ArbG Hamburg, 07.02.2012 – 9 Ca 565/10 Urteil
  37. ArbG Hamburg, 31.01.2012 – S 1 Ca 13/11 Urteil
  38. ArbG Hamburg, 27.01.2012 – 13 Ca 172/11 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  39. ArbG Hamburg, 27.01.2012 – 13 Ca 173/11 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand