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Gesetze / Mutterschutzgesetz

MuSchG

§ 6 Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit

Stand: 13.11.2026 (zuletzt mit der konsolidierten Fassung abgeglichen) · Text unverändert seit mindestens 10.06.2019

ArbeitsrechtBund37 Entscheidungen

Permalink zu Abs. 1recht.nulegal.eu/gesetze/MuSchG-2018/6#abs-1 (1) Der Arbeitgeber darf eine schwangere oder stillende Frau nicht an Sonn- und Feiertagen beschäftigen. Er darf sie an Sonn- und Feiertagen nur dann beschäftigen, wenn

1.
sich die Frau dazu ausdrücklich bereit erklärt,
2.
eine Ausnahme vom allgemeinen Verbot der Arbeit an Sonn- und Feiertagen nach § 10 des Arbeitszeitgesetzes zugelassen ist,
3.
der Frau in jeder Woche im Anschluss an eine ununterbrochene Nachtruhezeit von mindestens elf Stunden ein Ersatzruhetag gewährt wird und
4.
insbesondere eine unverantwortbare Gefährdung für die schwangere Frau oder ihr Kind durch Alleinarbeit ausgeschlossen ist.

Die schwangere oder stillende Frau kann ihre Erklärung nach Satz 2 Nummer 1 jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Permalink zu Abs. 2recht.nulegal.eu/gesetze/MuSchG-2018/6#abs-2 (2) Die Ausbildungsstelle darf eine schwangere oder stillende Frau im Sinne von § 1 Absatz 2 Satz 2 Nummer 8 nicht an Sonn- und Feiertagen im Rahmen der schulischen oder hochschulischen Ausbildung tätig werden lassen. Die Ausbildungsstelle darf sie an Ausbildungsveranstaltungen an Sonn- und Feiertagen teilnehmen lassen, wenn

1.
sich die Frau dazu ausdrücklich bereit erklärt,
2.
die Teilnahme zu Ausbildungszwecken zu dieser Zeit erforderlich ist,
3.
der Frau in jeder Woche im Anschluss an eine ununterbrochene Nachtruhezeit von mindestens elf Stunden ein Ersatzruhetag gewährt wird und
4.
insbesondere eine unverantwortbare Gefährdung für die schwangere Frau oder ihr Kind durch Alleinarbeit ausgeschlossen ist.

Die schwangere oder stillende Frau kann ihre Erklärung nach Satz 2 Nummer 1 jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Wird zitiert von 37 Entscheidungen zu § 6 MuSchG →

Wichtigste und neueste Entscheidungen

Nach Gewicht

  1. SG Darmstadt, 24.06.2026 – S 25 KR 11/25
  2. LSG Berlin-Brandenburg, 13.06.2024 – L 25 AS 44/24
  3. LSG Berlin-Brandenburg, 13.06.2024 – L 25 AS 43/24
  4. VG Magdeburg, 18.01.2019 – 6 B 60/19Zitiert von 3
  5. LAG Baden-Württemberg, 15.01.2019 – 19 Sa 52/18Zitiert von 1
  6. LSG Baden-Württemberg, 05.12.2017 – L 11 EG 1883/17Zitiert von 1

Zuletzt entschieden

  1. LAG Sachsen-Anhalt, 12.03.2026 – 2 SLa 16/25
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2025 – 6 SLa 23/25
  3. VG München, 29.07.2025 – M 10 S 25.50140Zitiert von 1

„Nach Gewicht“: wie oft die Entscheidung § 6 MuSchG zitiert. „Zitiert von“ ist die Zahl der Entscheidungen im Bestand, die ihrerseits diese Entscheidung zitieren.

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