Gesetze / Eisenbahnregulierungsgesetz

ERegG

§ 45 Genehmigung der Entgelte und der Entgeltgrundsätze

Stand: 24.06.2021

Bund2 Fassungen34 Entscheidungen

Wird zitiert von 34

Wichtigste und neueste Entscheidungen anzeigen

Nach Gewicht

  1. BVerwG, 12.10.2022 – 6 C 10/20Teilbarkeit einer eisenbahnregulierungsrechtlichen EntgeltgenehmigungZitiert von 19
  2. OVG NRW, 01.03.2019 – 13 B 1349/18Zitiert von 11
  3. OVG NRW, 01.12.2017 – 13 B 676/17Eisenbahnregulierungsrecht: Vorläufiger Rechtsschutz bei Streitigkeiten über die Genehmigung von Trassenentgelten KI-generierter TitelZitiert von 24
  4. OVG NRW, 01.12.2017 – 13 E 504/17
  5. VG Köln, 27.01.2023 – 18 K 3575/21
  6. VG Köln, 27.01.2023 – 18 K 4252/20

Zuletzt entschieden

  1. EuGH, 19.03.2026 – C-770/24Zitiert von 2
  2. VG Köln, 02.10.2025 – 18 K 6973/19Zitiert von 1
  3. VG Köln, 01.04.2025 – 18 L 612/25

„Nach Gewicht“: wie oft die Entscheidung § 45 ERegG zitiert. „Zitiert von“ ist die Zahl der Entscheidungen im Bestand, die ihrerseits diese Entscheidung zitieren.

34 Entscheidungen zu § 45 ERegG →

Permalink zu Abs. 1recht.nulegal.eu/gesetze/ERegG/45#abs-1 (1) Die Entgelte eines Betreibers der Schienenwege für die Erbringung des Mindestzugangspakets sind einschließlich der Entgeltgrundsätze nach Anlage 3 Nummer 2 von der Regulierungsbehörde zu genehmigen. Die Genehmigung ist zu erteilen, soweit die Ermittlung der Entgelte den Anforderungen der §§ 24 bis 40 und 46 und die Entgeltgrundsätze den Vorgaben der Anlage 3 Nummer 2 entsprechen. Entspricht die Ermittlung der Entgelte nicht den Anforderungen der §§ 24 bis 40 und 46, kann die Regulierungsbehörde die Ermittlung der Entgelte im erforderlichen Umfang anpassen und die sich hieraus ergebenden Entgelte genehmigen.

Permalink zu Abs. 2recht.nulegal.eu/gesetze/ERegG/45#abs-2 (2) Der Betreiber der Schienenwege darf für das Erbringen des Mindestzugangspakets keine anderen als die genehmigten Entgelte vereinbaren. Ist in einem Vertrag eine Entgeltvereinbarung wegen Verstoßes gegen Satz 1 unwirksam, gilt das jeweils genehmigte Entgelt als vereinbart. Das genehmigte Entgelt gilt als billiges Entgelt im Sinne des § 315 des Bürgerlichen Gesetzbuches.

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